공동체정신을 살아 있는 지키고 번창한
좋은가 사업상의 관계를 지키는가를 위해 제일 방법은 무엇 이는가?
너는 사업상의 관계가 그 자리에 있으면 하자마자, 그것을 본래이라고 지키기 위하여 너는 저 관계에 일한것을 필요로 한다. 사실상 그들의 가족을 한다보다는 좀더, 사람은 그들의 사업상의 관계를 양육한다! 첫번째 그리고 가장 큰 명백한 방법은 질문에 철저히 구명한것을 이고 적당한 때에 요구한다. 질문에 이 급속한 응답은 해 일정한 정보를 발송한보다는 관계를 위해 더를. 고객 또는 동업자는 응답 비율에 진짜로 감명준다.
너는 너가 대략 구매한것을 이는 제품관해서 소매점안에 사람에게 질문을 물어본 상상할 수 있는다 그들은 말하고 분안에 너등을맞댄 얻고 그러나 실제적으로 그들의 전화, 약간에 잡담을 상점안에 다른 사람 끝내고 주변에 응답 것 을에게 얻기의 앞에 그때 다른 업무를 시작할 것 을. 그같은 상황에 할 것 같다 너 걸을텐데 밖으로. 고객과 협동자와 단단한 관계를 형성할 때 동일물은 진실하다. 빨리 너가 반응하면, 그들은 너와 사업하고 싶을 것이다 고 좀더 그것은 할 것 같다 이다.
똑같이, 협동자는 관계를 양육한것을 필요로 할 것이다. 관계는 양방향 도로 이다. 너는 항상 정보를 제공하, 문제를 해결할; 너의 답례로 무언가가 있어야 한다. 흔하게 이것은 다른 잠재적인 사업상의 관계에 판매 또는 소개의 모양으로 이다.
사업상의 관계를 양육하기사이 단서 있 있는 것이 그들을 위해 그것안에 보는 협동자를 시킨. 속이는 곳에 식별하기 다름은 수시로 곤란하다, 그러나 너가 발견할 경우, 동등할 더 사업상의 관계에 의하여 성장할 것이다.
그들을 위해 그것안에 무엇이 있는가?
너는 어떻게 너의 연립 협동자 만족한가 확인하는가?
흥미있는 있는 것이에 그들을 위해 그것안에 협동자 또는 연립이 단 일지모른는 것을 잊지 말라. 재원 또는 그들이 더에 기회로 그들의 현재 사업 너를 보는지도 모르는 때 그들은 너를 볼지도 모른다. 그들은 그들 측에 진짜 우승자가 있는 것을 그들의 자신의 원근법에서 연립을 보게 이유가, 그들 할 것 같 아마 확인하고 싶을 것이다 무엇이건이라고. 너가 잃어야 하는 것을 이것은 의미하지 않는다; 그들이 연립 협동자에 어울리기로 동기를 주는 것에 의하여이을 너가 알아야 하는 것을 간단하게 의미한다. 그들의 것안에 그들을 돕 위하여 너가 동기를 주면 않는한 너의 사업안에 너를 돕 위하여 그들이 동기를 주지 않을 고 너는 또한 명심한것을 필요로 할 것이다.
BetteDaoust,Ph.D.은전에 고등학교를 계속 년 떠나기부터 다른 사람에 네트워킹 이다. 그녀는 말하, 흥분할 것이다 누구가 있으면 않는한 그녀가 생활안에 한 것을에 관하여 아무도가 진짜로 걱정한 것을 실현한. 제품 선물한 까 라고안에 그녀는, 있어 창조적 사람 주의를 얻는 제일 방법을 발견한것을 결정하, 그녀가 이고, 까 누구 알는 사람을 얻어 보이는 항상 있는. 그녀의 친구 및 동료는 수시로 그녀를 "네트워킹 여왕" 새로 녹음하다것이. 네트워킹 성공을 위해 청사진: 증진하는150의 방법은 이 시리즈안에 첫번째 이다. 상표를 붙이기를 위해 청사진: 증진하는 또 다른150의 방법은2005년에 방출을 위해 계획된다. 정보 방문 더http://www.BlueprintBooks.com 를 위해
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