¿El Ir Del Trabajo De los Hows?
Piense cómo usted ve a menudo que un amigo o un conocido a que usted pudo no haber visto para algunas semanas o meses y la pregunta viene encima de: "cómo es el trabajo que va?"
¿Cuál es una respuesta típica para usted? "fino." "aprobado." "Oh, estoy colgando en allí" "él tengo todo razón." O iguale quizá: "horrible" "voy absolutamente de nuez!" o "Why'd usted tiene que traerlo para arriba!"
Cuando usted hace la pregunta, o cuando la pregunta se hace de usted, cómo está venido la respuesta típica no es: "fantástico!" "maravilloso!" ¿o "no podía ser mejor!"?
Piense de cuánto de su vida usted pasa el trabajo. ¿Diremos los trabajos medios de la persona 40 horas a la semana, 50 semanas un año, por 45 años? ¡El es 90.000 horas, que es 3.750 días que se resuelve a apenas cerca de 10.25 años sólidos! ¡Si la persona media vive para ser 75, después estamos pasando áspero a/7o de nuestra vida en el trabajo que perfora el viejo reloj de tiempo!
¿Si usted va a pasar 1/7o de su vida que hace cualquier cosa? ¿no debe usted hacer algo de el cual le da una elación absoluta del sentido digno de y de la satisfacción si no?
Concedido, mucha gente ama verdad su trabajo. Ella no puede esperar para levantarse por la mañana para conseguir a la oficina, o para conseguir en el camino, o para comenzar un nuevo proyecto. Pero discutiría esto no soy el caso con la mayoría de la gente.
¿Tan cómo gozamos de la misma pasión y amor para lo que hacemos que algunos otros selectos gozan?
¿Por qué no comenzar copiando las cualidades que estos individuos tienen? Reconozco muchas cosas que podemos poder copiar, pero tres están parados fuera más que otros.
Gente que goza verdad de su trabajo:
1. Eligió una línea del trabajo que aman y que los excita,
2. Tenga las metas y realizaciones específicas que quisieran lograr y,
3. Tenga una uno mismo-imagen positiva y goce de niveles más altos de la confianza en sí mismo que la mayoría.
Primero, eligió una línea del trabajo que usted ama y que le excita. El viejo adagio es verdad, "haga lo que usted ama y usted nunca trabajará un día en su vida."
¡Nos rasgan tan a menudo entre elegir una carrera que amemos, y elegir la carrera que nos traerá la cheque grande! ¿Está eso cheque grande en última instancia digno de su cordura y su felicidad?
Mi experiencia es que no es. En el mejor de los casos, la cheque se convierte en un enchufe para que usted intente y se goce fuera de trabajo. Esto causa otros problemas como cantidades excesivas de deuda, materialism, y otro se preocupa.
¿Por qué no elegir una carrera que usted ame verdad, sin importar la cheque unida a él, y entonces calcule fuera de cómo hacer el dinero en él?
Por ejemplo, olvídese sobre la cheque y haga un profesor de la escuela pública como usted tiene deseó siempre a. Entonces desarrolle un método o un producto de enseñanza nuevo que usted puede poner y vender al público.
¡Haga qué usted aman y entonces si usted desea las riquezas, figura fuera de cómo hacer el dinero en él!
En segundo lugar, la gente que ama su trabajo y consigue verdad muchos de satisfacción de él tiene las metas o realizaciones específicas para las cuales ella está trabajando siempre.
Puede desarrollar un producto nuevo, conducir la fuerza de ventas en ventas, tocar la vida de un estudiante cada semana, o conseguir esa promoción que usted ha deseado siempre. Lo que el caso, mi experiencia personal y mis observaciones de otras es que tan pronto como usted pare el trabajar hacia una meta específica, la pasión que usted tiene para su trabajo comienza a fizzle y se descolora lejos.
Fije las metas regularmente y repase esas metas para guardarse en pista. Recomiendo el fijar las metas diarias, semanales, mensuales y anuales además de tener metas de más largo plazo (1-5 años, 5-15 años, y años 15+).
Repase sus metas sobre una base diaria y ponga al día sus metas por lo menos mensualmente.
Finalmente, trabajo sobre su uno mismo-imagen y confianza en sí mismo.
Pienso que muchos discutirían que estas dos cualidades sean un resultado del éxito y cumplimiento en el trabajo - correctas en un sentido. Cuanto más que usted tiene éxito, mejores la uno mismo-imagen y la confianza usted tendrá.
Sin embargo, la uno mismo-imagen y la confianza en sí mismo positivas uno mismo-esta'n satisfaciendo profecías. ¿Usted tiene que tenerlas antes de que usted pueda tenerlas? ¿usted sabe!?
Déjeme explicar. La manera que nuestro subconsciente se ve que son la manera que nuestras acciones proyectarán a otras.
Es decir si usted se cree carecer en la experiencia necesaria y la maestría para manejar la división que acaba de abrirse, entonces las energías que sean quiénes se están entrevistando con le para el trabajo notará que usted proyecta una carencia de la experiencia y la maestría necesitada para el trabajo.
Inversamente, si su subconsciente se ve como bien informado y confidente, entonces la imagen que usted proyectará a otros es una de ser un experto en su campo.
Sus acciones justifican su creencia.
Pues usted proyecta y gana una uno mismo-imagen más positiva y una confianza más de gran alcance, su trabajo comenzará a convertirse en el más satisfacer y el disfrute nunca es cumplimiento verdadero detrás lejano.
Sé que su trabajo puede convertirse en verdad un trabajo del amor cuando usted se prepara, se mejora, y se pone en una posición que gana. Esperanzadamente, la próxima vez que alguien pide: "cómo es el trabajo que va?" usted puede contestar: "nunca sido mejor!"
A Su Éxito,
El S. Nelson de Joel funciona las empresas de la mente de la cosecha, una operación apuntada a los individuos interesados en convertirse personalmente cosechando la energía de la mente subconsciente. Él ha pasado años que estudiaba la energía de la mente subconsciente y de la ciencia del éxito. Él cree que creciendo para arriba nuestros padres nos enseñamos las cosas incorrectas sobre éxito y el logro personal, en escuela, y en T.V. y que la sociedad perpetúa esas ideas falsas. La meta de Joel es invertir el daño hecho trayendo la ciencia del logro a un millón personas por el año 2020. Para más artículos tenga gusto éste, van a http://www.harvestyourmind.com/newsletter.html
S.© 2005 de Ã"â Joel Nelson
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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