Essere un dipendente smart
Nei luoghi di lavoro ultra competitivo di oggi, è molto importante che non solo sei un lavoratore in grado, ma anche una più intelligente lavoratore. Ogni datore di lavoro vuole un lavoratore che porta più a tavola. Qui ci sono alcuni suggerimenti su come diventare un smart lavoratore:
1. Migliorare le capacità di comunicazione: un buon comunicatore non solo luogo in avanti le sue idee in modo più efficace, ma crea anche rapporti immediata e di connessione. La comunicazione è non solo di parlare ma anche ascoltare. Quindi, essere un buon ascoltatore come bene e vi sentirete subito la differenza.
2. Trattare le persone bene. La gente risponde meglio quando sono trattati con rispetto. Se si vuole incutere rispetto, quindi trattare gli altri con rispetto. Solo perché qualcuno guadagna meno, non significa che s / egli non merita il vostro rispetto. In un'organizzazione ciascuno è i vostri collaboratori e deve essere trattati da pari a pari.
3. Essere professionali. Sei in un lavoro da fare un lavoro. Spettegolare, di nuovo graffiante non aumenterà la tua popolarità o la vostra efficienza!
4. Non indulgere in campo politico. Non creare campi e gruppi. Si mostrerà che siete di parte e non prenderà decisioni imparziali.
5. Essere un giocatore di squadra. La maggior parte dei posti di lavoro richiedono di essere un giocatore di squadra. Sempre dare il vostro impegno pieno. Vai un miglio in più per il successo del lavoro e team.
6. Soddisfare i vostri impegni. Se si assume alcun impegno, quindi adempiere. La gente si fida quelli di mantenere la loro promesse.
7. Sostieni i tuoi collaboratori nei loro sforzi. creare rapporti con loro e sempre loro credito per le loro idee e suggerimenti.
9. Delegato, Delegato e Delegato. Non micro gestire tutte le cose. Delegare il lavoro alla tua juniores e membri del team.
10. Buon lavoro. Devi passare ore intere, giorni, settimane, mesi e anni nel ufficio. Non si può passare attraverso di essa con atteggiamento positivo. Godetevi il vostro lavoro e vi sentirete che il lavoro non è un grosso problema.
11. Essere un risolutore di problemi. Non ti preoccupare più di piccoli problemi in ufficio. Assumerà la leadership nell'offerta di soluzioni e aggiustare le cose.
12. Scegli i tuoi combattimenti. Se combattere ogni battaglia e quindi emette la gente vi riconosce come una persona negativa. Essi vi ignora. Solo lottare per grandi temi e pertinenti.
13. Essere proattivi. Non aspettare gli ordini o il lavoro da assegnare a voi. Essere proattivi. Dedurre modi su come si può essere di maggiore valore alla tua azienda.
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Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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