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당신 측에 시간을 있는

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명확성은 성취를 가져온다

효과적으로 당신의 일을 처리하기 위하여 당신이 할 수 있는 중요한 일의 한, 주, 달 또는 되기 당신 달성하고 싶은 인 무슨을에 년은 명확하게 위한 것이다. 당신이 당신의 목표의 궤도를 잃거나 적합하게 계획하지 못할 때, 당신은 원형에서 위로 회전시키를 끝내고 아무것도 달성되 얻지 않는다. 개간자 당신은 당신의 목표 이다, 더 낫게 결과에 당신에 의하여 될 것이다. 당신의 목표가 누군가 다른 사람의 당신 그리고 부분 아닙니다에게 개인적 기대다는 것을 확인하십시오. 당신은 당신이 당신에게 그 무언가로 진짜로 중요할 일할 경우 성공을 달성하기 위하여 멀리 동기를 주어 일 것이다.

목표 조정은 성공으로 이끌어 낸다

목표는 문어로 분명히 말할 때 구상되고, 위에 일되고, 완료된 베스트이다. 동기 스피커, Zig Ziglar가 말한 대로, "쓰여진 목표 의미심장한 특성으로 변형시킨다 방황 일반성에서 당신을."는 당신의 목표를, 그(것)들을 아래로 써서 다루기 쉬운 업무로 끊고, 끊임없이 더 큰 그림, 당신은에 집중되어 유지해서 당신이 당신의 행동 계획에 전진할 것을 도울 통찰력과 명확성을 얻을 것이다. 일단 당신이 이것을 시도하면, 당신은 결과에 깜짝 놀라게 할 것이다. 그것은 진짜로 작동한다--당신이 legwork를 하고 기세 가를 지킬 한!

당신의 목표를 쓸 때 목표 조정 원리에는 창조적있고 과정을 가진 재미가 있다. 당신이 수 있고, 가지고 있고 또는 있는 무슨을에 당신은 아무 제한도 할 다고 상상하십시오. Brian Tracy가 말한 대로, "큰 꿈만 당신을 수 있어 흥분되고 그들의 성취로 열성적으로 매일에 일한 유지할." 왜 당신이 무언가를 달성할 수 없는지 이유를 생각하는 것을 허용하지 말라. 왜에 당신이 그것을 할 수 있는지 당신의 초점을 지키십시오. 시작 발전에게 당신의 목표를 위한 방을 맡기기 위하여 정신 방책을 외떨어진 그 후에 유지하십시오. 당신이 당신의 목표에 완벽하게 명확할 한, 그(것)들을 달성하는 것이 쉬울 것이다. 현재 시제에 당신의 목표를 쓰십시오. 당신의 목표의 각각은 낱말로 "나를" 시작할 것이다. 보기는 일지도 모르다; "나는 나의 사업에 있는 나의 목표를" 매일 써서 이익을 더 창조한다. "나로" 그 때 사용한다 활동 동사를 시작하십시오. 우선순위를 매기는 당신의 매일 목표를 우선순위를 매기십시오

당신의 매일 목표를 우선순위를 매기는 것은 일어날 필요가 있는 중요한 것의 한개이다 그래서 당신은 더 적은 시간에서 더 많은 것을 달성할 수 있다. 이 단 하나 활동 단계에 의하여 달러의 개인 그리고 큰 회사 수천을 저장하고 많은 방법으로 능률에게 했다.

이것의 1개의 보기는 밖으로 다만 누구가를 계획에 매일에 목록으로 만들어진 그들의 목표를 전부 보기 시작한지 나가 사용한 클라이언트이다. 불평은 이었다, "나는 있다 그것을 전부 끝내는 매일에 그리고 충분한 시간을 아닙니다 하는 너무 많은 것이." 우리는 왜 이것이 일어나고 있던지 분석하기 시작하다. 다음 나는 과정을 그 자리에 뒀다 그래서 나의 클라이언트는 매일에 계획하고 우선순위를 매길 것입니다. 결과는 놀라게 하고 있었다. 이 사람은 해 얻을 수 뿐만 아니라 있습니다 그러나 이것은 또한 그에게 그의 가족과 가진 시간을 더 매일에 허용했다.

활동은 우선순위를 매기기를 위해 족답한다

일 동안 당신의 목표를 적으십시오. 당신이 그(것)들을 목록으로 만들어져 달라고 한 후에, 그 후에 우선권 순서 대로 편성 시작하십시오. "A"는 당신 매우 중요한 목표이다. "B"는 당신이 끝내고 싶으면 무언가이다 그러나 "A" 만큼 긴급하지 않다. "C" 목표는 "A" 처럼 중요하다 완료되기 좋을 무언가 그러나 또는 "B".

당신이 당신의 목표를 전부 분리한 후에, "A's를 보고 우선권 순서 대로 그(것)들을 열거하기 시작하십시오. "A-1s" 전부는 그 일을 하는 당신의 첫번째 액션 항목 이다. 이들은 해 필요로 하는 긴급하고, 중요한 업무이다. "A" - 2s는" 중요하고 그러나 "B"와 "C" 목표를 가진 A1s 보다는 보다 적게 중요하다, etc로.

우선순위를 매겨 당신은 말썽이 있는 경우에?" 있는 목표가 하고자 했다 어느 것을, 나가 이 명부에서만 1개의 목표를 더 성취할 수 있는지 경우에 당신의 각자에게 질문을 "질문하십시오 이것은 당신이 중요할 것이 것에서 긴급할 것이 것 결정할 것을 도울 것이다 그래서 당신은 중요성에 따라 내림 차순에 있는 각 목표를 우선순위를 매길 수 있다. 결과를 위한 책임을 지십시오

결과를 당신의 목표를 달성하게 필요한 얻기를 위한 책임 100% 받아들이십시오. 당신이 반나절을 떨어져 가지고 가는 것을 결정하는 경우에, 기습하지 말라. 그것을 하기 위하여 당신이 선택에서 살고 있다는 것을 아십시오. 따라서 그 책임을 인정하십시오. 나는 여전히 많게 당신이 달성했다는 것을 그 일을 있을 것이라는 점을 확실하다.

매일 결과를 보기

매일 당신의 원한 목표로 당신을 이동하는 무언가를 하십시오.

야드로 오래된 말이의 "있다, 단단하다, 그러나 조금씩, 아무거나는 안장띠"이다. 프로젝트 내의 업무 일을 끝내는 무슨이이다이다. 당신이 당신의 목표, 프로젝트 및 업무를 검토하고, 우선권 순서 대로 둘 경우, 당신은 당신의 이상적인 결과로 전략적으로 움직이고 있는 동안 바로 가까이에 업무에 명확할 것이다 집중해 일 것이다.

하루를 마감하면서, 당신의 명부를 검토하고 당신이 어떻게 지 감시하십시오. 당신은 더 많은 것이 이 간단한, 매일 습관을지 개발해서 당신 달성할지 얼마를 볼 것이다.

Self-Management

당신의 목표를 설정하는 것은 증가한다: 효과 동기부여 방향 출납책임 바람직한 결과 개인적인 만족 목표 조정의 부족은 줄인다: 긴급 우선권에 능력 잴 수 있는 결과 생산력 효율성 최대 결과를 얻기 위하여 편성하십시오 일단 목표가 우선순위를 매기면, 다음 단계는 편성해 계획하고 얻기 위한 것이다. 더 나은 계획을 당신이, 더 당신이 달성할 결과. 이 기사에 있는 단계를 따라서, 당신은: 그 어느때 보다 더 나은 결과를 얻으십시오 걸음과 방향의 감을 발견하십시오 우선권 순서에 있는 결과를 달성하십시오 당신이 해 얻을 필요가 있는 출납책임을 창조하십시오 가족과 친구를 위한 시간을 더 있으십시오 당신이 즐기는 무슨을의 더 많은 것을 하는 하십시오 통제의 당신의 감을 확장하십시오 당신의 매일 결과에 더 만족하게 느끼십시오

과정을 지금 시작하십시오! 더 적은 시간에서 좀더 해 얻기를 가진 행운을 빕니다.

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이 기사를 증쇄해서 당신은 환영받다 이 기사의 한을 이용하기 위하여. 다만 확실하 끝에 "저자의 상자"를 포함하십시오:

Cheryl Vallejos
주요한 지도자 공동체
www.PrimeLeaders.com
돕는 좋은 매니저는 훌륭한 지도자가 된다!

대통령 그리고 CEO는의 성공, LLC를 승인하고 주요한 지도자 공동체, Cheryl Vallejos는 조직적인 업무 관리에 있는 22 년 이상의 경험 있다. 그녀의 열정은 소기업을 창조한다 큰 이익을 돕고 있다. Cheryl의 사업과 개인 클라이언트는 경력 전진, 그들의 기업, 그리고 지도와 지원을 조정, 회의에 있는 필요로 하고, 그들의 사업 및 개인적인 목표를 초과하는 그들을 시작하거나 확장해 사람들을 원하는 그들을 포함한다.

돕는 기업가에게 증명하는 차 및 기업이 생산력을 개량하고는, 25% 이상 곁에 줄이고는 가족과 친구를 위한 일에 있는 그 도비적인 여분의 시간을 찾아내는 때 동 적이고 및 감동하는 앞 가장자리 차 및 고문, Cheryl는 그녀의 높이 평가되는 재능과 광대한 업무 관리 경험을 결합했다.

Cheryl는 최근에 주요한 지도자 공동체를, 네트워킹, 코치하고 훈련하는 지도력을 제공하는 우수한 사업 자원, 텔레 세미나 및 매우 더 많은 것을 발사했다. 그녀는 성공적으로, 3개의 기업이라고 소유하고 운영해 시작하고, 4권의 책의 저자이다: 지도력으로 주스 주사.

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