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Cómo tratar de la gente que le tiene aversión

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Cuando usted lee los libros en el desarrollo personal y los artículos acerca de hacer su vida mejor el énfasis está generalmente en el positivo.

Usted aprende todos sobre la decisión de lo que usted quiere y de cómo conseguirlo. Sin embargo usted también necesita las pautas específicas para ocuparse de situaciones cuando nada parece trabajar a pesar de sus mejores esfuerzos.

Una de las cosas más duras a tratar de es el hecho de que alguna gente le tendrá aversión no importa cómo es maravilloso usted es. Las razones por las que alguien no tiene gusto de usted pueden ser incorrectas, injustas o injustas. Con todo todavía afectan a cómo esa persona trata de usted.

Recomiendo un plan de tres pasos para ocuparme de este desafío:

1. Penetre al grupo de par

Encuentre al grupo de par de la persona que le tiene aversión e inténtelo hacer a amigos con la gente en este grupo. Construya una reputación positiva con esta gente uno a la vez y su imagen pública cambiará de puesto a los ojos de la persona con quien usted está teniendo apuro.

Esto es como hacer su propia campaña de P.R. directamente a la gente que tiene la mayoría de la influencia sobre las opiniones de la persona que le tiene aversión. La presión del grupo de par es una manera de gran alcance de cambiar las opiniones de un miembro del grupo.

2. Razones del hallazgo para tener gusto de la persona

¿Cuándo alguien claramente aversiones usted qué sucede generalmente después? ¡Usted comienza a tener aversión activamente a esa persona a cambio!

Se convierte en un frenesí de alimentación que puede torcer en espiral de control muy rápidamente. La otra persona ve su reacción negativa a ellos y responde por consiguiente. Usted siente y ve cuánto desdén tienen para usted y usted responde con más odio. Como un juego del tenis las sensaciones negativas despiden hacia adelante y hacia atrás.

Usted puede romper este ciclo. ¿Cómo? Decidiendo encontrar maneras de tener gusto de la persona. Aquí están dos maneras de conseguir comenzadas:

1. Haga una lista de cosas rápida que usted tiene gusto o que podría tener gusto alrededor de esta persona.

Sea creativo. Más razona el mejor.

2. Enumere las maneras que la persona es como usted.

Esto puede ser un abrelatas de ojo porque tenemos a menudo reacciones muy fuertes a la gente que exhibe características que tenemos aversión sobre nosotros mismos.

Más razones que usted sube con el más fácil él estará para que usted sienta positivo hacia la otra persona. Este cambio en su comunicación no verbal será sensible y ayudará a facilitar algo de la tensión en el aire.

Éste es a menudo cuando la dinámica de la relación puede cambiar de puesto inesperado para el mejor. El decidir a tener gusto de la otra persona sin importar cómo se están comportando es el primer paso a hacer esto sucede.

Por lo menos usted sentirá mejor. Y cuando usted siente mejor es mucho más fácil encontrar soluciones para ocuparse de estas situaciones difíciles.

3. Tome las medidas de bebé hacia mayor informe

Con alguien que le tiene aversión las mismas reglas de informe todavía le aplican solamente necesidad de tener más paciencia.

Apunte hacer progreso gradual leve con la persona en la pregunta y usted puede cambiar de puesto en un cierto plazo la relación de negativo al neutral y quizá incluso al positivo.

Y sea bueno con se si la situación entera todavía le trastorna. Es perfectamente natural sentir incómodo cuando alguien le tiene aversión. Sin embargo es absurdo rodar encima y jugar absolutamente.

Tome la carga de su comunicación con esta persona y apunte mejorar la situación. El poco progreso que usted hace alzará su confianza y ayudarle a comunicar incluso mejor con cada uno otro usted se encuentra nunca.

Sobre el autor

Peter Murphy es un experto máximo del funcionamiento. Él produjo recientemente un informe libre muy popular: 10 pasos simples a la confianza de la comunicación que se convierte. Ahora apliqúese porque está disponible por un tiempo limitado solamente en: http://www.howtotalkwithconfidence.com/report.htm

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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