Dovreste prendere una decisione di carriera basata su un quiz di carriera?
Q. Sto circa per laurearsi la High School e non conosco che cosa desidero per essere "quando mi sviluppo in su". Pensate che un quiz di carriera potrebbe aiutarlo a decidere?
A. Sì, sì, mille volte sì! Ma forse non per le ragioni per cui pensate. Lo vedete, come il Quizmaster grande, avete trovato una cosa per essere allineare: Un quiz di carriera, o tutto il quiz per quella materia, è sempre polarizzati verso i pensieri e la credenza della persona che la ha scritta.
Un quiz di carriera è scritto solitamente per gli scopi di intrattenimento soltanto. Ora, se state denominandolo un quiz di carriera, ma voi realmente la media una certa specie della prova professionale standardizzata di consiglio come i consulenti professionisti di carriera e l'uso militare, quindi quelli è valutazioni in genere valide delle vostre possibilità di carriera.
Tuttavia, poiché state facendo la domanda qui ed io non sono definitivamente un consulente di carriera, quindi sto andando supporre che state parlando del vostro quiz run-of-the-mill di carriera come il tipo che trovate in scomparti tipici e su una varietà di luoghi generali di fotoricettore dei pubblici.
Così, la ragione per cui ho detto "sì, sì, mille volte sì" è perché qualche cosa che ottenga qualcuno che pensa alle opzioni di carriera è una buona cosa. Un quiz bene-scritto di carriera ha l'effetto di indurli a brainstorm sopra le vostre opzioni di carriera. Che cosa desiderate per essere "quando vi sviluppate in su" può essere un obiettivo commovente per voi. La maggior parte della gente si evolve mentre fanno maturare ed i loro obiettivi cambiano. Che cosa ora suona come una buona idea può essere lontano via da che cosa finalmente vi transformerete in. Tuttavia, come I detta, un quiz di carriera li ottiene che pensate e quello è un inizio!
Nel cercare un introito di quiz di carriera un buon sguardo al tipo di domande che stanno facende. Ricordisi di che cosa ho detto più presto circa la polarizzazione dell'autore? Desiderate trovare un quiz di carriera che chiede le domande "orizzontali" piuttosto che "il verticale" un. Per esempio, una domanda orizzontale ha potuto essere: "godete lavorare contro le scadenze?", mentre la domanda verticale di I potrebbe essere "preferite la precisione degli attrezzi della mano contro la velocità degli attrezzi a motore?".
Le domande orizzontali di quiz di carriera sono destinate per esplorare la carriera generale gradisce ed ha antipatia per mentre le domande "verticali" tende a provare e calzatoio voi in un percorso particolare di carriera. Ora mi non ottenga il torto, ci è un posto per un quiz verticale di carriera. Per esempio, se state pensando ad una carriera nella falegnameria e voi stanno provando a decidere se desiderate essere un creatore di armadietto o un framer della casa, un quiz verticale di carriera è esattamente di che cosa avete bisogno.
La cosa importante da ricordarsi di è di non prendere mai una decisione di carriera basata solamente sui risultati di un certo quiz di carriera che sembrate venire attraverso. Se il quiz li ottiene a pensare che potrte godere una certa carriera particolare, quindi ricerchi quell'opzione più completamente. Un quiz di carriera è un semplicemente altro attrezzo per aiutarlo a traversare le vie di vita. Buona fortuna!
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Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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