빛나는 이력서 작성하기위한 15 팁
이력서 작성의 생각은 거의 아무도 겁을 먹으. 그것은 어디서부터 시작해야 할 지 또는 무엇을 포함해야할지 어렵다. 그것을 극복할 수있는 작업처럼 보인다. 여기에 태클을 안에만 작업을 돕기 위해 15 팁,하지만 또한 빛나는 이력서를 써주세요. 1. 이력서를 작성하기 전에 당신의 직업을 찾기의 목표를 결정합니다. 당신의 목표가 결정되면, 당신은 그 목표를 주위에 당신의 이력서의 내용을 구성하실 수있습니다. 생각해보 the 황소으로 객관적 - 눈을 타격에 초점을 재개했다. 만약 당신이 마음에 분명한 목표가없이는 당신의 이력서를 쓴다면, 그것으로 그 가능성이 그것을 읽고 unfocused 건너 올 것이다. 전에 시간을 가져봐 당신은 분명 객관적인 양식으로 이력서를 시작합니다. 2. 당신의 이력서의 마케팅 도구로 생각하시면됩니다. 자신의 제품, 당신의 고객으로 잠재적인 고용주로, 당신은 당신의 이력서에 관한 안내 책자로 생각하시면됩니다. 시가 이력서를 통해 네. 어떤 특징과 장점은 무엇입니까? 왜 당신을 특별하게 만들었? 당신의 이력서에이 정보를 전달해야합니다. 3. 당신의 이력서를 사용, 직업도 인터뷰하지를 구하십시오. 그럴 필요 없어요 세부 사항에 대한 모든 성취. 명확하게하기 위해 노력하고 간결한. 이력서의 목적은 고용주가 인터뷰를 위해 접촉해야하는 당신에 충분한 관심을 생성하는 것입니다. 인터뷰를 제공하기 위해 사용 당신의 성취를 좀 더 자세한 설명과 일자리를 제공하는 토지. 4. 글머리 기호를 사용하여 문장. 긴 단락보다는 짧은 문장과 함께 당신의 이력서를 사용 총알의 시신 있음. 이력서를 읽을 수있습니다 신속. 이 글머리 기호 문장 형식으로 쉽게 사람을 신속하고 이력서를 스캔을 아직 흡수합니다. 5. 단어를 사용하여 동작합니다. 액션 단어를 팝업으로 이력서가 발생할 수있습니다. 당신의 이력서를, 인생을 추가하려면 글머리 기호 사용 그 단어가 포함된 문장 조치, 모니터링 개발 준비, 시작과 제시했다. 6. 사용 # ','% s의 가격은 ' 숫자, 달러, 그리고 백분율 이력서의 시체에 서서. 그들을 사용합니다. 여기에 두 개의 예 : $ 1,000,000의 예산으로 10의 부서에서 관리합니다. 15 - 상태 영역에서 25 %로 매출 증대. 7. 당신의 강점과 납. 이후 이력서를 일반적으로 30 초 이내에, 시간이 걸릴 검토 객관적인 지원을 가장 강력하게 직장을 찾기는 총알을 결정한다. 그들이 어디에 더 많은 경향이있다 읽을 수들을 먼저 넣어 강한 점. 8. 플레이 매치 게임. 검토를 위해 광고를 원하는 위치에 관심이 있으 신가요. 사용 이러한 광고에 나와있는 주요 단어를 총알에 당신의 이력서에 일치합니다. 만약 당신이, 당신의 이력서에 추가할 수있는 핵심 단어를보고있다. 9. 사용 buzzwords. 용어는 특정 분야의 경우에는 귀하의 역량을 보여주면됩니다 당신의 이력서에 사용할 수있습니다. 마케팅 부서 사람들이 들어, "경쟁력을 분석했다." 회계 종류, 사용 "화해 계정이 들어있습니다." 10. 엑센트 긍정. 원판과 관련성이없는 점 둬요. 만약 당신이 데이트 느낌 졸업 연령의 차별을, 당신의 이력서에서 날짜를두고 당신이 대상이다. 만약 당신이 당신의 직업을 찾기의 목표를 지원하지 않는 현재의 직장에서 당신의 이력서를 몇 가지 의무를 내버려 둬요. 초점은에 귀하의 목표를 지원하는 임무. 신장과 체중이 같은 부적 절한 개인 정보 둬요. 11. 보기 뭘 알고있습니다. 오히려 한 분야에서 깊이로가는 강조하기 위해 이력서를 사용하는 것보다 지식의 견해. 자세한 내용을 제공하기 위해 인터뷰를 사용합니다. 12. 쇼 당신이 누군지 알아요. 만약 당신이 누군가에게보고를 갖는 것이 중요 부사장 또는 부서 관리자와 같은 당신의 이력서에서 이렇게 말한다. 신고가 누군가가 당신이 중요하다 중요 추론은 독자가 발생합니다. 13. 이력서를 구축을 쉽게 읽을 수있습니다. 하얀 공간을 남겨주세요. 글꼴 크기가 더 작고보다 10 포인트를 사용합니다. 1-2으로 이력서의 길이를 제한 페이지. , 이력서를 신속하게 검토하십시오. 효율적이고 효과적으로 이력서를 스캔하는 리더 도움말. 14. 누군가가 당신의 이력서를 검토합니다. 이후 자신의 상황에 너무 가깝다는 게, 그게 어려울 수있습니다 당신과 당신의 높은 점수를 공격에 대한 귀하의 모든 업적을 명확하게 전달합니다. 누군가가 귀하의 직장을 찾기가 객관적으로, 당신의 이력서, 그리고 위치의 목록을 검토 관심. 그들에게 질문을 장려한다. 그들의 질문은 당신이 당신의 이력서에서 실수로 왼쪽 항목을 발견하는 데 도움이있습니다. 이력서를 수정하여 이러한 항목을 포함시킬 수있습니다. 또한 그들의 질문은 독자에게 혼란을하는 이력서에 상품을 가리킬 수있습니다. 분명히 여러분이 입력을 바탕으로 재개한다. 15. 잠재적인 고용주에게 당신의 이력서를 제출한다. 당신의 이력서를 제출 할 수있는 용기를 되세요. 그것의 게임으로 생각 어디에 이력서와 함께 제출하는 모든 승리의 확률이 증가합니다. 당신은 정말 모든 제출 재개 할 확률이 증가합니다. 3 - 계층 접근 방식을 사용합니다. 당신이 아래에 나타나는 일부 작업에 적용합니다. 아마도 그들은 그들보다되어 한번 더해야 될지 그들을 인터뷰했다. 아니면 한 번 당신이 배울 수있는 다른 기회의 문을 발을있다. 여러분의 수준에있을 것 방금 일자리를 적용합니다. 그 작업의 일부에 대한 인터뷰를 얻을 것이다. 참조하는 방법을 각 직업 스택. 스트레칭과 같은 몇 가지 작업을 해보는 것. 그게 어떻게 성장의 - 위험을 감수했다. 자신을 배제하지 마십시오. 신뢰하는 과정입니다. 직장 검색에서 행운을 빌어요! 저작권 1999 - 2004 퀘스트 경력 서비스, LLC는. 모든 권한은 대통령과 퀘스트 Reserved.Ann 해켓 커리어 서비스, LLC는 (http://www.QuestCareer.com), 온라인 이력서 작성 및 재취업 서비스 회사의 설립자입니다. 앤에 도달할 수있는
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