Workmens 보상 변호사 수있는 최저 임금 인상, 아니, 우리 말, 우리가 있지 않나요 수있습니다
토론 완전히 negated이 캘리포니아에서 최저 임금 인상했다. 토론 체중을 보유하고 있기 때문에 아무 노동자의 보상 가격은 완전히 통제 불능이됩니다. 아놀드 Governator 얻을 수있었습니다 조금 하지만 개혁의 모든 소송 소용이 비행 시스템의 고장입니다. 고용주는 어떻게 더이상 노동자 지불할 수있는, 그들은 이미 너무 많은 유일한 보험 회사가 돈을 지불지고있습니다 노동자. 이것은 최근의 문서 참으로 말씀입니다. "62 피자헛 레스토랑 레스토랑 주변 노동자 'Comp"http://www.sandiego.com/sdbusiness.jsp62 오버? 20 명의 직원을 각각의 평균? 아,하지만이있습니다 사람 사이의 5-15명의 사람들이 비슷한 숫자를 매일 매일이 불필요한 소송에서 온 문제로 인해 주변 채용 소식이 얼마나 많은 중소 기업들이? 흠? 이 경우 고용 소송 예를 들어, 최대 근로자의 재해 보상 보험의 비용을 자살로 몰고간. 테리 그린버그 AIG 생명, 세계 최대의 보험 회사에 명시된 바와 같이 : "법정 변호사는 누구든지 공부를 정말 상황이 리얼 테러리스트"하는 것이라고 힘든 시간을 당신이 노동자의 보상 비용은 상단에 최저 임금 인상 that.If, 물론 거기에 그냥 작업 어쨌든되지 않습니다 논쟁 있나요? 그리고 분명히 아무 피자 하나? 안됐군, 내가 함께 두꺼운 빵 껍질처럼 치즈 안으로. 이야기의 문제는, "누가"피자헛에서 치즈 훔친 인부들이 보상 가격은 변호사와 소송과 건강 care.There의 비용에 의해 주도되어 있는데, 많은 사람들이 비즈니스 모델, 어떤 비용을 쌍곡선의 이동으로 특정 지점에서 수익성이 실패하게됩니다. QSRs 퀵 서비스 레스토랑 샌디에고 높은 달러와 지역의 높은 생활 비용을 단순히 그들 중 하나이다. 보험 비용 노동자의 보상을위한 100 %로 단지 몇 가지 사건과 그 사건과 허구의 수가 많을 수있다 는군요, 척추 지압에 의해 밖으로 변호사와 공모하여 가해자를 빨리 돈을 벌 살아날 기업의 뒷면. 만약 당신이, 이리와 혁신적인 사고와 독특한 관점이있다 당신은? "랜스 윈슬로"- 랜스로 생각됩니다 생각해; www.WorldThinkTank.net / wttbbs
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