创造力和创新的管理？喜悦和可持续性
创造力可以被界定为查明问题和创新理念的产生，而可以被界定为理念的选择，发展和commercialisation.There的其他有用的定义，在这个领域的 例如，创造力可以被界定为包括了一些想法，有一些不同的想法和一些小说ideas.There是不同的进程，提高发现问题和理念的产生，并 同样，不同的进程，提高思想的选择，开发和商品化。虽然没有消防通道，以确保商业上的成功，这些过程改进的概率将是很好的想法 生成和选择，投资于发展中国家和商业这些想法不会被浪费。 Joy和可持续性乔伊显然是一个重要特点动机。喜悦是紧密联系在一起的： * 可持续性。更享受个人达到了任务，再在他/她很可能同它.*解决问题。更大的喜悦，更多地吸收的程度的问题.* 孵化。当个人享有特别的任务，他们同固有的问题更多的认知水平，从而更有可能实现的洞察力.*创新过程。更大的享受 从事特定任务，更加自觉思维过程解决固有的问题.*寻找资讯。更大的享受从事特定任务，更大的个人 易积极寻找所需要的知识stimuli.These及其他议题进行深入涉及的工商管理硕士学位论文的管理创新与创新，它可以购买（连同创新 与创新建材审计，好主意发生器软件和Power Point演示文稿）由http://www.managing-creativity.com/You也可以得到定期，自由通讯输入您的电子邮件地址在此 site.Kal主教，工商管理硕士**********************************你可以自由地复制本文只要没有任何调整和作者的名字和网站的网址是retained.Kal主教是一个总部设在管理顾问 英国伦敦。他征求了视觉媒介和软件业和客户，如东芝和伦敦交通。他领导的即兴表演，创造和创新研讨会，展出作品在旧金山 旧金山，洛杉矶，伦敦和书面一些剧本。他是一个热情的旅客。他可以就http://www.managing-creativity.com/
文章来源: Messaggiamo.Com
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