Ho appena perso il mio lavoro: Come faccio a dire miei figli?
Una delle responsabilità di un professionista delle risorse umane è quello di lasciare che i lavoratori sanno che il loro lavoro è stato eliminato. E 'facile fare raramente e spesso doloroso per la persona che è sentito il news.Just di recente, Sono stato coinvolto in un grande comunicazione di licenziamento per i dipendenti in una società Fortune 500. Mi sono seduto con una donna dopo aver appreso la notizia di dire la sua in merito alla carriera dei servizi di transizione ha potuto approfittare di. Il la donna era in stato di shock e non è disposta ad ascoltare i servizi di transizione per la sua auto. Lei ha detto ad alta voce più volte, "Come faccio a raccontare la mia ragazzi questo?" Quando ho chiesto il motivo per cui lei non vuole dire la sua bambini, ha detto che il suo figlio adolescente è stato difficile avere un anno a scuola e lei non vuole turbare lui. Ha chiesto ai miei advice.Recently, mia madre-in-legge è morto. Perdere una persona cara e di perdere un posto di lavoro sono delle somiglianze. Entrambe comportano perdita di qualcosa che si ama. Entrambi implicano il cambiamento. Ho pensato di nuovo a mio marito e come ho detto ai nostri figli che la loro nonna era morta. Ho ricordato che abbiamo detto la verità, ha risposto alle loro domande ed ha assicurato loro che vorremmo rimanere un forte family.If si perde il lavoro, ecco alcune indicazioni sul modo di raccontare la tua children.First, prendersi cura di voi. Fare un bilancio dei talenti hai da offrire un altro datore di lavoro. Prendere scorta delle buone cose che avete nel vostro life.If si dispone di un "altro significativo" nella vostra vita, dire la vostra partner, prima di dire la vostra children.Together, dicono i ragazzi. Usa un linguaggio semplice e frasi brevi. Dite la verità. "Voglio dirvi alcune notizie. Oggi, il mio lavoro è stata eliminata. La società ha eliminato molti posti di lavoro, compreso il mio, perché avevano bisogno di risparmiare denaro". Anticipare i vostri figli preoccupazioni. Assicurare i vostri bambini che saranno okay. "Vado a cercare un altro lavoro. La nostra famiglia sarà okay." Se siete preoccupati per come si sopravvivere finanziariamente, a capire come è possibile ridurre i costi fino a trovare un altro job.Include i vostri figli a tagliare i costi, ma far loro sapere che sarà temporaneo. Se vostro figlio vi chiede di acquistare qualcosa di lui o lei e sarà necessario attendere fino a quando le vostre finanze sono più in forma, diciamo, "Noi può acquistare per voi una volta trovare un altro lavoro, ok? "Lasciate che i vostri figli come si sente, ma anche assicurare che vi sarà okay." Sono sconvolto che questo è accaduto, ma è accaduto a molte altre persone che hanno trovato e su altri posti di lavoro. I andrà bene. "Rispondere alle loro domande e onestamente simply.Allow i vostri figli a parlare con i propri amici su questo. Consenti loro di confidarsi others.Hug them.Finally, realizzare che i vostri figli saranno strettamente guardando come gestire questa sfida nella vostra vita. Quando si vedono rimbalzo ritorno da una battuta d'arresto, che darà loro la fiducia per fare la stessa cosa nei loro lives.I ho raccontato la donna è stata consulenza per raccontare la verità di suo figlio. Per dirgli come era sensazione. Per dirgli che lei sarebbe bene. Per dirgli che sarebbe stato bene. E dire che lei ama him.About Il AuthorJudith ha Lindenberger più di 15 anni di esperienza di consulenza nelle risorse umane ed è riconosciuta per la sua innovazione e l'eccellenza. Il Gruppo Lindenberger, LLC sostiene in casa-HR operazioni aiutando si noleggio, valutare, sviluppare e mantenere il più rapidamente dipendenti di talento, con successo e il rapporto costi-efficacia. Collaboriamo anche con i privati per aiutarti a navigare la vostra carriera. Visitate il nostro sito web all'indirizzo www.lindenbergergroup.com per saperne di più perché individui e dei datori di lavoro sono sceglierci. Call us at 609.730.1049 o via email all'indirizzo info@lindenbergergroup.com.info @ lindenbergergroup.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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