Presentazione delle competenze: essere più produttivi utilizzando una modalità di facilitatore
Esistono molte definizioni per le presentazioni. Quando si presenti ci sono anche molti modi diversi è possibile concentrarsi su. Sei un promotore o un educatore? La modalità di facilitatore è spesso abusato nel mondo degli affari e l'intensità con parole come formatore ed educatore. L'agevolazione è un eccezionale abilità, una volta che si impara questa abilità è possibile aumentare la produttività e può fare di te una migliore presenter.A facilitatore è tutto vero sulla creazione di un ambiente in cui le persone si sentono sicuri e in grado di condividere le loro idee liberamente. Credo che il ruolo del facilitatore è quello di agire come un conduttore. Il primo processo di un facilitatore si impegnano a creare è operativo accordi con il loro pubblico. E 'il ruolo di facilitatore di rimuovere qualsiasi blocchi e conflitti all'interno del gruppo. Esse permettono il pensiero del gruppo che devono essere trattati ed espressa. Essi sono responsabili la creazione di un ambiente che non that.If si tratta di una modalità che si sono interessati allo sviluppo di te, i principali proficiencies per questa modalità comprendono: Rimozione personali di ordine del giorno - un facilitatore ha il compito di stabilire l'ordine del giorno con il gruppo, non essere in esecuzione di ordine del giorno proprio personale. E 'più forte per cercare di riempire l'ordine del giorno del gruppo e sarà più accattivante per il tuo audience.Creating fiducia - questo può essere stabilito in molti modi per un presentatore. Esso può avvenire prima della presentazione delle comunicazioni diffuse ai partecipanti, che possono essere costruiti in l'introduzione per il facilitatore e può anche essere stabilita quando l'ordine del giorno è set.Respecting diversità - la valorizzazione di ogni persona di ingresso e di riconoscere la varietà di competenze ed esperienze all'interno del pubblico è il segno di una grande capacità di ascolto attivo facilitator.Having - uno dei più importante abilità per ogni promotore è la necessità di essere in grado di ascoltare e di processo che cosa dice il pubblico ... e rapidamente. Ascoltare intensamente assisterà this.A buon facilitatore può richiedere alcune ore o giorni di creare un ambiente in cui tutti i lavori possono finalmente arrivato insieme nelle ultime ore. Non lasciatevi ingannare ... alcuni possono pensare che un facilitatore entra in una presentazione o riunione impreparati, ma che non è il caso. Un eccezionale promotore spende tempo a preparare con una breve globale del cliente, la ricerca del gruppo / pubblico saranno di lavoro e con la determinazione che le domande devono essere inviate per facilitare i migliori environment.A nota veloce: Molte organizzazioni che scelgono di portare in esterna facilitatori di lavorare con gruppi per raggiungere obiettivi. Un facilitatore esterno è neutrale, non partecipa in carica politica ed è non influenzata dalla gestione gerarchia. Se team griglia è bloccato o non co-operativo, un facilitatore esterno può essere un'ottima soluzione per una vera agevolazione you.In stile che non può avere anche la prima domanda per il pubblico! Ogni discussione è una questione ossia questo sento di destra per voi? Ogni facilitatore dovrebbe avere un grande arsenale di questioni nel loro kit. Tali questioni comprendono: Come è che il lavoro per te? Come ci si sente al riguardo? Ho difficoltà a capire che? Qualcuno vuole aggiungere nulla a che? Cosa c'è che una parte di? Se tu conoscessi la risposta a ciò, che cosa sarebbe? In base alla vostra esperienza, che è corretta? Il vero anello che per te? Di che cosa avete bisogno per ottenere più di questo? Quindi, che cosa è venuta up? Se si ha più tempo, che cosa è la risposta? Se tu conoscessi la risposta, che cosa si somigliano? Qual è il più grande problema con il mondo? Qual è il più grande problema con il mondo? Facilitatori sono in grado di organizzare lo spazio in tensione da capire. Non cercare di riempire il silenzio. Essi sono in grado di catturare le conversazioni, controllare la comprensione della gente e esporre tutte le opinioni. Imparare le tecniche di interrogatorio che aumentare il mode.Here padronanza di questa è una lista di controllo per l'agevolazione è di contribuire a creare le vostre abilità in questo modo di porsi il seguenti domande: Avete un arsenale di domande? Sei un ascoltatore attivo? Potete "tenere lo spazio" in tensione? Potete chiedere continuamente domande, piuttosto che cercare di trovare soluzioni ai discussioni? Quando si comandante questa agevolazione modalità diventerà più potente e coinvolgente presentatore. Questa abilità può aiutare quando si dispone di un pubblico difficile, quando hai bisogno di cambiare l'ambiente e quando si stanno aiutando un cliente trovare un solution.Neen è un produttività globale di esperti: guardando al modo in cui trascorrere il loro tempo ed energia? e dove concentrare la loro attenzione? Neen aiuta le persone a razzo loro carica produttività e prestazioni. Un ambiente dinamico di oratore, autore e formatore aziendale, Neen dimostra come incrementare la vostra produttività è in grado di aiutarvi a raggiungere le cose sorprendenti. Con la sua voce unica, il senso di divertimento e non comune senso comune, Neen offre un potente lezione di produttività. Per saperne di più a http://neenjames.com/
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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