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Segreti per motivare te stesso e gli altri

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Non c'è quasi niente di più personale che ciò che motiva ciascuno di noi a svolgere in un ambiente di lavoro. Ecco alcune informazioni sul come scegliere la migliore "carota" per motivare sia te stesso ... e GLI ALTRI ENTREPRENEURCore convinzione: "Ho bisogno di essere responsabile di quello che faccio, per i quali e quando." Questi problemi indipendenti risolutori deve sentirsi responsabile, se lavorare in un'attività in proprio o per qualcun altro. Loro la motivazione più grande è l'autonomia. Essi godano realmente di assumersi le responsabilità per i loro propri successi e carota failures.Best: Un bonus, un pezzo di azione, o di una performance-based Commissione. Se questo è vero? più probabile solo che hanno la propria attività è una carota enorme in sé! La convinzione LIFESTYLERCore: "Sto lavorando a vivere ... non vivere per lavorare." Queste persone ad alta energia vogliono godersi il loro lavoro, ma lo considerano un mezzo per raggiungere un fine. Vogliono tempo per perseguire i propri personali carota interests.Best: tempo libero a perseguire le proprie passioni? tempo libero, giorni di ferie aggiuntivi, o forse flex-time. Se questo è il vostro "stile", si potrebbe desiderare pensare a trovare un modo per integrare la vostra passione con un'attività in proprio. Questo è vero motivazione imprenditoriale! La convinzione personale DEVELOPERCore: "Stretch me. Ho bisogno di imparare." Queste persone il valore di una situazione di lavoro in cui sono state allungando, o acquisire nuove conoscenze. Sono annoia facilmente con routine o la mancanza di incarichi impegnativi. Vogliono progredire nella loro carriera, e per definire meglio con la loro professione che con una carota employer.Best: Invia ad un skill-building corso o seminario. Is this you? La maggior parte dei self-made milionari concordano sul fatto che i migliori "abilità" di perseguire è una maggiore conoscenza di sé! L' ambiziosi, e lo status e il prestigio sono primarie carota motivation.Best: La possibilità per la testa di un progetto di alto profilo, e di ottenere il riconoscimento aperto per i risultati. Is this you? Pensare di aderire ad alcuni professionisti associazioni e prendere una posizione di leadership! La convinzione INDIPENDENTE THINKERCore: "Devo essere fedele al mio intuizioni." pensatori indipendenti non sacrificare la propria personalità e creatività personale in favore di un ruolo aziendale. Carota Essi sono spesso molto spontanea e creative.Best: Chiedete loro cosa vogliono? e cercare di dar loro ciò che chiedono. Se siete uno di quei pensatori indipendenti, si dovrebbe probabilmente iniziare a pensare di essere in affari per te! Poi si può decidere quello che volete, e dare a te stesso! La convinzione TEAM PLAYERCore: "Sono una persona la gente." Gioco di squadra forte legame con la loro squadra o lavoro di gruppo. Essi prendono gran parte della loro identità di appartenenza ad una squadra, e di solito non sono felici lavorando da solo. Essi sono estremamente fedeli alla loro squadra, e la necessità di lavorare con persone che carota enjoy.Best: La possibilità di giocare con i loro membri del team. Come su un team di pic-nic o una gita di sci? Se sei un giocatore della squadra? un buon modo per salire la scala il successo sarebbe quello di entrare in un team impegnato a iniziare una nuova avventura. Ma assicuratevi di e le squadre di executive. L'autore di numerosi libri e centinaia di articoli, che è anche il co-fondatore di quantum-self.com, e il direttore creativo del Sé Discovery Comunità. Può essere raggiunto a: drjill@quantum-self.comCome visitare il Sé Comunità emozionante scoperta. Scopri i metodi più interessanti, insoliti, stimolante e creativo di scoperta di sé sul web oggi! Free sfrigolante ezine settimanale, e il

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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