Qué universidad me enseñó sobre el entrenamiento del trabajo en equipo
Declaré a un comandante de las comunicaciones dos años en escuela, después de descubrir que era un tema en el cual tenía interés sincero. Ahora que he graduado de universidad, considero detrás la miríada de los proyectos y de las interacciones del grupo que tenía con los estudiantes compañeros. Puedo recordar muchos períodos agotadores de trabajo junto, pero también muchas veces rewarding del trabajo junto y de lograr nuestras tareas como grupo. En la retrospección que esas tareas habrían sido mucho más fáciles de terminar nos tenía recibió un cierto entrenamiento básico del trabajo en equipo al principio de nuestro programa.
De mis propias experiencias personales, he observado tres aspectos positivos que resultan de trabajo en equipo: Cooperación, unificación y asociación.
Cooperación - cuando la primera forma de los grupos, ellas debe discutir algunas metas y objetivos que deseen alcanzar. Éstos pueden incluir artículos tales como la coordinación de los tiempos de la reunión, la distribución de responsabilidades, qué fuerzas cada miembro individual trae, y por supuesto, el plazo. En un mundo perfecto, este equipo no tendría ninguÌn conflicto, pero ése es raramente el caso. Los equipos deben aprender cooperar, que implica la negociación, el compromiso, y estar abierto a las nuevas ideas para ayudarles para alcanzar mayores resultados.
Unificación - después de que un nivel de cooperación se establezca, el equipo debe trabajar para ser unificado. Un equipo reúne un grupo de diversos mentes y puntos de vista que afecte a la dirección del equipo. El venir junto y siendo unificado no es siempre fácil, pues los miembros individuales dan sus propios juicios y preferencias sobre los otros miembros del grupo. Poner diferencias a un lado pequeñas entre miembros del grupo y el ser razonables lleva a la unificación de un grupo. Inspirarse ideas y alcanzar un consenso es otra manera de construir la unificación del grupo. La oposición y el conflicto inflexibles obstaculiza la capacidad de un equipo de moverse en una dirección positiva. En cambio, los permisos de la unificación team el trabajo hacia un final acertado.
Asociación - en mi curso final antes de la graduación, participé en una campaña publicitaria donde estaba formar nuestro propósito una estrategia de la campaña que ganaba para un cliente potencial. Al principio del año escolar, mi profesor dividió nuestra clase en los equipos de diez estudiantes, y anunció que para el final del semestre íbamos a ser conocidos bien de uno a. Conocía ocasional a algunos de los estudiantes de clases anteriores, pero como trabajé con ellas fuera de clase, a mis conocidos de una sola vez di vuelta en amigos el bueno mientras que invertimos tiempo, energía, e ideas en una campaña publicitaria de la primera tarifa. Nuestras relaciones y asociaciones con uno a crearon un ambiente positivo en el cual trabajamos juntos y alcanzamos resultados positivos.
La comisión a trabajar junta como equipo unificado producirá muchos resultados rewarding. En vez de la confianza en una contribución del individuo, un equipo contribuye muchas diversas ideas, experiencias y habilidades. En un equipo acertado, no sólo están los resultados mayores, pero las ventajas de cada miembro del conocimiento y las habilidades que los otros miembros de equipo pueden ofrecer.
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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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