Addestramento Di Abilità Di Direzione
La direzione di qualità è un bene positivo che è necessario in ogni organizzazione. Osservi tutto il randello riuscito, comitato o la squadra e voi troveranno un capo capace in ciascuna di queste organizzazioni. Che cosa fa un capo riuscito? Perchè alcuni capi ispirano la riservatezza ed hanno una capacità innata da motivare mentre altri "capi" mired nel mediocrity?
La maggior parte dei capi riusciti hanno ricevuto il buon addestramento di direzione mentre hanno avanzato nelle loro carriere. Qui sono tre idee che ogni organizzazione può utilizzare per addestrare i loro impiegati per stare bene ai capi riusciti:
Il Capo specifico - ci è una nozione comune che qualche gente è capi nati. Sono sopportati con le abilità ed il charisma che attrae altri per seguirlo. Quello può essere allineare, ma quel concetto non preclude chiunque altrimenti da essere un capo. Molta gente acquista le abilità di direzione con tempo ed esperienza. Per esempio, un nuovo impiegato potrebbe iniziare un lavoro alla parte inferiore dell'azienda ed alzarsi a tempo mentre guadagna la perizia e l'esperienza. La familiarità e capire degli impiegati del commercio dà loro un bordo per l'occasione e la promozione. Molte organizzazioni preferiscono promuovere i ruoli di direzione da parte della loro azienda, invece di scommettere su un prodotto sconosciuto.
L'organizzazione collettiva - ogni membro di un'organizzazione può servire un ruolo importante. Un'organizzazione funziona perché i membri compiono i ruoli differenti che permettono loro di prosperare. Un'organizzazione avrà una divisione dei capi e dei seguicamme. Entrambi i partiti servono insieme a compiere lo scopo dell'organizzazione. È importante che i membri sono dati le occasioni funzionare insieme, sviluppare i rapporti, la fiducia e la riservatezza per compiere la missione di un'organizzazione.
Il fornitore di addestramento - durante la scuola del grado, ho tenuto un ruolo di direzione nella nostra società accademica di honors. I, con altri tre capi dell'allievo ha assistito ad un accampamento di addestramento di direzione all'inizio dell'anno scolastico. All'accampamento abbiamo ascoltato gli altoparlanti motivazionali ed abbiamo partecipato ad una varietà di attività, uno di cui stava partecipando ad un corso delle corde. Lo scopo del corso era promuovere il comradeship fra il nostro piccolo gruppo. Ciascuno specifico nel gruppo poteva contribuire. Alcuni dei membri più brawnier hanno contribuito la resistenza, mentre alcuni dei membri più brainier hanno contribuito le idee e la strategia. L'obiettivo è stato realizzato con la comunicazione, il lavoro di squadra e un programma bene-eseguito.
Non capitano la squadra di gioco del calcio della High School al campionato di dichiarare? Non avete generato e non dirette il programma di riciclaggio della scuola del grado, conservante le migliaia degli alberi di vecchio-sviluppo? La disperazione non, con un senso piccolo e le giuste risorse che potete tranquillo stanno bene ad un capo efficace e capace.
Stephanie Tuia è un esperto di cliente del cliente con l'introduzione sul mercato 10x.
Per le informazioni su addestramento professionale di abilità di direzione, chiamata CMOE
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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