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Medios que entrenan a 201: ¿los reporteros han hecho su preparación le tienen hecho el tuyo?

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Apenas sobre cualquier persona que ha estado en el ojo público tiene una historia de la entrevista de los medios que fue al sur. "hablé con ese reportero por una hora y toda lo que utilizó era una diez-segunda mordedura del sonido!" o, "él dijo él deseó preguntar me que sobre X cuando eso era justo una manera de conseguir en la puerta así que a le podría hablar de Y." Las ocasiones son, el reportero vino armado con preguntas y si él realmente hizo su preparación, sabía qué respuestas a esperar. Usted debe ser justo según lo preparado. El entrenamiento de los medios no puede hacer que las preguntas resistentes salen, pero puede darle las herramientas para controlar la entrevista. Aquí están algunas extremidades:

¿? Anticipe las preguntas y el prepare/rehearse más resistentes sus respuestas por adelantado. Sepa entrar en cuál es SU meta para la entrevista. ¿Usted está lanzando la nueva información o está reaccionando a un acontecimiento o a una historia que esté ya hacia fuera allí?

¿? Pueda cubrir los puntos dominantes de una manera conversacional. No memorice. Sonará como ella.

¿? ¿Recoja la información del reportero antes de la entrevista?

¿Cuál es el plazo?

¿Cuál es la historia alrededor? ¿Cuál es el ángulo de hook/interest?

¿Cómo quepo en la historia? ¿Qué usted desea? ¿Cotización? ¿Declaración? ¿Entrevista?

¿Con quién usted ha hablado? ¿Qué dijeron? (esto también dará una indicación de donde la historia está dirigiendo. Son los otros entrevistados creíbles?)

¿Qué documentos usted tiene have/need? ¿(el reportero tiene un documento que usted no ha visto? Haga que ellos envíen por telefax o el E-mail una copia antes de la entrevista.)

¿Cuándo la historia funcionará? ¿Cuanto tiempo será? (hay una diferencia grande entre una historia de las noticias del minuto-treinta TV, y un artículo largo, del fondo en el papel de mañana.)

¿? Tenga mini-graban el registrador práctico. Diga a reportero que usted esté grabando la entrevista, así que usted tiene una copia de cuál es dicho. Esto la deja conocerle no es un novato.

¿? Guárdese del reportero en una "expedición de la pesca". Las preguntas vastas, vagas pueden ser difíciles y potencialmente peligrosas. Los reporteros están encariñados con "qué si" los panoramas o "podrían suceder aquí?" Clarifique para a lo que ella va. "pienso que lo que usted está preguntando es?" Es ACEPTABLE admitir que usted no entiende la pregunta ni que puede predecir el futuro. Si usted encuentra el apagado-curso que vira de la entrevista, tráigalo detrás en pista. "usted dijo que estaríamos hablando de X y me placeré contestar a sus preguntas sobre eso."

¿? No diga que "del expediente" o creer algo estará "del expediente." No hay cosa tal como "del expediente."

¿? Utilice la terminología simple. Si el tema es complicado, y el reportero no está hasta velocidad, proporcione una cartilla verbal simple en el asunto antes de que la entrevista comience o dé a reportero un folleto de la información dominante.

¿? Práctica. Atienda a entrenamiento de los medios. Véase en cámara fotográfica así que le saber lo que verán las audiencias.

La estrategia simple de "dice a ' em a lo que usted va a decir ' a em, decir el ' em, y después decir ' el em qué usted dijo se intenta el ' em" y verdad cuando viene a la entrevista de los medios. Eso conduce a otra extremidad. Sepa cuándo parar el hablar. Mucho se ha pronunciado una mordedura perjudicial de los sonidos cuando el protector del entrevistado estaba abajo, después de que he/she pensara la entrevista encima.

Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"©2005. Todos los derechos reservados

A través de sus talleres, los seminarios y los proyectos que consultaban, la popa mA de Nancy y Jody Hammond, mA, subsistencia de la gente de la ayuda conectaron con la comunicación consciente y habilidades listas de los medios. Pueden ser alcanzados para las habilidades y los medios de la comunicación que entrenan en 800-280-2666 o en la tela en http://www.onthespotmediatraining.com

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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