Microsoft Great Plains di attuazione per grande azienda? Panoramica per VP che
Microsoft Business Solutions Great Plains è stato storicamente destinate a servire mid-market e poi con l'aggiunta e l'acquisizione di nuovi moduli? Great Plains Dynamics architetti destinato a entrare in Azienda mercato. Quando Microsoft SQL Server ha preso il suo posto come relativamente affidabile e stabile piattaforma di database, Great Plains acquisita scalabilità. Prendiamo in considerazione le domande, che devono essere poste e le risposte per il vostro IT Dipartimento di selezione ERP, attuazione, la modifica e la personalizzazione.? Business System valore. Per le grandi applicazioni aziendali quotate ERM deve essere adattata a servire i processi di business unico. Nel caso di sistema ERP tradizionali per le grandi imprese, come Oracle, SAP, PeopleSoft, i moduli sono molto ricchi di funzionalità e ci si può aspettare che la maggioranza delle funzionalità richieste è già presente. Nel caso in cui il sistema si sta salendo da metà dimensioni alla clientela di grandi dimensioni? ci si aspetta ulteriori personalizzazioni da fare. Ci sono vantaggi e svantaggi delle due approcci: nel caso del tradizionale sistema di pagare più del dovuto per voi la funzionalità non è necessario e, probabilmente, i tassi di consultazione sarà più alto, nel caso di Great Plains? potreste aver bisogno di ore di personalizzazione con tassi più bassi? Attuazione Expertise Partner. Questo è molto importante questione. Nel caso di Great Plains si dovrebbe essere consapevole del fatto che tipicamente Microsoft Business Solution partner / VAR serve mercato locale e medie dimensioni clienti. Plus potrebbe non gli hanno dedicato delle Grandi Pianure gli sviluppatori? consulenti non possono separare funzioni di consulenza funzionale e tecnico. Se vuoi anche per l'esperienza di attuazione del settore? Se siete organizzazione del progetto? chiedere di Great Plains Project Accounting sartoriale e l'esperienza di integrazione, se-nazione agenzia di collocamento a livello e desidera distribuire stipendi del modulo per la vostra temps? chiedere US personalizzazione Payroll modulo e studi di caso? Tecnologia Diversity sfide. Lo si dovrebbe analizzare le attuali tecnologie in uso e il bisogno di integrazione con Microsoft Great Plains? Lotus Notes / Domino, Oracle sistemi personalizzati, database basati su Unix, come DBII, Java / EJB web oriented sistemi, soluzioni Siebel CRM? Se si dispone di queste cosiddette piattaforme non-Microsoft e dei sistemi ed hai bisogno di cross-integrazione? verificare se proposto partner Microsoft Business Solution ha l'esperienza? Non essere venduto? Seleziona il tuo provider in modo proattivo. Non è un segreto che quando VAR sente il nome della vostra società Fortune 500? dispiega it's vendite artiglieria pesante. Hai bisogno di trovare persone che potrebbero fare il lavoro e avete bisogno di trovarli tramite la ricerca oggettive, indipendenti. Buona fortuna con la selezione, implementazione e personalizzazione, se avete problemi o dubbi? noi siamo qui per aiutarvi! Se si vuole che facciamo il lavoro - di darci una chiamata 1-866-528-0577! help@albaspectrum.comAndrew Karasev è Chief Technology Officer di Alba Technologies Spectrum? Nazionale USA di Microsoft RMS, Great Plains, società di personalizzazione di Microsoft CRM, che serve clienti in Chicago, California, Texas, Florida, New York, Georgia, Arizona, Minnesota, Regno Unito, Australia e le località che hanno in più stati e internazionale (http://www.albaspectrum.com), egli è CMA, Great Plains Certified Master, Destrezza, SQL, C #. NET, Crystal Reports e Microsoft CRM SDK sviluppatori. È possibile contattare Andrew: andrewk@albaspectrum.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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