Faccia una prima impressione grande
Cercando l'occupazione è una della maggior parte delle attività di nervo-racking da agganciarsi dentro. Come se l'esigenza diretta di reddito non sia abbastanza stressante, il processo di scrittura del rÃ?©sumÃ?©, rete nella vostra industria e fare domanda per i lavori può lasciare chiunque che agita nelle loro piste. Una volta che avete colpito la pavimentazione ed avete stabilito alcuni contatti le telefonate dovrebbero cominciare entrare. Con un poco sforzo, eventualmente una telefonata ha potuto condurre ad un'intervista; quale sembra essere una delle parti sconvolgenti della costruzione di carriera. Con il completamento di buona intervista, un'offerta di lavoro è giusta un punto via. Qui sono poche punte di trasformare in tutta l'intervista un'esperienza memorable per il datore di lavoro (e potrebbe aiutarlo appena ad atterrare il lavoro!):
La Scossa Della Mano: Estenda appena possibile la vostra mano per una stretta di mano professionale. Esercitisi in con altri accertare una stretta di mano costante e sicura. Ciao!: Introducasi come collega dell'intervistatore. Usi sempre il vostro primo ed ultimo nome in una voce libera. Sorriso: Suona semplice, ma è dimenticato spesso nella situazione unica di intervista. Riservatezza in lei gleams da un sorriso naturale. Stabilisca il contatto dell'occhio: Non stare, ma sia sicuro guardare l'intervistatore direttamente negli occhi. Freddo fuori!: Non sia nervoso. Gli intervistatori sono la gente anche. Ritengono comode con la gente che sta bene con loro. Le situazioni scomode non si concludono spesso in su nel noleggio. Uhhh?: Astensione dal dire "uhh." Può essere difficile ma l'eccedenza che pensa le vostre risposte può incitarla a sembrare non preparati, o unconfident.
Con una poche fortuna e pratica, un lavoro grande è giusto un'intervista via. Tuttavia, persino il commesso migliore nel mondo potrebbe non potere convincere un datore di lavoro. Ci sono centinaia dei fattori che fanno sul processo assumente. Le qualificazioni, i requisiti di stipendio, le spese di rilocazione e perfino la chimica possono fare o rompere le probabilità del candidato di occupazione senza persino richiamare il successo dell'intervista. Più punte sulla costruzione di carriera e su job-caccia, verific il com©di Vision-RÃ?©sumÃ?Â.
John Williamson è un esperto e uno spokesperson di sviluppo di carriera per Vision-Resume.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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