직업 전환은 겁쟁이를 위해 이지 않는다! 당신이 사랑하는 일하는 3개의 강력한 단계
직업 전환을 만드는 사람이 그들의 용기를 위해 박수 갈채해야 한ㄴ다는 것을 불쾌한 말… 그러나 나는 정말 믿는다. 그들의 확실한 각자에 가까운 사는 용기. 우리가 경제에 관하여 들리는 모든 부정성을 한쪽으로 치우는 용기. 그들의 자신의 공포를 직면하는 용기.
대부분의 사람들은 5-10 시간 경력을 그들의 일생에 있는 바꿀 것이다. 다만 일? 그러나 전체적인 새로운 경력. 동시에, 우리는 제일 방법으로 대략 가는 방법 이것 배우지 않는가? 무슨 경력이 저희를 베스트 적합했던 평가하는 방법? 우리의 심혼을 노래한 일을 선택하는 방법!
당신이 직업 전환을 고려하는 경우에, 당신을 시작되어 얻는 몇몇 끝은 여기 있다:
1. thyself를 알고 있으십시오. 진짜로 너자신으로 연락하는 시간을 주십시오. 당신은 무엇이라고 당신의 일에서 최대량을 평가하는가? 당신은 무슨 기술을 진짜로 하는 사랑하는가? 당신은 무슨 자연적인 재능 및 선물이 다른 사람을 봉사하기 위하여 당신이 사용해야 한다 있는가?
2. 탐험에 가십시오. 흥미롭. 그들의 일에 관하여 사람의 제비를 요구하십시오. 모두의 명부에게 당신을 이제까지 하는 것을 고려한 되는가? 비록 그것이 이국풍에 보이더라도. 다음 당신이 그 경력에 관하여 응답되고 싶으면 질문의 명부를 만드십시오. 이 웹사이트는 당신에게 필요로 한 기술, 많은 경력을 위한 교육 필요조건 및 봉급 한계에 관하여 약간 좋은 정보를 제공할 수 있다: 하는 시작 당신은 당신의 다음 경력에서 있을 무슨이에 관하여 당신이 당신의 질문을 응답되어 얻은 대로 http://online.onetcenter.org/, 투입을. 당신이 하나 표적으로 하기 위하여 결정할 때까지 당신의 선택을 한정하십시오.
3. 그것 후에 가십시오! 일 수색 캠페인을 구성하십시오. 당신이 당신의 제일 일 후에 가기 위하여 사용할 적어도 5개의 다른 전략의 명부를 만드십시오. 이들은 비록 일을 배치해 달라고 하지 않더라도 당신이를 위해 일하고 싶으면 조직에 표적으로 한 편지를 부치는 온라인으로 찾는 찾는, 온라인 일자리 특정한 회사의 구인 광고의 전문화한 일 널에 부르기 위하여, 접촉의 명부를 만드는 네트워킹을 포함할 수 있다.
고정되는 주간과 매일 목표는 그리고 지원 협동자를 당신을 당신의 목표 도달에 책임이 있는 유지하는 것을 돕는 얻는다.
경력을 바꾸는 것은 좋은 전략, 용기 및 지원을 가지고 간다. 그리고 당신이 이제까지 한 것이 보람이 있는 일일 수 있다. 이 첫걸음을 거치기에 축하!
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚©Ann Ronan, Ph.D. 2004년
저자에 관하여
앤 Ronan, Ph.D는., 경력 차와 저자 의 경력 전환기에 전문가를 사용을 증명했다. 당신이 끝을 더 좋아한 경우에, 주간 전화 지원 외침을 가진 매일 전자 우편까지 당신 전달된 겁쟁이 eCourse를 위해 90일간 직업 전환이 전략에 의하여와 지원은 없는가 체크아웃하는가? www.authenticlifeinstitute.com/CareerChange.htm
ann@authenticlifeinstitute.com
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
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