성공적인 기업가를 위해 지도력!
왜 말하십시요 지도력을?"
지도력은 중요하 너 팀의 지도자 또는 너를 위해 일하는 아무도에 유일한 권리자 이다. 효과적인 지도력은 실제적으로sakopangsik, 것을 끝내는 방법 이다.
오늘의 성공적인 기업가는 효과적인 지도력 특기를 소유하, 스며나와야 한다!
제일 지도자는 이다:
열심히의◦Personable,◦entrepreneurial,◦ethical,◦positive의◦good전달자,◦work,◦demand우수, 창조 문제 해결에◦excellent!
우수한 지도자:
사례금이 것을 끝내기에 멀리 도로에 어떤 잠재적인 네거티브를 중요할 고◦know!
이것을 이으면 진언에◦take, ", 그것은 나까지 이다!" 지도자는 충분히 그들의 생활안에 모두를 위해 100%년 출납책임 그리고 책임을 인정한다!
명부의 밑에 지도력MINDSET에 평범한 일반 기업가 그리고 성공적인 기업가의mindset사이 다름의 어떤!
매니저 심적 상태 (일반 기업가의Mindset):
일의 복합성을 극복하십시요
현재 시제 활동안에 접전하십시요
말하는 것과 하십시요
기대에 실행하십시요
단단한 일 및 분석
지도자 (성공적인 기업가의Mindset):
변화를 규정하십시요
미래 강렬한 활동에 초점을 맞추는
무엇안에 관련시키는 한 위하여
기대를 창조하십시요
목적을 구상하십시요
상상과 창조적 있으십시요
열렬한 것을에 관하여
모험가는 이다
지금은 목표로 그들의 태도를 비교하자.
매니저 심적 상태 (일반 기업가의Mindset):
목표로 비개인적인 태도
필요에 기초를 두는 목표를 확인하십시요
반동적 있는것을 가십시요
지도자 심적 상태에 성공적인 기업가:
목표로 개인 태도
활동적인envisioning/promoting그들의 목표
사전 행동 있으십시요
활동을 창조하십시요
가능한 것을에 관하여 사람이 생각하는 방법을 바꾸십시요
볼 것이다 다음 분화 지역은 그들이 보는 까 라고 이다 (각자 신원):
매니저 심적 상태 (일반 기업가의Mindset):
출생부터 평화로운 생활
사회
지도자 심적 상태에 성공적인 기업가:
순서를 발견하는 투쟁
현상에 만족시키지 않아
수여하는을 위해 것을 가지고 가지 말라
변화를 찾으십시요
그들의 자신의 생활안에 개인 지배에 초점을 맞춤
이렇게, 상기 속성의 할 수 있는 너 잘에 관련시키기 위하여? 우리가 평범한 기업가의 그 질을 부른 실제적으로 그들은 매니저의 그들 이다. 매니저는 현상을 유지하기에 좋 회사에게 안정성을 추가하고, 그러나 성공적인 기업가를 위해 불운하게 않않는다. 지도자와 성공적인 기업가는 사람 정서를 자극하고기, 그들의 기대를 높이고기, 그리고 새로운 방향안에 가지고 가기에 좋다!
기업가가 효과적인 관리 특색이 너에 의하여 스며나오는 것을 지키는 너까지 그것 이는 때 필요할 경우. 그리고 저것 효과적인 지도력 특기가 너에 의하여 스며나온다 항상... 일관하!! 지도자는 것을 끝내는 그들 이다!! 너의 회사안에 최고 미래를 위해 기초를 지금 닦아놓기에 초점을 맞추는 기업가로 너의 사업이 수 있는 것을을 위해 너가 시각을 달성할 지도한다 고, 아주 중요하다. 이것은 너의 사업의 판매 목표, 소비자 봉사 수준, 매매 기선 및 각 양상을 포함한다.
나의products/services긍정적으로 영향을 나의 클라이언트?"하십시요 까 라고 제일 지도자 기업가는," 생각한다
이렇게 되는가에 무엇이 몇몇 단계 또는 잔여 효과적인 지도자 이는가?
1 모두 회사를 위해 너의 시각에 시작한다! 누구가 너 봉사하고는가 싶는가 하고자 했는가? 몇 클라이언트가 너는 있을 것인가? 너의 클라이언트는 어디에 있는가? 너는 무슨 효과를 내고 있는가? 등등 , 지도자 있는다 공상가 생각하십시요! 앞으로는 보고 싶을 것을에 지도자는 항상 그들의 눈이 있는다! 그리고EVERYTHNG이 저 시각와 일치하여 이다 것을 그들은 확인한다. 그것이 이지 않으면, 그들은 그것을 하지 않는다!
2 시각의 중대한 전달자 있으십시요! 너가 이는 까 누구 (, 무엇 너가에 관하여 이는 전부?.) 다른 사람에 그것을 효과적으로 분명히 말한 지도자는 우수한 전달자 이고 그런 까닭에. 다른 사람을 얻기 위하여 그들은 듣고기 위하여, 관심을 끌 위하여 어떻게 그리고 도움 있있다.
3 구조 충절!! 근실한 다른 사람을 돕, 봉사하는 그들의 탐구안에 이는 까 라고 지도자는 다른 사람을 열심히,etc. 일하는 까 라고 보는 시킨다. 의견을 위해 클라이언트, 그들은 그들의 동료, 직원에게 묻고 향상시키기 위하여 그때 그것을 사용한다. 이것은 명확하게 충절을 건설할 것이다!
4 전문가는 된다!! 지도자는 그들의 공업안에 전문가로 본다!! 너의 클라이언트를 잘 돕안에 전문가!! 그들이 모두안에 찾는 우수안에 전문가. 그들은 말하고, 기사 순전히 더를 쓰고.
5 사전 행동으로 문제에 해결책을 창조하십시요! 사전 행동과 창조 낱말은 열쇠 이다! 지도자는 일어난것을 무언가를 기다리지 않는다? 좋으나 나쁜. 그들은 창조적으로 양쪽 대본을 통해서 방법의 생각하기 위하여 좋고 그리고 나쁜, 시험 모두 찾고 예기하고. 그들은 그들을, 그러나 명중한다 계속해서 기피하지 않으나 묵살하지 않는다. 몇몇 보기: 너의 사업이 여름안에 흔하게 감속한다 것 을 말하자. 시간앞서서 지도자는 여름안에incentivise사업에 사업을 지키는 방법의 감속하고지 않 시작하지 않는다 시장 효과와 등등을 생각할 것이다. 또는, 클라이언트가 진실하게 너의 제품을 필요로 하고 너와 사업하고 싶는다, 그러나 그들이 짧다 필요로 하는 돈의 모두 것 을 말하자. 너는 사업을 모두 함께 잃으나 너를 전체이라고 지킬 것이다 회계 선택권에 오를 수 있었다 선내에 오는 클라이언트를 허용하고 있는 동안.
6 그들자신아울러 그들의 클라이언트를 돕 위하여 지도자는 항상nformation/resources을 모이고 나눈다!
7 지도자는 기꺼이 하 시간의 충분한 출납책임 100%년을 받아들인다!
8 그들이 예기하는 것을 최고 지도자는 검열한다! 그들은 그들의 사업 통계를 있있다! 그리고 이렇게 사전 행동으로. 너가 너자신을 위해 사업안에 이을 때, 아무도는 거기서 최신 보고를 보라고 묻고 있다. 현재까지의 너는 너의 자신의 보고 (고객, 소득 년 현재까지 및 달, 그들의 공업안에 동향,etc.당avg.수익은.)을 창조한것을 필요로 한다
9 하인 지도력은 항상 이긴다! 만만쟁이 있고음과 하인 태도를 스며나오기사이에 당길 것이다 단서 있는다. 나는 너를 다른 사람 다른 사람을 의 도움 봉사한것을 원하는 격려한다. 아마 밖으로 시작해 누구를 위해 지도자로. 성공적인 지도자는 그들의 클라이언트, 동료 및 동료에게 하인 이다. 이을 수 있을 때 그들은 도움이 되어, 또한 그들의 시각와 일치하여 이을 것이다 관계 및 그들의 사업 를 발전할 것이다 그 것안에 접전하고 있는 것을 이해한.
10 효과적인 지도자는 성장하기에 연속적으로 일한다!! 그들은 쉬운 탈출구를 가지고 가지 않는다! 그들은 열심히 일한다!!
갈기 돌 및 그것에 너의 코를 지키는것이 일어나는 할 수 있, 희망의 항상 태도!
중대한 최고 지도자 가지고 가는 것이 너는 있는가 이기 위하여? 너는 열심히 일하는가 준비되어 있는가? 그리고 그것을 하고 있는 동안 재미를 있으십시요? 너는 너의 안락 지역의 때때로 나가는가 준비되어 있고는가 너에게 괴괴망측하게 느낄지도 모른다 것? 너는 하인 지도자 이는가 준비되어 있는가? 너는 너의 계획을 함께 얻는가, 너의 사업을 새로이 시작하는가, 사용으로 우리가 오늘 검토한 품목의 많은 것을 두는가 준비되어 있는가?
i확실한 희망 이렇게!! 그것은 일어날 수 있는다!! 그것이 이것을 이으면 생각하십시요, ", 그것 있는다 나까지!"
너가, 나 이용해으나, 간단하게 이메일로 보내나 부르 싶으면 우리와 칭찬 코치 회의를 너와 너의 사업을 앞으로 이동하기 위하여 라고 잘 사정한 할 수 있는다!
JaniceCopeland, 소유자 및 창시자 무제한 성장 가능성,703-727-4155,www.UnlimitedGrowthPotential.com,Janice@UnlimitedGrowthPotential.com6A"4a©
JaniceM.Copeland의 저자와 여자를 위해15의 실제적인 전략의 무수한 각자는 여자 생활의 각 지역에 타당한CDs덮음 화제를 돕라, 결합한 법인과 기업 성공의20년에 있는다. 그녀가 그녀의 코치하고 상담 클라이언트에게 준비되어 있 나눈다 고 법인 사다리를 고위급에 올라가서 수백의 팀을 위해 책임에 가르쳤다 그녀에게 많은 생활 학습을 두십시요.
그녀는 더 나은 것을 위해 변화를 위해 준비되어 있는 여자를 코치한다. 그것을 요구하기 위하여 있있는 여자는 그들에게 유효한 생활에 거기서 더 이고, 그러나 어떻게 모른다.
그녀의 자원의 모두에서 체크는http://www.unlimitedgrowthpotential.com에 열정 및 목적 더에 바쁜 실행하는 여자 살아있는 더 공정하고, 긴장 및 죄 자유로운 생활을 돕으로 설치하나 703-727-4155에 그녀를 부르고 그녀에게 너의 어려운 질문을 묻는다. 그녀는 너를 돕에 진동하는 의미심장한 살l것을 앞으로 생활 본다! 그렇다, 너는 그것을 할 수 있는다! (더러운 접시의 아이, 세탁물, 남편, 더미 및 저 개에 동등한 s로bb어rs:))
(c)2005년
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