Un avvio non chiude mai
Quando si tratta di un avvio, il lusso condiviso con società sono pochi e lontani tra. La principale di queste è il lusso di chiudere alla fine della giornata. Le grandi aziende hanno i vantaggi di capitale, i clienti che le cose stavano per essere facile e si stavano per essere sul proprio calendario poi mi servirà come sveglia. Un avvio corre come un casinò? è tutto di fare soldi, è una grande scommessa, e non importa quello che, un avvio non chiude mai! Il nuovo orario di lavoro: ogni momentWorking veglia come una schiava è la norma in un avvio di impresa, non l'eccezione. Quando ho iniziato la mia prima società, Blu Diesel, non ho fatto vedere la mia famiglia, festeggiare il Natale, o prendere un giorno libero per il week-end di tre anni. Dopo un po 'di tempo ho dimenticato che le persone a tornare a casa il fine settimana ei giorni di malattia non deve essere considerata una vacanza. Certo, mi è stato demenza, ma non è stato alone.Startups rendersi conto che, al fine di andare avanti di cui hanno bisogno per il commercio il loro tempo (e la loro vita) per il bene della società. È possibile realizzare solo in modo molto intelligente da lavoro? il resto si riduce solo alle partite e lotti di hours.Even vai se hai la resistenza a mettere questo tipo di tempo, non significa necessariamente il resto della tua squadra non. Assicurarsi che tutti siano ben consapevoli di ciò che si aspetta da loro e quello che stanno firma fino for.Set Cancella aspettative, e in diretta da ThemIt sempre utile, per far sapere a cosa va incontro prima di iniziare. Informare i potenziali dipendenti durante l'intervista che le esigenze di un di avvio sono di gran lunga al di là di tutto e di un regolare 9? a-5 posti di lavoro. Far loro sapere che non ci si pensa due volte prima di lavorare il fine settimana o la sera e che ci si aspetta lo stesso di loro. Troverete che l'orologio-perforatori non restituirà le vostre telefonate e veramente folle mostrerà il Lunedi, con un caso di Red Bull. Si tratta di una forma elicoidale di "selezione naturale". E ricordate, il ritmo di un avvio inizia con voi, quindi è importante che hai impostato un tono da esempio coerente. Non vi aspettate il vostro team per mostrare prima di voi e lasciare a voi. Hai bisogno di dimostrare che, se sacrifici saranno compiuti, che si sono disposti a fare come nessuno. Parla una azione molto più forte delle words.How sapere che stai lavorando per un startupLet me darvi alcuni indicatori che vi farà sapere quando si sta davvero lavorando per un avvio. I'll give questi vi Jeff Foxworthy stile. Se davvero non sanno quello che giorno è, probabilmente, si sta lavorando per un avvio. Se si conosce il numero di consegna per la pizza al tuo ufficio cuore, probabilmente stai lavorando per un avvio. Se si guarda trasmettere alle vacanze perché ti perdere il traffico e arrivare al lavoro dieci minuti prima, probabilmente stai lavorando per un avvio. Benvenuto nel tuo nuovo life.Send 5:01 homeNot saranno tutti a bordo, con questo "ogni ore di veglia "calendario. In realtà, vi noleggio inevitabilmente il ragazzo che rapidamente divenuti noti come" 5:01 ". Chiediamo 5:01 lui perché quando l'orologio scioperi 5:01, la sua roba è già confezionati e ha la voce porta. Questo è un problema perché avvii non vicino a 5:00 - al momento in cui lasciano il lavoro è done.When il resto del team di lavoro è di circa l'orologio e la rinuncia a tutti il sonno, 5:01 sarà su come popolare come cancro. Questo non vuol dire che 5:01 non è un buon ragazzo che può fare un buon lavoro. C'è molto spazio per lui - non solo in un startup.The stelle più brillanti che Burns Burns FastestThere un reale negativo di questo programma e che il burnout. È possibile eseguire solo il motore a linea rossa per così tanto tempo? infine si va a esplodere. Sapendo questo, è necessario per dare la tua squadra e una meritata pausa di volta in volta. Quando le vostre prestazioni rallenta tutte le ore supplementari nel mondo non costituiscono per essa. Non abbiate paura di prendere un pit-stop da un momento all'altro e rinfreschi. Ottieni il più lontano possibile dal lavoro e solo unwind.It meglio vale la pena essere a itNeedless dire, se avete intenzione di fare un grande sacrificio, si sente molto meglio dalla passione per quello che stai facendo. Alla fine, quando si renderanno il vostro sogno in realtà, la vincita sarà valsa la pena. Fino ad allora, messo questa colonna in basso, un altro chug Mountain Dew, e tornare al lavoro! - WilWil Schröter seriale è un imprenditore, autore e speaker pubblico. Wil è stato riconosciuto come US Small Business Person of the Year, due volte come Ernst & Young Entrepreneur of the Year (1999 & 2004), ed è membro del Business Prima Top 40 sotto i quarant'anni. Collegare direttamente con Wil a wschroter@yahoo.com. Visita http://www.goBIGnetwork.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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