¿Usted ve valor verdadero de las bandas?
¿Como lo hace un encargado del negocio, no lucrativo o de la asociación, usted vieron el valor en hacer algo positivo sobre los comportamientos de esas audiencias externas importantes el tuyo que la mayoría afectan su operación?
¿Usted ve el valor en persuadir ésos la gente exterior dominante a su manera del pensamiento?
¿Usted ve el valor en la mudanza de ella a las acciones de la toma que permiten que su departamento, división o subsidiario tengan éxito?
Entonces usted debe ver el valor en buenas relaciones públicas que altera la opinión individual que conduce a los comportamientos cambiantes entre ésos llave fuera de la gente. Y fomente, ese los encargados de las ayudas como usted alcanza sus objetivos directivos.
Si usted ve esos valores, usted también ve el valor VERDADERO de la banda. ¡Y usted es encargado afortunado!
La verdad es, usted debe ampliar probablemente su opinión de relaciones públicas para acentuar los comportamientos de las audiencias exteriores dominantes de su unidad más bien que de las colocaciones de la publicidad, de los acontecimientos especiales, de los folletos y de los lanzamientos de prensa.
¿Por qué debe usted ir a ese apuro? ¿Porque la gente con quién usted obra recíprocamente cada día se comporta como cada uno ? actúan sobre sus opiniones de los hechos que oyen hablar usted y su operación. Cuál significa usted debe ocuparse con eficacia de esas opiniones (y de sus comportamientos de la continuación) haciendo cuál es necesario alcanzar y mover ésos las audiencias externas dominantes a la acción.
Afortunadamente, sus el propios plan cuidadosamente adaptado de la banda pueden hacer el trabajo mucho más fácil. Estoy hablando de un plan como esto. Pueble el acto en sus el propios su propia opinión de los hechos antes de ellos, que conduce a los comportamientos fiables sobre los cuales algo puede ser hecho. Cuando creamos, cambie o refuerza esa opinión alcanzando, persuadiendo y se logra la mover-a-desear-accio'n la misma gente que comportamientos afectan la organización más, la misión de las relaciones públicas.
Tome algunos minutos para considerar qué pudo resultar de tal actividad. Líderes de la comunidad que comienzan a buscarle hacia fuera; perspectivas que comienzan a hacer negocio con usted; clientes que hacen compras de la repetición; usos de levantamiento de la calidad de miembro; ofertas frescas para las alianzas y empresa a riesgo compartido estratégicos; la recepción despide en visitas del sitio de la demostración; y nuevos acercamientos por los donantes capitales y las fuentes el especificar para no mencionar los políticos y a legisladores que le ven como miembro dominante de las comunidades del negocio, no lucrativas o de la asociación.
¿Quién hará esta clase especializada de trabajo? ¿Su propia gente de las relaciones públicas? ¿Gente asignada a su operación? ¿Un equipo exterior de la agencia de la banda? Pero cueste lo que cueste de donde vienen, necesitan ser confiados a usted y a su plan de la banda que comienzan con la supervisión dominante de la opinión de las audiencias.
Esté seguro que la gente de la banda asignada a usted es seria sobre saber sus audiencias exteriores más importantes perciben sus operaciones, productos o servicios. Deben aceptar la realidad que las opiniones conducen a los comportamientos que pueden ayudar o lastiman casi siempre su operación.
Pase su plan de la banda con ellos, especialmente cómo usted supervisará y recolectará opiniones preguntando a miembros de sus audiencias exteriores más importantes. ¿Por ejemplo, cuánto usted sabe sobre nuestro ejecutivo? ¿Usted ha tenido contacto anterior con nosotros y estaba usted contento con el intercambio? ¿Cuánto usted sabe sobre nuestros servicios o productos y empleados? ¿Usted ha experimentado problemas con nuestra gente o procedimientos?
Si el presupuesto está disponible, no vacile utilizar las firmas del examen profesional en las fases de supervisión de la opinión de su programa. Pero recuerde que su gente de la banda está también en el negocio de la opinión y del comportamiento y puede perseguir el mismo objetivo: identifique los untruths, las asunciones falsas, las rumores infundadas, las inexactitudes, las ideas falsas y cualquier otra opinión negativa que pudieran traducir a comportamientos que hace daño.
Con la meta derecha de la banda, usted debe poder ocuparse práctico de las distorsiones más serias que usted descubrió durante su supervisión dominante de la opinión de las audiencias. Su nueva meta podía llamar para enderezarse fuera de esa idea falsa peligrosa, o corregir que inexactitud gruesa, o parar que los muertos potencialmente fatales de la rumor en sus pistas.
Ahora usted debe tomar dolores para seleccionar la estrategia derecha, una que le diga cómo moverse adelante. Tenga presente que hay apenas tres opciones estratégicas disponibles para usted cuando viene a manejar un desafío de la opinión y de la opinión. Cambie la opinión existente, cree la opinión donde no puede haber ninguno, o la refuerza. Puesto que la selección incorrecta de la estrategia probará como la salsa de la cebolla en su empanada dominante de la cal, esté seguro los nuevos ajustes de la estrategia comfortablemente con su nueva meta de las relaciones públicas. Usted no desea seleccionar el "cambio" cuando el dictado de los hechos "refuerza" estrategia.
Mientras que es resistente escribir apretado y fuerte, usted debe escribir un mensaje tan fuerte y apuntarlo a los miembros de sus audiencias de blanco. Porque el hacer a mano accio'n-forzando lengua para persuadir a una audiencia a su manera del pensamiento es trabajo resistente, usted necesita a su escritor del varsity de la primero-secuencia porque s/he debe crear una cierta lengua muy especial, correctiva. Palabras que son no solamente que obligan, persuasivo y believable, pero claro y efectivo si deben corregir algo y cambio perception/opinion hacia su punto de vista que conduce a los comportamientos que usted está apuntando.
Ahora es hora de seleccionar las táctica de las comunicaciones muy probablemente para llevar su mensaje a la atención de sus audiencias de blanco. Usted puede hacer esto después de usted funciona el bosquejo de su gente de la banda para el impacto y la persuasión. Hay docenas disponibles para usted. De discursos, viajes de la facilidad, email y folletos a los informes del consumidor, entrevistas de los medios, boletines de noticias, reuniones personales y muchos otras. Pero sea seguro que las táctica que usted escoge están sabidas para alcanzar a gente apenas como sus miembros de las audiencias.
Como usted puede estar enterado, el believability de un mensaje puede depender de la credibilidad de los medios usados para entregarla. Usted puede decidir tan revelarlo antes de reuniones y de presentaciones más bien que de usar más pequeños lanzamientos de las noticias del alto-perfil.
Los pedidos los informes sobre la marcha de los trabajos señalan a le y a su equipo de la banda para comenzar una segunda sesión de supervisión de la opinión con los miembros de sus audiencias externas. Muchas de las mismas preguntas usadas en la primera sesión de la prueba patrón se pueden utilizar otra vez. Pero este vez, usted mirará cuidadosamente para las muestras que la opinión del problema se está alterando en su dirección.
De vez en cuando, el ímpetu se retardará, pero usted puede acelerar siempre materias agregando más táctica de las comunicaciones así como el aumento de sus frecuencias.
Así, qué usted realmente desea el valor de la banda a lograr es persuadir a sus tenedores de apuestas exteriores más importantes a su manera del pensamiento, entonces para moverlos para comportarse de una manera que ése conduce al éxito de su unidad.
extremo
Siéntase por favor libre publicar este artículo y caja del recurso en su ezine, boletín de noticias, publicación fuera de línea o Web site. Una copia sería apreciada en bobkelly@TNI.net. La cuenta de la palabra es 1175 incluyendo pautas y la caja del recurso. Roberto A. Kelly Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© 2005.
Los consejos del kelly de Bob, escriben y hablan a los encargados del negocio, no lucrativos y de la asociación sobre usar la premisa fundamental de relaciones públicas para alcanzar sus objetivos de funcionamiento. Él ha sido DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Construcción naval Y Dique seco Co. De las Noticias De Newport; director de los cationes del communi-, departamento de ESTADOS UNIDOS del interior, y secretaria de prensa auxiliar del diputado, la casa blanca. Él sostiene a soltero del grado de la ciencia de la universidad de Colombia, principal en visita de las relaciones públicas mailto:bobkelly@TNI.net:http://www.prcommentary.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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