가정 건강 관리 경력
의료 산업의 급성장 분야의 한개는 가정 건강의 그것이다. 이 성장을 위한 많은 이유가 있다, 그러나 가장 중요한:
국가에 있는 노후화 그리고 허약한 시민의 수.
병원과 장기 보호 시설에 관하여 배려의 더 값이 싼 것.
사실 건강 공급자는 자택 요양을 배려의 가장 자비롭고 가장 자비로운 모양 생각한다.
건강 관리의 이 종류에 있는 급속한 성장 때문에, 다양한 고용 기회는 유효하게 되었다. 많은 병원은 방법으로 가정 건강으로 그렇지 않으면 분실될 수익을 탈환하기 위하여 돌고 있다. 자택 요양 시장에 들어가는 병원의 노력에도 불구하고, 개인 회사는 가정 건강을 지배한다. 이들이 오래를 위한 실존에 없던 1 차적으로 기업이기 때문에, 또한 지원과 관리 위치를 위해 가정 공급자에서를 위해 뿐만 아니라 고용할 필요가 있다.
자택 요양을 위한 미래 수요는 압도적일 것이다. 50 이상 애인에게 22.4 백만개의 가구에 의하여 제공되는 자택 요양 이상 1997년에. 오랜동안, 육체 및 감정적인 자원에 이 하수구는 가정에 있는 외부 도움을 위한 욕망 귀착될 것이다. 게다가, 단기 가정 건강 관리의 의료 보장 제도 자금 조달은 2010년까지 두 배 보다는 더 많은 것에 계획된다. 그 사이에, 가정 건강에서 고용된 노동자는 2000년에 29,000에 의해 실제로 떨어져 수비에 세운다. 다만 가정 건강 측근을 위한 계획한 고용 전망은 때리는 66.8%에 모든 의학 작업 목록을 지도한다!
누구든개는 대부분 가정 건강 관련 일이 더 낮은 지불 측근 일다고 생각할지도 모른다. 다행히, 이것은 사실이 아니다. 이전에 언급한, 가정집 건강 회사로 그들의 관리를 증가시킬 필요가 있고 의학 코더 같이 입장을, 회계와 청구서 발송, 의학 비서, 간호원 매니저, 교대 일정잡이, 정보 기술 및 매매 지지한다. 가정 건강 회사에서 일은 반드시 직접적인 환자 치료 제공 지시하지 않는다.
환자 치료 위치 중 조차, 많은 다양성이 있다. 환자 치료가 저임금 가정 건강 측근에 의해 1 차적으로 제공되더라도; 수요가 증가하는 만큼, 임금은 상승할 것으로 예상된다. 또한 CNAs, LPNs 및 공인 간호사 (RNs)를 위한 많은 기회가 있다. 몇몇 환자는 단지 단기적인 배려만 요구하는가? 조정 기간 동안 약간 일당 시간, 또는. 다른 사람은 장기 배려를 요구하는가? 24/7 그들의 남은 생애 동안.
최종선은 가정 건강 관리의 분야에 있는 많은 고용 기회이고, 거기이다. 일을 지불하는 베스트는 약간 포스트 이차 훈련을 요구하는 그들일 것이다. 또한 필요로 한 일의 많은 다양성이, 모든 고용 아닙니다 제공할 것이다 환자 치료를 있다. 당신이 단단한 미래를 원하는 경우에, 국가에 있는 안정되어 있는 기업의 한에서, 공부는 가정 건강 관리 시장의 일부분이기 위하여 현명한 선택이다.
가정 건강 관리 일은 수비에 세운다
증명된 간호원 원조 - 할 수 있으십시오
LPN
공인 간호사
의사의 조수
간호원 매니저
의학 코더
의학 비서
의학 행정
정보 기술
판매와 매매
작업 매니저
당신의 지역 - www.top-colleges.com에서 학교를 찾아내십시오
저자에 관하여
최대 Stein, 솔트 레이크 시티, UT, 미국
http://www.degreesource.com/articles
최대 Stein는 사업, 교육 및 매매에 관하여 쓰는 자유 기고가이다.
매일 갱신을 위해, http://degreesource.blogspot.com에 우리의 블로그를 읽으십시오
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