Che ogni gestore deve sapere su come superare la noia
Non ci si trova facilmente diventare annoiato o stanco sul luogo di lavoro senza motivo apparente? Se questo è il caso, quindi prestare la massima attenzione. La ricerca ha dimostrato che la stanchezza e una sensazione di indossare-out sono spesso causati da improduttive atteggiamenti mentali. Se questo descrive il vostro caso, continuate a leggere per saperne di sei modi per superare la noia .* 1. Ascoltare attivamente a tutti quelli che incontrate: Se siete interessati a persone, la vita non è mai piatta o opache. E quando si ascoltare attivamente, si sono così impegnati in ciò che l'altra persona ha da dire che ben presto si perdono di vista la propria situazione .* 2. Diventa entusiasta della vita, le persone, e le cose: è presto scoprire che vi sentirete entusiasta, troppo .* 3. Assicurati che il tuo lavoro sfide tutte le vostre risorse: Avviare un hobby che fa la stessa cosa, anche .* 4. Diventare produttivi: Autorità d'accordo sul fatto che il 100% di riposo è raramente la soluzione alla stanchezza o noia. Quando si attiva e produttiva, si hanno poche possibilità di annoiarsi .* 5. Tenere la mente produttivo, troppo: Leggere è un ottimo antidoto alla noia e la tensione. Inoltre, lettura di costruire il tuo fondo siphoning conoscenza, mentre la tensione, la noia, la stanchezza e .* 6. Partecipa al fai-da-te movimento: non annoiarsi mentre si sta creando, di riparazione, o la realizzazione di un project.Remember: Quando si ottimizzare il vostro potenziale, vince tutti. Se non siamo tutti lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION ripubblicare: in questo articolo possono essere ripubblicati in ezines, newsletter, siti web e sulla previsto l'attribuzione è prevista per l'autore, e sembra con incluso il diritto d'autore, di risorse e di vivere casella sito web link. E-mail di notifica l'intenzione di pubblicare è apprezzato, ma non obbligatorio. Scrivi a: A. executiveandgroup-consulting@yahoo.com.Etienne Gibbs, RSU, Management Consultant e Trainer, conduce corsi, seminari, webinar, e scrive articoli per il suo tema: "... vi aiuta a massimizzare il suo potenziale". Egli offre la gestione, la commercializzazione, la genitorialità e risorse a sua Massimizzazione Y nostro potenziale blog.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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