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L'intervista - alcuni suggerimenti per fare una prima impressione grande

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Alla ricerca di occupazione è uno dei più nervo-racking attività di impegnarsi a. Come se la necessità diretto per il reddito non è abbastanza stressante, il processo di scrittura di un rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, in rete nel proprio settore, e l'applicazione di posti di lavoro può lasciare nessuno in scuotendo le loro tracce. Una volta che hanno colpito il marciapiede e fatto qualche contatto le telefonate dovrebbero cominciare a venire a. Con un piccolo sforzo, magari una telefonata potrebbe portare ad un colloquio, che risulta essere una delle porzioni più orribile della costruzione di carriera. Con la completamento di una buona intervista, una offerta di lavoro è solo un passo di distanza. Ecco alcuni consigli di trasformare qualsiasi intervista in una memorabile esperienza per il datore di lavoro (e solo potrebbe aiutare a terra il lavoro!): The Shake Hand: Extend la tua mano per una stretta di mano professionale, il più presto possibile. La pratica con gli altri per garantire una stretta di mano ferma e sicura. Ciao!: Presentarsi come un collega dell'intervistatore. Usare sempre il primo e l'ultimo nome in una voce chiara. Smile: Sembra semplice, ma spesso ci si dimentica della situazione unica intervista. La fiducia in te brilla da un sorriso naturale. Contatto con gli occhi Marca: Non guardare, ma essere sicuri di guardare la intervistatore direttamente negli occhi. Chill out!: Non essere nervosa. Gli intervistatori sono persone troppo. Sentono a loro agio con le persone che sono confortevoli con loro. Situazioni imbarazzanti non finiscono spesso in noleggio. Uhhh?: Astenersi dal dire "uhh." Può essere difficile, ma il pensiero oltre le vostre risposte può farvi apparire impreparati, o unconfident.With un pizzico di fortuna e la pratica, un grande lavoro è solo un colloquio di distanza. Comunque, anche il commesso migliore del mondo potrebbe essere in grado di convincere un datore di lavoro. Ci sono centinaia di fattori che compongono il processo di assunzione. Qualifiche, i requisiti di stipendio, le spese di trasferimento, e anche la chimica può creare o distruggere le possibilità di un candidato di lavoro senza nemmeno affrontare il successo del colloquio. Per ulteriori suggerimenti sulla costruzione di carriera e in cerca di un'occupazione, check-out

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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