Il mercato globale di lavoro - la rivoluzione del modo di lavoro viene svolto
Will cubicoli essere un lontano ricordo per i lavoratori di oggi? La spesa di spazio per uffici e l'enorme carico di benefici per i dipendenti è una cosa del passato, per le moderne imprese giorni? La realtà è, per migliaia di persone, questo cambiamento si è già verificato. Basati su Internet 'Service Auctions' ora in cui abbondano le aziende possono postare i loro posti di lavoro in corso o di una volta progetti di un mercato globale di liberi professionisti, pseudonimo -' servizio Provider '. L'offerta di servizi di allora per il lavoro, adornano l'offerta con la loro' pitch 'on-line e di portafoglio e voilà! Che cosa prende comunemente settimana di realizzare e migliaia di dollari in pubblicità sui salari e entrate ... può prendere un po 'di attività, come un giorno senza spese generali all.Another a vantaggio di questo modello di asta inversa è il sistema di feedback. Prestatori di servizi siano votate dai precedenti acquirenti che hanno utilizzato le loro servizio. In genere, un acquirente può rivedere una riprendere fornitori, portafoglio, il lavoro della storia, i riferimenti e il loro feedback del cliente, con uno scatto di un mouse.It può essere una sfida per i nuovi fornitori di servizi per saltare in questi posti di lavoro siti senza precedenti commenti alla grazia propria offerta con l'ambito cinque stelle. Ma una volta che il primo progetto o due è sotto la loro cintura, è assolutamente possibile fare una carriera di successo freelance via questi tipi di lavoro sites.Many freelance hanno trovato i loro migliori clienti a lungo termine di queste schede e utilizzare il sistema solo per un breve periodo di tempo. Altri usano continuamente e un po 'di lavoro con un team di professionisti a giocare sempre il lavoro che essi sono awarded.There è fuor di dubbio che il mercato globale di lavoro è qui per rimanere e ogni giorno è in espansione. Si tratta di un "win-win" per le imprese e workers.Businesses ottenere il vantaggio di una array globale dei lavoratori di scegliere. Il vantaggio di ricavare il talento dei lavoratori nei vari Stati membri, che spesso non è disponibile localmente. Ci sono enormi risparmi di spazio per uffici, le prestazioni, il personale e HR costi eccetera. Spesso ci sono fuso orario vantaggi, soprattutto su Internet per le imprese che hanno le chat on-line a disposizione dei propri clienti e quelli desidera 'equipaggio' 24 ore al giorno. O società di software che vogliono fornire un supporto tecnico 24 ore su day.For i lavoratori, il numero di lavoro è un vantaggio dal loro ufficio. Eliminare i costi del pendolarismo, armadi, pranzi di lavoro, servizi per l'infanzia e più di loro bilancio è uno straordinario rilievo economico. Il lavoro è spesso accordo molto flessibile ore. Ed è il tuo capo è il miglior vantaggio di all.People lavoro su se stessi per i propri termini, nel loro case tendono a chiedere di più il loro lavoro e dei risultati tangibili. Essi perfezionare le competenze per il puro piacere di costruire il proprio portafoglio di competenze ai potenziali clienti e si tende a pensare alla loro clienti le imprese in modo molto più il livello professionale. Perché il loro lavoro per il cliente si riflette sulla propria attività, non solo del cliente che lavorare di più e con più attenzione allora il troppo infelice tipica cabina will.About Il lavoratore AuthorLori Redfield on-line è un imprenditore. Incuriosito imprese possono contattare i suoi proprietari per ulteriori informazioni al suo sito web aziendale, http://www.OutsourcingIdeas.com.Professionals interessati a prendere le loro carriera online può imparare di più su come farlo al suo sito web, http://www.FreelanceMom.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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