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정보안에 성공에 7개의 열쇠는 나이 들n다

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1989년에, 베를린 장벽이 아래로 오골 월드 와이드 웹이 위로 갔다 때, 영원히 변화시키는 세계. 이것은 산업 나이의 말 및 정보 나이의 처음을 표를 했다. 우리의 자신의 생활을 통제하 그것은 정당하지 않다 우리가 살아있는 안으로 새로운 세계, 그러나 우리가 더이상 지도 모른다 고 곳에 변화가 이렇게 중후한 아주 새로운 세계는, 이렇게 공중소탕해서 이렇게 신속한, 매우 보다 적게 우리가 원하는 성공을 달성하고.

정보 나이는 사회, 정치, 문화적인 변화에 폭발하고 있다. 인터넷 및 즉석 커뮤니케이션의 오기에, 세계는 수축성 이고 지구는 불편한 관계 및 의외 경쟁으로 그것의 다양한 사람을 누르고 있다.

정보 나이는 수 있어 아주 거칠 아주 방향을 잃게한 이을. 그러나 우리가 그들을 보, 이용한것을 선택하면 그것은 또한 기회를 선물한다.

이 새로운 나이가 나오는 때, 우리들의 각자는 2개의 아주 진지한 선택권에서 필요물 선택한다:

선택권 1: 너는 너가 현재 그들을 있있다 대로 너가 새로운 나이안에 살아있고, 통과 단계로 그것을 보고, 너의 경력 및 생활양식의 최후 분해작용을 위험에 내 맡긴다 고 묵살한것을 선택할 수 있는다.

선택권 2: 너는 이는 것을 이것이 새로운 나이 인정하, 그것의 잠재력 및 그것의 이득안에 나누는 준비하기의 도전적인 업무를 시작할 수 있는다.

명백한 선택은 선택권 2 이다. 그러나 선택권 2은, 선택권 1 아주 강세 가격에, 온다. 너자신 가지고 간다 무엇이건을 하게 갖추기 위하여 정보 나이안에 출세하기 위하여 제 2 선택권 일을 만들 위하여는, 너는 기꺼이 해야 한다.

여기 너의 개인과 비즈니스 라이프안에 성공을 달성하기에 긴요한 7개의 열쇠는 정보 나이안에 성공에 있는다.

1. 너는 긍정적인 정신자세를 개발하, 유지해야 한다. 너가 새로운 세계안에 살아있고 여기 체재한것을 이다 고 너의 성공의 기초는 합계,uncompromised합격을 이다. 세계는 이제까지 것이 10 이던전에 방법, 20, 또는 30 년등을맞댄 복귀하기 위하여 가고 있지 않다. 너는 이 새로운 나이 및 너자신에 관하여 적극적인 태도를 개발해야 한다. 너는 오늘 존재하고 그것의 장애에 눈 먼 단 새로운 가능성을 보는 가르쳐야 한다.

너가 원하는 성공을 달성하는 새로울 세계를 받아들이고 적극적인 태도를 개발함것은 성공을 위해 너를 둘 것이다, 그러나 이 7개의 열쇠를 두는 너의 생활의 매일 일에게 행동을 취함것은 궁극적인 필요조건 이다.

2. 변화의 주인은 된다. 변화는 정보Age.Change의 문화 지금까지 항상 이었다 우리의 생활의 부분 이다. 그러나 산업 나이안에, 변화는 느리, 진화, 우리는 지배 적이고 통제 요인으로 그것을 보지 않았다. 정보 나이안에, 변화는 지배적인 요인 이다.

변화는 활동에서 유래하고, 것을 일어난 사람은 세계의 건축가 이다. 너는 것을 너의 생활의 각 양상안에 일어난 기회를 포착한다 고 저것은 절대로 긴급한 까 왜 이다. 것을 좌우하 너가 너가 원하는 방법 유일한 방법 이다.

3. 총계로 가동가능하게 되는. 정보 나이안에, 너는 약간 변화를 선택하고, 약간 변화는 너를 선택한다. 이렇게, 너는 너를 선택하는 변화를 효과적으로 다루는 준비해야 한다.

변화하십시요 충격의 국가안에 너에 강제적 너를 넣어둘 수 있는 이는. 너의 안락 지역은, 뒤집어 놓는 너의 계획 침입되고, 너의 프시케는 동요된다. 너가 그것을 시키면, 변화는 너를 고정시키, 격파할 수 있는다.

1 차 해독제는 너의 마음 및 활동의 총계 융통성을 개발한것을 이다. 너는, 그것에 반작용하지 않기 위하여 변화에 반응한것을 배워야 한다. 변화가 너를 충격을 가할 때, 명확하게 너의 앞에 그것을 사정하는 언젠가 (적어도 24 시간)을 계획 적당한 응답 걸리십시요.

변화에 너의 응답안에 가동가능하 있으십시요. 시간 더보다는 아니다, 너의 관심사를 봉사하, 증명하 도록 처음에 너를 집합 동요시키는 변화는 너보다는 멀리 더 낫 생각한다.

4. 중대한 전달자는 된다. 커뮤니케이션은 우리가와 가능하게 저활용 소유하는 가장 강력한 공구 이다. 커뮤니케이션의 나이안에 문자로 생활의 각 양상에 그것의 역할 그리고 영향은 거대하다. 그것의 힘을 마구를 채움것은 결정을 내리, 다른 사람을 교육하, 동기를 주, 좌우하, 설득하는 너의 능력에 절대 열쇠 이다.

중대한 전달자가 되기 위하여는, 너는 이해해야 하, 평가하, (말하고, 쓰고, 개인 심상 투상) 나가고는 들어오는 모두 양용 커뮤니케이션의 모든 모양을, 지배해 (듣고, 읽고, 관측한).

그것의 모양에 관계 없이, 커뮤니케이션은 너가 원하는 것을 달성하기안에 힘의 너의 가장 중대한 근원 이을 수 있는다. 결코 그것의 가치를 과소평가하고지 않, 그것의 권력을 장악하기 위하여 가지고 간다 무엇이건이라고 하십시요.

5. 세계적인networker은 된다. 그리고 경력과 개인 충절이 아주 높았다, 우리들의 최대량은 변화의 걸음이 관계되 느렸던 시간안에 자랐다. 개인 친구 및 회사 또는 공업 지인의 공정하게 작은 그룹과 이완해, 안락하게 되는것은 쉬웠다. 저것이 너의 생활을 오늘 기술하면, 너는 중대한 위험에, 너의 가족, 및 너의 경력을 두고 있다.

곳에 변화가 속도를 어리둥절하게 하기 수시로의와 매일 발생, 부, 회사, 및 조차 전체 공업 오고 어울리는 정보 나이안에. 이 잠재적으로 치명적인 효과향하여 보호하기 위하여는, 너는 친구와 전문가 동료의 너의 기존하는 그룹이상으로 접촉의 넓은 네트워크를 건설한 시작해야 한다. 주의깊게 건설하곤과 활동적으로 유지한 네트워크는 새로울 정보, 아이디어, 및 선택권의 근원에 너를 제공할 것이다. 그것은 새로운 기회에 너의 눈을 열고 너의 재능을 배치하기 위하여 새로운 도로를 창조할 것이다. 그것은 새로울 방법과 새로울 장소안에 성공적 이는 너의 능력안에 신뢰를 건설할 것이다.

6. 동적인 목표 성취자는 된다. 세계는 목표 세터를 보상하지 않는다, 그러나 목표 성취자에게 떨어져 큰 지불한다. 조정 목표는 성공에 너의 도로를 건축하기안에 불가결 역할을 한다. 그것은 너의 생활의 통제안에 너를 둔다. 중요하 것을 이지 않는 것이 너가 있있기 때문에 더 나은 의사 결정자가 그것에 의하여 너에게 한다. 너가 너의 통제에서 사건 또는 상황에의해 주변에 회전시킬 때 그것은 너의 표적을 설치하고, 너의 에너지를 초점을 맞추고, 과정에 너를 돌려받는다.

정당한 조정 목표는 이젠 그만. 그것은 이 단 서 그들을 d오wn, 만들 d얻아일어d 상세한 계획을 달성하 위하여 그들을 적, 그리고 그때 서 취하 행동을 에 그들 매일 너가 달성하 성공을 너가 원하.

7. 생활을 위해 학생은 된다. 정보 나이안에 출세하기 위하여는, 너는 너자신을 위해 경쟁 이점을 창조하, 유지해야 한다. 생존의 이 빠르 걸은 게임안에 전방 체재하기 위하여는, 너는 일정하게 신지식 및 특기를 취득해야 한다. 너는 지견과 다양한 특기의 넓은 기초를 개발해야 한다 그래서 너는 새로운 방향안에 빠르게 이동하나, 새로운 기회를 포착하나, 운명의 비참한 강선전도를 기피할 수 있는다.

오늘 세계안에 너를 경쟁이라고 지키는것을 너가 학교안에 배운 것이라고에 너가 뚝을 쌓으면, 그것을 잊으십시요! 너는 개인 발달 프로그램이 그 자리에 지금 있지 않는 경우, 너가 오늘 시작해야, 정보 나이는 너를 곁에 통과할 것이다.

산업 나이안에 너는 대학 교육을 얻, 생활을 위해 안전한 일을 얻, 안락한 은퇴를 위해 너를 위로 놓는 사회 보장 제도와 함께 회사 연금 계획을 있을 수 있었다. 정보 나이안에 직업 보장. 그리고 너가를 위해 또는 정부 일하는 회사에게서 보장한 퇴직 수당 있지 않을 것이다. 그것은 새로운 세계안에 너자신 돌보아주는 너까지 이다.

정보 나이안에 이기기 위하여는, 너는 좋은 사업 및 재정적인 교육을 얻어서 준비해야 한다. 인터넷에 매일 두는 정보의 부에 오늘 그냥 쉬웠다 교육함것은 지금까지 결코 없었다. 안으로, 매일 읽는, 너의 분야를 시간을 교육 세미나를 정상적으로 참석하기 위하여 오디오 프로그램을 듣기 위하여 곁에 두거든, 나가 개설한 7개의 열쇠를 사용한 위하여 너는 성공을 즐기고 정보 나이를 제안해야 한다 유익하고.

조© Love에의한Copyright6A"4A2005년 및JLM& 동료,Inc. 판권 소유 세계를.

조 사랑은 경험 돕 개인 모두의 그의25년에 당기고 회사는 그들의 사업을 건설하고, 이익을 증가하고, 총계 성공을 달성한다. 그는JLM의 창시자 및CEO& 동료, 상담하고 훈련 조직 이어, 개인 및 사업 개발안에 전문한. 남자의 그의 세미나로 및 강의, 조 사랑 주소 수천 해마다의 및 지도력, 자부심, 목표, 공적, 및 성공 심리학의 주제에 미국에서 가장 큰 기업의 많은 것의 행정관 그리고 직원을 포함하여 여자.

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