너의 생활의 제일 년을 창조한
해마다의, 그리고 그들의 생일에 끝에, 많은 사람은 반영하, 앞을 보는 시간을 걸린다. 너가 이 사람의 한 살 이으나, 너가 작은 각자 반영에게서 이득을 얻는 시작하고 싶으면, 그때 나는 너를 위해 몇몇 중대한 질문이 있는다.
너가 너의 생활안에 어떤 방향을 찾고 있다 언제든지 이 질문은 년, 한달에 한번 또는 즉시 볼 수 있는다. 나는 너를 너의 생활에 좋은 단단한 좀더 보다는 일년에 한 번 보라고 초대한다. 너가 창조하고 있는 것을에 관하여 너가 의식이 있으면 너는 너의 생활에서 아주 많게 얻을 것이다.
질문의 어떤은 나에의해 개발하고지 않 많은 것은 "너의 제일 년이라고 부르는 대단한 책에서 그러나 이다: 다음 12 달에게JinnyS.Ditzler에 의하여 너의 가장 큰Successfull을 이제까지 "만들을 위해 10개의 질문. 너가 더 깊은 약간 가고 싶으면 나는 높게 그것을 추천한다.
너가 년을 완료하, 깨끗한 경력에서 새해를 공식화하는 시간을 걸릴것을 도록 이 질문은 디자인되었다. 뒤에 올 질문에 일해서 너는 올해에 강력하게 완료할 것이다 그래서 너는 나 "새로운 것 새해를 위해" 건축하는 방을 있을 수 있는다.
이 과거 년을 봄:
1. 나는 무엇을 위해 인정되고는가 싶는가?
2. 나는 무엇을 달성했는가?
3. 나는 무엇을 나가 달성하지 않았다 고 달성하고는가 싶었는가? (I은 그래도 이것을 하고 싶는다?)
4. 나가 하지 않았다 고 나는 무엇이라고 나를 하는가텐데 말했는가? (I은 그래도 이것을 하고 싶는다?)
5. 누구 나는에 커뮤니케이션안에 이는가것을 필요로 하는가?
6. 나의 가장 큰가 실의는 무엇 이었는가?
7. 나는 무엇을 배웠는가? - 너가 그들을 올해에 생각하면 가장 큰 효과를 낼 것이다 명부 3 학습?
(내년을 위해 지침서로 그들을 보십시요).
형식 변화:
1. 너는 어떻게 제한하고는가 어떻게 강력한가 위하여 이 활동을 변형시켜 좋은가?
2. 너의 실패를 설명하는가고 너자신에 대해서 어떻게 생각하세요? (이 틀린 신념은 너의 제한 패러다임 이다).
3. 너의 제한 패러다임을 목록으로 만들십시요.
4. , 강력하고 그리고 간단하게 진술해 개인, 긍정 적이고, 현재 시제 이어야 하는 너의 새로운 패러다임을, 호쾌한 미래에 조준하는 목록으로 만들십시요.
5. 각 일 너가 잠에 가기의 앞에와 각성할 때 너의 새로운 패러다임을 밖으로 큰 소리로 읽으십시요. 이것이 너의 패러다임 이는 것을 너의 잠재 의식에게 가르치십시요.
앞을 봄:
1. 너의 개인 가치는 무엇 이는가? 가장 큰 수입품은 너의 생활안에 너에게 무엇 이는가? 무슨 드라이브 너?
2. 너는 무슨 역할을 너의 생활안에 하는가? (명부 8 이상). 그때 너가안에 너의 생활으로 내년에 통합하고 싶는 명부 새것. 1 에 가장 중요한 있는 10에 10의 척도로 각 역할을 평가하십시요.
3. 너의 생활은 어디에 균형에서 이는가? 너 무엇이 너뒤에 그것 이으면 1개의 문제를, 단호히 둘, 수 있으면?
4. 내년에를 위해 너의 중요한가 초점은 어느 역할 이는가? (무슨 역할이 너안에 돌파구 성과를 원한 위하여? 너가 내년 전시의 말에 이 역할의 한에 의하여 대조 표시를 둘 수 있으면, 너가 것이 이을텐데 저 역할을 하고 있는 까 라고에 관하여 너가 좋게 느꼈다 고 전시?)
5. 각 역할을 위해 너의 목표는 무엇 이는가?
이것이 이는 적어도 주를 위해 저것 일하는 방법 또는 2 너는 상기 질문을 묻는다. 나는 그들을 떨어뜨리고 한다 몇 다른 시간을 쓰기안에 그것을 쓴다. 그때 상기 질문의 모두를 위해 저것을 하기다음에 너는 1개의 마지막 질문을 응답한다:
나는 무엇 싶고는가 누구를 달성하고는가 내년안에 되는가 위하여 원하는가?
너가 계획하지 못하면 생각하십시요 오래 되는 말을, ", 너 실패한것을 계획한다." 너가 너가 진짜로 올해에 원하는 생활을 창조할것을 돕l 것이다 각자 반영의 선물을 주십시요. 그것은 단 시간 또는 2개을 가지고 간다. plan?에 실패가... 당연히 너 언제 까 위로 보인다 무엇이건이 너는 가치가 있어를 위해 침전한보다는 잘.
너가support@angryenough.com에 이 접촉에 여분 지원을 나 필요로 하나 전사 코치에서 검사하면? http://www.AngryEnoughToChange.com/championsales.html 에 나가 어떤 방법안에 도움의 이을 수 있으면 나를 있있다 시키십시요.
저자에 관하여
SopanGreene,M.A.
http://www.AngryEnoughToChange.com
너는 싫증나는가의 싫증나는가 아직?
너의 자유로운 전자 우편 과정을 움켜잡으십시요: "충분히 변화하기 위하여 화내기 위하여 어떻게??!" 2개의 자유로운eBooks과 함께: "충분히 성나 변화한 위하여??: 진짜 사람 "및" 변화할 것인가 성나는가 것 충분히에 관하여 8개의 진실한가 이야기?? 퀴즈 " mailto:webmaster87-41205@autocontactor.com
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