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Riunioni possono essere la linfa vitale di una organizzazione o la death.It tutto dipende da come ci si avvicina them.People bisogno di comunicare? questo è un dato di fatto, e non basta a farlo sopra i calcolatori. A un certo punto un faccia a faccia è necessaria per garantire la piena comprensione per le voci principali, e c'è un legame e rapporto tra i colleghi che è spesso preso per granted.But per qualcosa di così importante per la salute operativa di un'organizzazione perché fare molti incontri produrre sentimenti negativi e poco in termini di risultati? Perché le persone continuino ad andare a riunioni che sanno sarà una perdita di tempo? Sicuramente ci deve essere una soluzione alla follia riunione? La chiave è di coinvolgere le persone e incoraggiare la condivisione di idee e basandosi sulle possibili soluzioni. Quando si imposta la riunione in modo che ogni individuo si sente apprezzato e ha coinvolto quindi si possono ottenere buoni risultati. Quando il presidente produce la ordine del giorno e si presuppone che questo è il tema centrale della riunione è probabile che si alienano attendees.At uno blue-chip hanno risolto questo problema chiedendo a tutti di portare i loro 'agenda personale non scritta' alla riunione per la discussione. Il risultato fu che tutti si sentivano coinvolti e ha iniziato a lavorare per il fine più alto, e non le proprie esigenze personali e concerns.It è possibile! Abbiamo messo insieme un e-book contenente molte idee e suggerimenti per proteggere il riunioni tematiche, produttive e vibrante. Esso contiene i seguenti: 1. Introduction2. Ricevendo le persone involved3. Informazioni per i telai facilitators4. Venti semplici consigli per rendere riunioni work5. 'Sì, ma' exercise6. Idee per la tua Jazzing spaceTeam incontro e-book può essere trovato alla www.quadrant1.co.uk/teams.phpQuadrant 1 individui aiuto internazionale distinguersi nel proprio lavoro e con i loro ambitions.We personali sono uomini d'affari con molti anni di esperienza in posizioni di alta dirigenza e imprenditoriale. Abbiamo addestrato, allenato e sviluppato centinaia di dirigenti e responsabili di maggiore successo. Noi sono autori di numerosi libri di vendita internazionali migliori per lo sviluppo personale, e spesso presente a manifestazioni importanti in tutto il world.Sign-up per la nostra newsletter gratis su http://www.quadrant1.com

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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