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사업 항공 네트워킹 주

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대략 일에서 발견하고기, 회견해 얻고기, 최후에 고용을 위해 제안을 받기의 과정은 네트워킹에 시작한다. 네트워킹에 의하여 나는 나라를 통하여H.R.매니저에게 자발 너의 이력서의 사본의 수백을 보내기 의미하고지 않, 그러나 너를 고용하나 고용을 하는 누구에게 소개하는 위치안에 이을지도 모른다 사람과 설치해서 접촉한다. 너가 어느 끝을 따라서 사업 항공에 침입할것을 돕 몇몇 방법에 보자.

법인 항공안에, 너가 가능하게 전해 들어 분야안에 몇 중요한 선수 있는다. 제트기 항공, 꼬리표, 및Netjets은 더 큰 선수의 어떤 이고 그들에는 모두 손에 자격이 된 승무원 오두막 업무 대표의 직원이 있는다. 더하여, 제트기 연립, 찰흙 레이스 항공, 및TransExec을 포함하여 더 작은 선수는 헌장 시장의 부분 이다. 마지막으로, 너는 것, 2대의 항공기 더에 독립적인 비행 부서의 전체 주인이 있는다. 이중 몇몇 통신수는 더 큰 오두막 항공기를 이용하고 승무원유사시에는 이다.

너는 다른 더 큰 오두막 제트기의 송골매,Gulfstream, 도전자, 또는 무엇이든을 비행하는 각 단순한 회사에게 너의 이력서의 사본을 발송할 수 있었다. 면접시험을 얻는, 너는 또한 이름, 우편 요금, 종이 및 더를 위해 지불하는 주소를 연구하는소요 시간 과량 보낼 것이다. 환호된 일 사냥꾼 및 경력 건축업자 가이드의 저자, 대신 너의 낙하산은 무슨 색깔?"이는, 리처드Bolles에 따르면 일을 갖게되는 제일 방법" 네트워킹을 통해서 있는다.

네트워킹은 사람 접촉의 많음을 관련시킨다. 다른 사람에 접촉을 있는의 제일 방법의 어떤은 인습에 있는다[우리의 케이스,NBAA승무원 회의안에]; 전보국경유 인터넷상공에[이 것]; 여행을 계약자로 비행하고 있는 동안; 다른 역할안에 회사에서 일한[예를들면, 배차계, 비행 매니저,etc.으로.]; 또는 사업안에 친구를 통해서 이미.

성공적인 사람은 협회 회보에 또는 조직의 동일한 유형을 위해 운영 위원회와 자발적인 일하기에 가장 작은 지도에서 접촉의 명부를[헌장 통신수에 예를들면, 접객원 또는 전화 교환원]설치한다. 너가 접촉을에 오는 각 사람은 사업안에 누구의 알나 일자리의 알l지도 모른다 잠재적인 사람 이다. 역으로, 실패하는 사람은 자발적인 편지에 응답 전화를,을 위해, 또는 사람을 정면으로 만난것을 나가기서 기다리기에 너무 많이 의지한다. 너가 원하는 일을 갖게되라고 확실히 간단하게 그것은 많은 전화 부르, 포장 도로 타격, 그리고 다른 활동형을 가지고 간다. 흑자, 그것은 봉헌, 전문성, 열성, 열의, 신뢰에 누구를 가지고 가고, 것을 만들n것을 돕l 것이다 걱정 태도는 일한다. 너가 너의 능력을 자부하지 않으면, 너는 훨씬 곤란할 시간이 일을 갖게된 있을 것이다.

위치를 찾음것이 최고 노치 이력서를 있을것을 이을 때 아주 중요한. 직업적으로, 노예 종이에 인쇄해 배열되는 것, 그리고 너가 너의 이름, 주소, 전화 번호, 및 전자 우편 주소를 포함하여 정확한 교신 정보를 포함한다 고 것 오자, 문법적인 과오 확인하십시요. 너는 세계안에 가장 겸전한 사람 이을 수 있는다, 그러나 너의 이력서는 지독하게 볼 수 있었다. 바쁜 고용주는 이력서를 보고 전문가가 아닌 보는 그들 멀리 던진다[또는 소요 시간 미리 결정한을 위해 그것을 신청하십시요].

너는 또한 필요로 한다: 그들을 요구에 응하여 비치한 3개 최고 노치 참고[너의 이력서에 그들을 말라, 그러나]. Alteon,FACTs, 또는FlightSafety훈련은 아주 중요하다? 제트기 전문가같은 기관은 그것 주장한다; 더 큰 통신수의 최대량은 그것을 마찬가지로 요구한다. 게라 서비스를 포함하여 추가 트레이닝, 포도주 종류, 비상사태 훈련은, 모든 도움 너 밖으로 할 수 있는다.

너가 전화를 받을 때, 마지막으로 -- 의외 비록? 반점에 회견하는 준비되십시요. 가장 큰 탐방기자는 제2회 불입에 너를 가리고 초점을 맞추십시요뿐 아니라 너는 예리하게 소리가 난것을 필요로 할 것이다. 너가 이고 누구 주는 회사에게 제안할 수 있는 까 것을에 간결한 배경을 준비되십시요. 너가 그들을 유익할 것이다 까 라고 너의 필요에 초점을 맞추고지 말라, 그러나 회사 필요에 초점을 맞추거든. 그들을 너자신에 너의에게 초점을 맞추기에 의하여 오싹되는 예기하지 말라. 이 사업은 너에 관하여 이지 않는다 -- 고객 및 회사에 관하여 이다. 이것과 그들 감지되는 그들이 이다 것 을 당선자는 있있 회사에게 자산 그리고 아니다 손해 이로, 훈련해, 지불해 잘 고용되고, 다르게.

매트는http://www.corporateflyer.nethttp://www.cabinmanagers.com에 법인 승무원 지역 사회를 처리한다

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