Seis claves para construir la visión - el tercer punto,
Seis claves para las claves para construir la visión - el punto three3. Asociado con los que viven visionThe punto de partida fundamental en nuestro camino de ser un eficaz con visión de futuro, es la creación de redes con los que viven de la visión. No hay nada más drenaje de la reunión con la gente y otra vez sin ver pruebas tangibles de vision.Years establecido hace yo era parte de una organización que continuamente entusiasmado a su pueblo con grandes ideas de un preferible futuro. Las personas dejaron sus casas y los países y se señala a la organización debido a lo que habían oído. Años más tarde, la gente dejó desilusionados y frustrados por la falta de evidencia práctica de que la visión era de llegar a una pass.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Aquí hay un AZ de los aspectos clave de la construcción de un equipo de visionaries.a) siempre han sido jalones para celebrar los éxitos publiclyb) Velar por que los grandes imagen está rodeada de onesc poco) alinear estratégicamente todas las actividades en quantitiesd mensurables) Que sea claro para todos understande) Tener el viaje descrito antes de su equipo y en un lugar visible para todos a Seef) Comience con el final a la vista sino que se centran en la primera stagesg) Comunicar a la gente que los niveles se understandh) Contar con los informes mensuales de avance con los principales líderes y peoplei) No busques excusas para no logro, nunca Fallas logra muchj) asociado con los visionarios que han logrado de manera significativa y compartir su visionk) Visita visionarios que estén dispuestos a la crítica de sus strategiesl) No más de extender su personas o recursos demasiado soonm) No se lucha en más de un flanco a la vez (se centran en las estrategias) n) Hacer un impulso a su amigo, y crear una cultura donde el impulso es Kingo) Al añadir una nueva oportunidad para la la visión, poner el cierre a una areap ineficaz) Dé prioridad a sus resourcesq) Nunca pierda de vista su principal recurso "pueblo". Recompensa faithfulnessr) a otros a ir más allá de su limits.s) Comparte tus liderazgo, pero NUNCA se debe dar a la basura. El liderazgo es siempre el solutiont) Ser flexible y willingu) No construir sobre los éxitos tradicionales. Lo que funcionó el año pasado no pueden trabajar thisv) Abrazar el cambio y hacer que su partnerw) Garantizar los individuos tienen el mismo motivo que yourselfx) Definir la cultura que quieren desarrollar dentro de su visión y enseñar desde el startY) Tener una repetición frecuente de días foco, donde la claridad, objetivos y estrategias se visitedz) Tome tiempo para celebrar sus éxitos, dicho registro y estar agradecido de que esté viva "La mayoría de los hombres se encuentran con el fracaso debido a su falta de persistencia en la creación de nuevos planes para tomar el lugar de los que no. "Napoleon Hill" La derrota no es el peor de los fracasos. No haber intentado es la falta de verdad. "-A George E. WoodberryÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Impartición es capturado (asociación) La palabra impartición tiene un significado importante. Queremos aclarar un término mediante el uso de términos tales como "lo tengo de mis años en Europa" o "He estado alrededor de tanto tiempo aún estoy pensando como usted. "Impartición está alcanzando una especie de tercera dimensión como consecuencia de estar expuesto a una persona, el medio ambiente o de la organización. Definición de la cultura que la hormiga que se da a las personas con, es la clave responsabilidad del líder visionario. Una cultura de éxito no eventuar donde hay cultura que opera el miedo. Las ideas surgen de una cultura de la creatividad y la aceptación hacia el fracaso o ninguno de achievement.A amigo el mío es un cantante y músico profesional. En su último CD hubo diversas tácticas que fueron increíbles. Lo llamé desde el otro lado-del mundo para felicitarle por su nuevo álbum. Recuerdo que le decía: "No es una mala pista en ese álbum." Su respuesta fue: "Sí, pero escribí algunas cosas malas real en el proceso que nunca tuvo en el álbum". Esa es una cultura que tolera menos que perfecto con el fin de avanzar. Muchas personas no llegan a su mejor debido a que su capacidad actual es menos que perfecto. Tenemos que crear una cultura de apertura, que nos permite aceptar el ahora, sino avanzar hacia la à future.ÃƒÆ preferible »¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Apocalipsis se solicita (la oración, el pensamiento, la discusión) La cultura que creamos es el medio ambiente que limita o se extiende nosotros. Todos necesitamos inspiración en nuestras vidas viaje y una visión de lo que puede ser es la mayor forma de los mismos. Apocalipsis puede ser descrito como "una luz que en el interior", un destello de genio "," un sentido de conciencia sin esfuerzo "," que sólo tenía sentido ". Podemos minimizar el poder de la revelación de nuestras estructuras de creencia o increencia. En este mundo ilustrado supone que vivimos, todavía estoy asombrado de que los individuos pueden pensar que todos ellos han las respuestas. Si tuviéramos todas las respuestas, ¿por qué tenemos todos los problemas? Se ha dicho, "no hay ninguna invención, descubrimiento único". Por supuesto que esto es cierto, pero el descubrimiento viene en varias ways.a) A través de effortb sistemática) A través de la capitalización del trabajo de otro o ideac) A través de la revelación de lo que podría bewe han creado una cultura que pretende hacer de la mente humana redundante. Franquicias, marcas, derechos de autor y de sin fines de lucro, todos tratan de restringir el desarrollo de una idea. Por supuesto, el plagio es endémica, con el advenimiento de la Internet. Me lanzó un E-book de mi sitio de hace cuatro meses con un código de seguimiento integrado que me avisa cuando el artículo se abre y se cambió. Hasta la fecha se ha cambiado más de mil veces, y aparece bajo un título diferente para la venta e incluye con otros libros sobre varios sites.What es mi punto? Mayoría la gente lucha hoy a utilizar su intelecto o la creatividad, ya que es más fácil tener idea de otra persona y adaptarse. El problema con este tipo de cultura, es que sigue a las masas y la independencia que se encuentra en la revelación y el genio se pierde en la mayor parte a las ideas generadas por el crowd.I recientemente entró en un amplio mundo cadena de comida rápida para el almuerzo. El empleado me preguntó si quería patatas fritas con mi orden y se dio cuenta de mi orden fue papas fritas! El graduado con un título en ciencias pregunta: "¿Por qué funciona?" El egresado con el título de ingeniero se pregunta, "¿Cómo funciona?" El egresado con un grado de contabilidad pregunta: "¿Cuánto costará?" El obtener un título de Artes Liberales pregunta "¿Desea papas fritas con eso?" -anonPrayer es un medio de abrir su mente a un mayor ámbito de posibilidades. "Las grandes mentes no piensan igual" las grandes mentes piensan! La oración se está centrando la atención en los más grandes de imagen. Toma uno mismo y nuestra pre-ocupaciones fuera de la foto y sustituye a nuestros afectos sobre las posibilidades de lo que puede be.The palabra "meditación" tiene la misma raíz significado de la palabra rumia. Las vacas tienen cuatro estómagos, y la rumia es el proceso de descomposición de la CUD, que están digiriendo. Después de un período de digestión, la comida es regurgitado de un estómago y en la otro. El propósito de este es eliminar los ácidos potencialmente peligrosos y proporcionar al animal con el máximo beneficio de sus food.Were vamos a pasar un poco más de tiempo rompiendo nuestros pensamientos, ideas y revelaciones que se han hecho grandes mentes y una visión más clara. "Yo nunca podría haber hecho lo que he hecho sin los hábitos de puntualidad, orden y diligencia, sin la voluntad de concentrar en un mismo cuestión en un momento. "- Charles Dickens" Las grandes mentes discuten ideas. Las mentes promedio discutir los acontecimientos. Las mentes pequeñas discutir la gente "." Cada vez que usted se encuentra en el lado de la mayoría, es tiempo de hacer una pausa y reflejar "-Mark Twain La mente promedio es de media por su aceptación de las limitaciones. El promedio es por encima de la mente abierta a nuevas formas de pensar. La mayoría de personas tienen una buena idea en la vida de la que viven. Arriba las mentes promedio están abiertos a las posibilidades de una mejor. Se ha dicho que lo más difícil de abrir es una mente cerrada. à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · La educación es una gran inversión (leer, escuchar, entrenar y ser entrenado) "El conocimiento de uno mismo es la madre de todos los conocimientos. Por lo tanto, corresponde a mí saber mi ser, de conocer por completo, para conocer sus minucias, sus características, sus sutilezas, y es muy los átomos. "Kahlil Gibran," filosofía de la lógica "," Conócete a ti mismo, no presumo de Dios para escanear, el estudio de la humanidad es el hombre. "Alexander Pope", un ensayo sobre el Hombre "," La vida no examinada no vale la pena vida ". ? Sócrates "Dale a un hombre un pescado y comerá un día. Enseñe a un hombre a pescar y comerá el resto de su vida." -Chinese ProverbEducation no es la panacea de la vida, pero es una gran base de preparación. He numerosas personas se reunieron con una educación mucho mejor que yo, pero he descubierto una cosa en el proceso. La educación nos prepara para la vida, pero nunca lo ha creado. La lista de desempleo nos asegura de eso. I como las líneas de acciones de Harrison Ford en la película Mosquito Coast. "Me salí de la Universidad de Harvard para obtener una educación". Descripción de un tema no nos capacitan para actuar. Tengo muchas calificaciones que han informado a mí, pero no me han dado la vida. La razón de esto es la inacción. "Nada en este mundo puede tomar el lugar de la persistencia. Talento no lo hará, la gente que pierda nada es más commonthan con talento. Genius no lo hará; genio sin recompensa es casi un proverbio. Educación no, el mundo está lleno de negligentes educados. La persistencia y la determinación son omnipotentes. El lema de prensa "on" se ha resuelto y resolverá siempre los problemas de la raza humana. "Calvin Coolidge" Las raíces de la educación son amargos, pero el fruto es dulce ".? Aristóteles" La educación es el movimiento de las tinieblas a la luz. "Allan Bloom" La base de todo Estado es la educación de su juventud. "Diógenes" El objetivo de la educación es el avance del conocimiento y la difusión de la verdad. "John Fitzgerald Kennedy" Nuestro progreso como nación no puede ser más rápido que nuestro progreso en la educación. La mente humana es nuestro recurso fundamental. "John Fitzgerald Kennedy" Todos los hombres que han resultado vale nada han tenido la ocasión el jefe de su propia educación. "Sir Walter Scott" Nunca he permitido que mi escuela interfiera con mi educación. "Mark Twain" La educación no es el relleno de un cubo, pero la iluminación de un fuego. "-William Butler YeatsSetting una mente a preguntarse es la mayor satisfacción que recibo. He siempre ha amado el ámbito de la formación y el desarrollo, ya que proporciona una oportunidad de desarrollo personal. Una vez que llegamos a ser estrecho de miras hacia las posibilidades de pendiente, dejemos de soñar. La educación suele ser siempre en un Talla única. Esto crea una actitud de éxito y fracaso. Aunque estoy de abrazar la filosofía de ganadores y perdedores, no ver a las personas como ganadores o losers.Achievement sólo puede ser realmente definida por el propio nuestro. Podemos ganar el oro y sin embargo sentimos que somos un perdedor. Podemos último lugar en la carrera y sin embargo estar satisfechos con lo mejor posible. Ganar no es realmente definido por la medalla al cuello, sino por la percepción que ver success.There tiene poca excusa la ignorancia de hoy. La información no está libremente disponible en una forma que nunca ha sido conocido en la historia del mundo. Uno puede ser educados en su propia casa sin tener que abandonar su sillón. Uno la violación sigue siendo entre la educación y la iniciativa. Uno mismo. "La educación no es cuánto se han comprometido a la memoria, o incluso lo mucho que sabes. Se trata de ser capaz de diferenciar entre lo que sabe y lo que no lo hacen. "-Anatole FranceTony McKeown es el director de entrenamiento 4 Life de Nueva Zelanda y regularmente viaja por el mundo habla y motivar a los grupos y conferencias. Su pasión y su misión personal en la vida es" llevar un
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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