Sei intralcio?
Uscire del nostro modo di occupato e nel nostro cuore di tanto in tanto, sono sicuro che molti di noi avrebbero trovato almeno un momento, durante il nostro giorno in cui potremmo mettere in pausa, riflettere su una situazione, e vedere qualcosa che possiamo fare per fare la differenza in qualcun altro ritmo vivacemente di vita e di lavoro è aumentata molto e oserei dire che non danno tanto pensiero come potremmo alle circostanze della vita di altre persone. A volte, siamo così presi nella nostra stessa lotta che noi non penso che si può anche permettersi il momento di "dare" il nostro tempo, i suggerimenti, i talenti, per gli altri. E tuttavia, se lo facciamo, noi siamo rewarded.We sono spesso i tempi, tutta la nostra vita, in grado di esperienza ricchezza, la sincronia, e premiare attraverso piccoli atti di generosità. Questo non è nemmeno questione di soldi, anche se a volte la ricompensa sarà l'impatto della nostra situazione finanziaria. E tuttavia, non riusciamo troppo spesso quando ci sono così egocentrico o consumate dalla nostra stessa situazione di pensare che avevamo rinunciare troppo da helping.So, questo è solo un ricordo delicato per tutti noi a prestare attenzione ad almeno una "piccola cosa" che farà la differenza per qualcun altro. Provate a farlo per qualcuno che non conosci bene o non sanno a tutti, amici e familiari sono troppo facili e natural.Lee Down è un allenatore professionista, Trainer / facilitatore, Speaker, & Writer di un uomo solo può Sviluppo del capitale umano che si concentra sulle relazioni, la fondazione chiave per il successo negli affari e nella vita. Con l'esperienza di più di 15 anni di esperienza professionale e una sete di verità e di comprensione, si concentra sulla spirito umano e capacity.Working umano con i clienti, che facilita l'abbattimento delle credenze, barriere o ostacoli che portano i clienti in avanti nel loro cammino di scoperta con lo spirito, l'energia, l'abbondanza, la passione e finalità, integrando la mente e l'esperienza del corpo. Lavoro con le imprese, egli porta la leadership visionaria e le competenze di relazione con la prima linea che testimoni una cultura di empowerment evolvono e si sviluppano direttamente che incidono per il miglioramento della bottom-line.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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