5 passi per rendere il resto del 2005, straordinaria
Così qui siamo nel mese di luglio. Dove ha fatto il primo semestre dell'anno andare? Sembra solo un paio di settimane fa, che stavo bevendo uovo festa-nog, indosso il mio maglione di Natale e canticchiando 'Sleigh Ride' troppo forte, in linea al supermarket.It 's kinda spaventoso pensare che c'è solo sei mesi del 2005 ha lasciato correre, e abbiamo già avuto il giorno più lungo dell'anno, il che significa che le notti cominciano a disegnare (non sto cercando di farti giù, onesta!). Allora, come la prima metà degli anni andati per voi? Era quello che vi aspettavate? Più importante, cosa vuoi che i prossimi sei mesi a circa? Per aiutarti a chiare sul resto del tuo anno, ecco cosa Io voglio che tu faccia, fermatevi un momento a pensare negli ultimi sei mesi - da gennaio a giugno. Pensare a tutto quello che hai fatto, le opportunità che è venuto lungo, i tempi duri e momenti divertenti, e pensare a dove si sono ormai aver attraversato gli ultimi sei mesi. Dare il primo semestre del 2005, un rating 1-10 - potrebbe essere un grande scala sorriso, una scala di temperatura o da una scala compimento. Come giudichi la tua 2005 finora? Ora vai in avanti nel tempo di sei mesi, e immaginate voi stessi in una mattina di dicembre fresco (o caldo, se ti trovi in un caldo!). Hai messo lo sforzo che si spostano in avanti le cose e ha funzionato - le cose hanno fatto progressi in alcuni importanti modi e stai a vedere i risultati e di raccogliere i frutti. Utilizzando la stessa scala di prima, che cosa rating volete dare a luglio-dicembre? Cosa rating respresents come si vuole sentire circa i prossimi sei anni mesi? Immaginate che è ancora quella mattina di dicembre. Ti svegli, gli occhi aperti e lo sfarfallio le cose sono diverse. Le cose si sono spostati su, avete più di qualcosa e le cose sono cambiate in meglio. Ciò che si cosa potrebbe fare la differenza più grande di te? Cosa volete di guardare le cose simili o sento come in quella mattina di dicembre? Essere il più precisi si può essere (chiudere gli occhi se aiuta) e scrivere ciò che esce per tu. Forse è costruire la vostra fiducia o incrementare la tua autostima, forse è trovare un nuovo partner o migliorare il vostro rapporto, o forse è trovare un lavoro si può amare o sentirsi più soddisfatti del lavoro che già fare. Qualunque cosa sia per voi, buon divertimento a pensare a cosa sarà diverso quando si è fermata t it.Don 'lì - creare un altro due cose che sarebbe fantastico avere, fare o essere in quella mattina di dicembre stesso. What's bugging voi in questo momento che vorreste cambiare? Cosa sarebbe fare una differenza enorme e potente per voi? Ancora una volta, essere il più specifici, come si può essere su ciò che si desidera avere, fare o essere in quella mattina di dicembre e scrivere giù ve la ideas.You 'appena creato tre obiettivi che si possono realizzare entro i prossimi sei mesi. Tenere da qualche parte vicino a voi e di essere sicuri di prestare attenzione alle cose positive, come spesso possibile. Feel good su di loro e immaginatevi lì con tutti e tre in atto - pretty darn bene, no?! Ma non si ferma qui. Ogni settimana da ora fino a quella mattina di dicembre, rituffarsi in vostri obiettivi e sentire ciò che Sarebbe come avere, poi chiedetevi 'Cosa c'è una cosa che posso fare in questa settimana che si sposta in avanti di me?'. Ogni settimana, pensare a quello che la decisione si può fare o cosa si può assumere che sarà un passo avanti, non importa quanto grande o piccolo. Semplicemente prestando attenzione positiva per ciò che si vuole tutti i tipi di cose possono solo cadere in luogo, ma non c'è niente di meglio piuttosto fare qualcosa su ciò che si vuole! Essere eccitato per il resto dell'anno, perché può essere veramente straordinario - è sufficiente per renderlo straordinario e consentono di straordinario. Sì, siamo a metà strada per tutto il 2005 già - ma il meglio può ancora essere quello di ezine libero l'Autore come.About Steve Errey's 'Essere Più' mostra modi dimostrato che si può avere, fare ed essere più di quanto si pensava possibile. Con la firma fino riceverai anche una relazione speciale intitolato «5 Little Segreti altri allenatori Won't Tell You '? visita http://www.steveerrey.com now.Steve Errey è uno degli allenatori di maggior successo del Regno Unito ed è specializzato nella crescita personale per i trentenni - contribuendo con le loro carriere, i rapporti e la fiducia e per avere più divertimento, rispetto e libertà. Per ulteriori informazioni si prega di contattare Steve su 0845 644 3001, via e-mail a steve@steveerrey.com o visitare il sito:
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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