건강 센터의 수사
오늘, 우리는 건강에 사로잡히는 많은 미국 사람이 있는다, 그럼에도 불구하고 우리는 뚱뚱한 개인의 국가 이다. 이 나라안에 비만에 의하여 유행성 비율이 도달하고, 우리는 우리의 무게를 통제할것을 우리들이 돕 역사안에 다른 때에보다는 더 유효하가 있는다. 문제는 무엇 이는가? 우리는 유효할 몇몇 많은 의료 시설이 있을 때, 우리는 왜 그래도 건강 문제점이 있는가?
젊음에 음식을 조달하는 시설, 오래 되는 것 의 남성, 여성 있는다. 24 시간 시설, 데이케어, 개성을 뚜렷하게 한 프로그램, 젊음 프로그램, 편성한 종류, 및 적당 평가를 제안하는 시설 있는다.
그것은 저 모든 이 선택에 미국 사람 그들의 무게, 그들의 건강 또는 그들의 전부 건강을 통제한 있지 않을텐데 어떤 문제를 보일텐데. 많은 건강 센터는 새로운 클라이언트에게 그들의 회원에 자유로운 처음 평가, 개인화한 훈련 계획, 및 계속한 의논 서비스를 위해 기회를 제공한다.
너가 어머니, 작은 아이들과 일어나면, 적당 시설의 많은 것 이것을 데이케어 시설안에 건축해 제안하십시요. 너는 운동하게 자유롭다, 그러나 감독한, 안전한 조정안에 너의 하찮은 일. 너가 또한 혼합 회사 안에 불편하 운동하을 느끼것을 일어나 , 거기서 남자를 단의 제안하 fXX넜 건강 센터 있 또는 여자는 단 시간을 운동하.
그렇지 않으면 지시된 시간, 수시로 그들은 시설을 분리하다것이.
편성하고는가 교시되는가 조율 그리고 심장 혈관 건강의Pilates은 어떨까요, 에어로빅 및 다른 모양? 가장 큰 적당 시설에는 또한 덮는 저것이 있는다. 체조를 결합하기에 그들이 가르친다 고 또는 너를 흔하게 제공된다 가르치고 있는 종류, 그리고 시간의 계획이라고 중심에 두십시요. 그때 매달 한 번, 너는 관심사의 시설 변화, 종류 제물 및 어떤 다른 점에 관하여 개정하는 정보를 제공하는 회보를 받고 달력에 적을 것이다.
정당하다 사람이 그의 혹은 그녀의 필요를 편리하는 적당을 위치할 건강 운동의 부분이 되지 않는다 고 간단하게 이유 있는다. 비용은 흔하게 문제점이 아니다, 게다가. 오늘, 많은 회사는 병과 상해에 만기가 되는 의료 비용 및 분실 시간을 자르는 노력안에 그들의 직원을 위해 자유로운 회원을 제안한다. 평균에, 건강한 직원은 고용주에게$1000달러를 건강과 적당 프로그램안에 참가하지 않는 협력자보다는 더 적은 해마다, 요한다. 저것은 고려사항으로 간단하게 의학 비용을 가지고 간다. 병 또는 상해에 만기가 되는가 분실 생산력은 어떨까요?
너의 회사는 그같은 계획을 제안하지 않는 고가 너가 발견하면, 체조에 회원을 위해 매달 비용은 너의 증가한 건강의 수준을 달성하기동안에, 자체적으로를 위해 급여보다는 좀더 일 것인다. 너는 너의 의료비안에 감소를 보아야 하고, 너의 몸이 세균과 박테리아떨어져 싸울 것이기 더 나은 위치안에 있기 때문에 반대 건강이 필요로 하는 정상, 간단하게.
사람 모양을 제공하기 위하여 이 나라저 쪽에 건강 센터 그리고gyms은 각 일을, 건강에 더 나은 기회 모든 생업 열n다; 각 사람을 준 위하여 전부 건강으로 및 적합 및 조절된 몸 일하는 기회. 저 기회를 이용한것을 그것은 개인 각자까지 이다.
저자에 관하여:
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