은퇴 계획에서 이른 배급
개인적인 은퇴 배열 (IRA)에서 이른 배급 또는 자격이 된 은퇴 계획은 경험을 "과세하는"일 필요가 없는다. 다행히, 이른 배급에 예외가 있다.
당신이 나이 59ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚ ½를 도달하기 전에 당신이 당신의 IRA 또는 자격이 된 은퇴 계획에서 받는 어떤 지불금든지 일반적으로 "이르거나" "조숙한" 배급 불린다. 따라서, 이 기금은 추가 10% 세금에 지배를 받는다. 그러나 당신이 그런 철수를 만드는 경우에 조사해야 당신이 하는 나이 59ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚ ½ 규칙에 다수 예외가 있다. 몇몇은의 이 예외 자격이 된 은퇴 계획에서만 IRAs, 몇몇, 및 둘 다에 몇몇에서만 적용한다. IRS 간행물에는 575, 연금 및 연금, 및 590 의 개인적인 은퇴 배열 (IRAs)에는, 세부사항이 있다.
이른 배급에 10% 세금 이외에, 당신은 그 "선임 집행 연기에" 기인했던 어떤 배급든지 당신이 당신의 급여에서 공헌한 당신의 일정한 과세 수입, 당신의 고용주의 기여금에 덧붙이고 아무 소득나 계정에 모든 기여금에 벌었다. 당신이 아무 nondeductible 기여금나 한 경우에, 배급의 그들의 부분은 당신이 이미 이 총계에 세금을 냈기 때문에, 과세하지 않는다.
이른 배급에 어떤 세금든지 내는 것을 피하는 방법이, 그러나 있다. 칭한다 "전복이라고." 일반적으로, 전복은 IRA에게서 현금 다른 자산의 비과세 이동 적격 은퇴 계획에 자격이 된 은퇴 계획이다. 적격 은퇴 계획은 전통적인 IRA, 자격이 된 은퇴 계획, 또는 자격이 된 연금 계획이다. 당신은 당신이 배급을 받을 때 60 일 안에 전복을의 완료해야 한다. 당신에 의하여 넘어서 구르는 총계는 일반적으로 새로운 계획이 당신 또는 당신의 수익자를 지불할 때 과세한다.
고용주의 계획에서 이른 배급이 당신 직접 지불되는 경우에, 당신의 계획 행정관은 20% 비율로 일반적으로 소득세를 보류할 것이다. 배급이 새로운 계획에 당신에 의하여 굴러 넘어지는 경우에, 당신은 그것을 보류된 기금의 대체해야 하고 20% 새로운 계획 당신에 있는 총계가 그 총계에 세금을 빚지고있을 예금한다. 이 보류의 불편을 피하기 위하여는, 당신은 당신의 오래된 계획의 행정관에게 새로운 계획 또는 전통적인 IRA로 전복 총계를 직접 옮겨 달라고 할 수 있다.
모든 이른 배급은 IRS에 보고되어야 한다. 당신은 어떤 과세할 수 있는 배급든지와 함께 모양 1040년의 선 15a와 16a에 비과세 전복을 보고할 것이다, 그러나 당신은 선 15b 또는 16b에 당신에 의하여 굴러 넘어지지 않는 과세할 수 있는 총계만 들어갈 것이다.
은퇴 계획에서 이른 배급은 복잡한 세금 문제점을 포함할 수 있다. 문제점을 이해하거나 유능한 세금 통보를 얻기 위하여 당신을 확인하십시오.
리처드 Chapo는 http://www.businesstaxrecovery.com의 CEO이어 - 소기업을 위한 세금 반환을 자유로운 소득 신고 검토를 통해 간과한 세금 공제 및 신용을 찾아내서 얻는.
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