당신은 해고되었습니다 -에 대한 도움말을 정리 해고를 살기 위해
되어 laidoff에 대한 여러 가지 이유가있을 수 있습니다. 어느거나 조직의 비용 절감 조치의 피해자가 있었 아마 당신이이 자리에 밖으로 잘라되지 않았습니다. 뭐든간에 직장을 잃었 었죠 이유있을 수 있습니다 매우 비극적이다 재정적으로 그리고 정신적으로 파멸을 가져오는 수 있습니다. 당신이 최근에 laidoff되어있다면, 어떻게 그것에 대처하고자합니까? 어떤 행동의 미래 코스인가요? 여기에 이들에 쉽게 삶의 비트를 만들 수 몇 가지 도움말입니다 번 시도하고 있습니다.
1. 짤리지 별거 아닙니다. 억 달러 기관의 최고 경영자도 해고당한. 역효과 수 짤리지에 대한 자신을 질책. 당신은 떨어져에 필요한 자기 자기 연민의주기를 이끌어 그리고 앞으로 도로를 분석할 수 있습니다.
2. 바닥에 당신에게 귀를 보관합니다. 그것은 당신의 회사에서 무슨 일이 일어나고 있는지 추적할 항상 좋습니다. 그 사전에 잘 아는 해고가 왕위 훨씬 더 당신을 준비할 수 임박한 있습니다. 보통, 해고가 조만간 일어날 수 있음을 나타냅니다 몇 가지 징후가 없습니다. 언제 당신의 회사가 비용을 측정하고 정상을 절단 시작입니다 종만 관리, 회사를 떠나는 당신이 배를 버리고 시간 알아.
3. 당신은 해고 넘겨 줄 때, 우아한되고 그것을 받아들입니다. 안달하고 연기하지 마십시오. 당신이 떠날 있는지 확인 당신의 관리 및 동료에 대한 긍정적인 인상. 당신은 실적과 관계없는 이유로 해고되어있다면 다음 관리에서 추천 편지 한통을 받았어요.
4. 한 번 당신은 직장에서 종료되어, 귀하의 자산보다 더 귀한 있습니다. 핸들 신중하게 현금으로. 무료 투자 위험하고 자신이 모은 통합 옵션에서 돈. 맨으로 경비 절감 최소.
5. 최대한 빨리 작업에 대한 검색을 시작, 정리 해고에 대해 알고 받으세요. 직장 밖으로 남은 재정 손실을 의미합니다. 당신은 해고 후 신속하게 작업을 취재하면 그것은 당신의 손실을 최소화 정신적 스트레스. 밖에서 연장 기간 동안 직업도 귀중한 경험이 손실 및 직업 시장에서 가치를 줄어들 것을 의미합니다.
6. 당신은 해고 됐을 후 힘내. 직장에서, 이건 ... 뿐 아니라 자신의 기술은 가치뿐만 아니라 태도. 긍정적인 태도는이 힘든 시간을 물 위에서 당신을 유지할 것이며, 또한 더 나은 직장을 방문의 확률이 증가합니다.
7. 결코 당신이 직장에서 종료되었음을 직장 응용 프로그램에서 언급. 이것은 당신의 고용주가 귀하의 기술과 능력을 의심하게하는 것입니다. 문제 작물 최대면,하는 동안 그것을 명확히 인터뷰를 얼굴.
8. 공포 또는 작업에 대한 절망하지 마십시오. 당신이 잘못된 결정을 내릴 가능성이 높아집니다 좌절하기. 친구, 친척, 동료와 연락을 유지 모집 회사. 네트워크를 증가하고 당신이 직장을 얻는 확률을 증가합니다.
9. 당신이 실직하는 동안, 폴란드어하거나 향상시킬 능력을 여가 시간을 사용합니다. 이것은 계속됩니다 네 분야의 당신이 어떤지, 심지어는 가능성을 높일 수 있습니다. 저자 소개
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