격려한 있는 5개의 방법
우리는 모두 격려를 필요로 한다. 조차 가장 무정하고, 가장 단단한 이끌n 각자는 사람을 대위에 체재하, 전진하는 필요로 한다 격려를 만들었다. 이것은 뉴스가 아니다? 그것은 무언가 모두가 있있는 우리 이다.
우리가 있있는 것을에 불운하게 많은 시간 우리는 행동을 취하지 않는다.
우리는 격려에 관하여 우리의 거주를 변화할 수 있는다? 우리는 격려 사람이 된것을 선택할 수 있는다. 이것에는 우리의 결과에 댄 긍정 충격 및 우리가 생활안에 하는 다양할 역할안에 만족이 있을 것이다? 지도자에게에서 협력자 팀원에게에게 부모 가족 구성원에게.
의 밑에 너가 이 기사를 읽을 끝낼 하자마자 너가 격려 시작이 더 될 수 있는다 고 5개의 명확한 방법은 있는다.
너의 눈에 격려하십시요. 단단한 눈 접촉의 중요성 그리고 가치를 과소평가하지 말라. 항상 너와 좋은 눈 접촉을 만들는것을 보이는 까 누구가 너가 있있는 사람에 대하여 생각하십시요. 너는 어떻게 그들에 관하여 느끼는가? 그들이 너를 지원하고 믿는다 고에 너는 느끼는가? 그들은 좀더 걱정하는가 보이는가? 강력한 좋은 단단한 눈 접촉이 이을 수 있는 까 라고에 이것은 일별 이다. 아마 이 사람은 너에게 격려를 준것을 아무것도를 말하지 않았다, 그러나 그들의 존재 및 눈 접촉은 너를 어쨌든 보인다. 너의 눈을 격려하기 위하여 이용하십시요? 사람과 눈 접촉을 만들십시요.
너의 얼굴에 격려하십시요. 이것은 아마 모두의 가장 쉽다. 미소. 미소는 강력한encourager이다. 그들이 그렇는 것과 사람에게 말한다. 것과 사람에게 말한다 그렇는 있는 까 하고 있는 무엇을. 몇몇 사람를 위해 다른 사람이 미소하는 위하여 의식이 있는것을 필요로 하는 동안 미소는 자연적으로 온다. 너가 이는 까 어느것 너는 있있다. 거기서의 어느 것이든 방법은 가능하게 기회 더 및 곳에 너가 너의 진주 같은 백색 번쩍일 수 있는 상황 더 이다. 미소. 언제 하고 잘 너자신 느낄 것이다 까 너는 격려하고 있을 것이다.
너의 입술에 격려하십시요. 당연히 우리는 격려 것을 말할 수 있는다. 너가 말할 그들을 말한 위하여 상황 또는 것 이기 위하여 전체 명부를 예기했다 것 을 너가 이 명부를 읽을 시작할 때 실제로, 나는 내기할 것이다. 우리는 모두 우리의 낱말에 격려하기 위하여 어떻게 있있다. 이렇게 그것을 하십시요. 지지가 되십시요 있으십시요. 이고 누구 하고 있는 까 것을에 사람에게 명확한 코멘트 그리고 격려를 주십시요. 그들을 중요한 것을 알는 시키십시요. 그들을 그들의 일이 가치를 추가하는 까 라고 알는 시키십시요. 너의 입술에 격려하십시요.
너의 발에 격려하십시요. 격려는 거기서 있음의 모양으로 올 수 있는다. 참석하기 위하여, 너가 있있으면 비록 그들은 그것을 취급할 수 있는다 누구가 너에게 묻는 회의에 안으로 앉으십시요. 볼 게임에 가십시요. 너의 존재 및 주의는 강력한encouragers및motivators이을 수 있는다. 그들자신안에 너의 활동이 격려할 수 있는다 고 명심하십시요, 그래서 행동한다 그러므로 있으십시요. 첫째로 너는 거기서 있고, 그때 격려 방법안에 행동해야 한다.
너의 머리에 격려하십시요. 너가 보는 모두가 사람이 틀리게 하고 있는 것 이으면, 격려하는것은 단단하다. 우리들의 어떤이 격려가 더 되기 위하여 극복해야 하는 가장 큰 방벽은 우리의 머리안에 있는다? 우리는 XX은 일을 찾고지 않 그리고 그런 까닭에 보고 있지 않다. 우리는 위에 초점을 맞추, 긍정적인 것을 찾아야 한다. 좋은 것 찾으십시요. 그때 그 격려 메시지를 교통하기 위하여 너의 발, 입술,Y얼굴 및 눈을 이용하십시요.
좋습니다, 너의 회전 이다.
너의 의자에서 지금 일어나십시요. 이 접근의 한을 쑤시고 그것을 지금 실행하십시요.
이 5개의 것을 아래로 색인 카드에 쓰고 다음 3 주를 위해 너와 그것을 나르십시요. 가리키십시요 격려한 되기에 이 접근을 사용하기 위하여 계속하기 위하여 신호로 카드를 수시로.
너는 너가 그들과 너의 생활안에 너의 주위에 마찬가지로 볼 것이다 새로울 결과에 깜짝 놀라게 할 것이다. ou은 그것을 할 수 있는다? 너는 이 선택할 수 있는다.
Kevin은KevinEikenberry그룹 (http://KevinEikenberry.com)의 주요한 잠재적인장교, 클라이언트가 서비스를 상담하고 말하는 훈련 그들의 잠재력에 미칠것을 돕 배우는 컨설팅 회사 이다. "너의 잠재력"을 해방하기에 너의 자유로운 특별 기사를 받기 위하여는http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.asp에 가나 (317)387-1424또는888.LEARNER에 우리들을 부르십시요.
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