Las calidades de la dirección experta
Si usted desea ser un líder que atrae a gente de la calidad, la llave es sentir bien a una persona de la calidad usted mismo. La dirección es la capacidad de atraer a alguien a los regalos, a las habilidades, y a las oportunidades que usted ofrece como dueño, como encargado, como padre. Llamo la dirección el gran desafío de la vida.
Cuál es importante en la dirección está refinando sus habilidades. Todos los grandes líderes guardan el trabajar en sí mismos hasta que hacen eficaces. Aquí están algunos específicos:
1) aprende ser fuerte pero no grosero.
Es una medida adicional que usted debe tomar para hacer un líder de gran alcance, capaz con una amplia gama del alcance. Alguna gente confunde el rudeness desde fuerza. No es uniforme un buen substituto.
2) aprende ser bueno pero no débil.
No debemos confundir la amabilidad desde la debilidad. La amabilidad no es débil. La amabilidad es cierto tipo de fuerza. Debemos ser bastante buenos decir a alguien la verdad. Debemos ser bastante buenos y bastante considerados ponerla en la línea. Debemos ser bastante buenos decirla que tenga gusto de ella sea y no reparto en el delusion.
3) aprende ser en negrilla pero no un bully.
Toma boldness para ganar el día. Construir su influencia, usted tiene caminar delante de su grupo. Usted tiene estar dispuesto a tomar la primera flecha, aborda el primer problema, descubre la primera muestra del apuro.
4) usted tiene aprender ser humilde, pero no tímido.
Usted no puede conseguir a la alta vida siendo tímido. Alguna gente confunde el timidity desde humildad. La humildad casi es una palabra divina. Un sentido del temor. Un sentido de la maravilla. Un conocimiento del alma y del alcohol humanos. Una comprensión que hay algo único sobre el drama humano contra el resto de vida. La humildad es un asimiento de la distancia entre nosotros y las estrellas, con todo tener la sensación que somos parte de las estrellas. La humildad es tan una virtud; pero el timidity es una enfermedad. Timidity es una aflicción. Puede ser curado, pero es un problema.
5) sea orgulloso pero no arrogante.
Toma orgullo para ganar el día. Toma orgullo para construir su ambición. Toma orgullo en comunidad. Toma orgullo en causa, en la realización. Pero la llave a sentir bien a un buen líder está siendo orgullosa sin ser arrogante. En hecho creo que la clase peor de arrogancia es arrogancia de la ignorancia. Es cuando usted no sabe que usted no sabe. Ahora que la clase de arrogancia es intolerable. Si alguien es elegante y arrogante, podemos tolerar eso. Pero si alguien es ignorante y arrogante, eso es justo demasiado tomar.
6) desarrolla humor sin locura.
Eso es importante para un líder. En la dirección, aprendemos que es aceptable ser ingenioso, pero no tonto. Es aceptable ser diversión, pero no absurdo.
Pasado, reparto en realidades. Reparto en verdad. Excepto se la agonía. Justo acepte la vida como es. La vida es única. Alguna gente la llama trágica, pero quisiera pensar que sea única. El drama entero de la vida es único. Es fascinador. Y he encontrado que las habilidades que trabajan bien para un líder pueden no trabajar en todos para otro. Pero las habilidades fundamentales de la dirección se pueden adaptar para trabajar manan para apenas alrededor de cada uno: en el trabajo, en la comunidad, y en el país.
A Su Éxito,
Jim Rohn
Reproducido con el permiso del e-zine semanal de Jim Rohn. Copyright Jim 2005 Rohn Internacional. Todos los derechos reservados mundial. A suscribir al e-zine semanal de Jim Rohn, vaya a http://Jim-Rohn.InspiresYOU.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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