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Habilidades psicologicas necesarias al trabajar en el campo ejecutivo de la protección

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Las habilidades “duras” necesarias para un especialista ejecutivo de la protección (EPS) y/o el especialista personal de la protección (PPS) se perciben a menudo como siendo la de un policía o de un soldado (de la élite). Aunque puede haber ciertas semejanzas es decir el uso de armas de mano, del combate mano a mano y de la capacidad de controlar un vehículo, a la mayoría de la gente trabajando ambos en la protección ejecutiva y cualquiera de las últimas carreras, negará que las habilidades son paralelas. Pueden idéntico pero la metodología de cada habilidad diferencia del segmento al segmento.

Sin embargo, las habilidades psicologicas necesarias son casi idénticas. Saber habilidades psicologicas básicas es esencial en esta línea de negocio, pues está en la aplicación de ley y el combate de los militares. Cualquier persona que toma la responsabilidad de la vida de otra persona tendrá que considerar la adaptabilidad de su las capacidades psicologicas en una variedad de situaciones. Éstos incluirán sino no serán limitados a; adaptabilidad en las situaciones torpes (estado de ánimo que va de humilde a autoritario o viceversa), adaptabilidad en diversas atmósferas del trabajo (la custodia del cuerpo y de la mente se relajó al esperar a un cliente y cambia repentinamente a un alto nivel de tensión) y nunca así que la cuestión popular de considerar situaciones de la vida-o-muerte (puedo mato o yo congelo?).

El saber, y abiertamente el aceptar, sus límites físicos y psicologicos son una salvación. No sólo ahorrará su propia vida, pero podría ahorrar muy bien las vidas de sus compañeros de equipo y de su cliente.

Puesto que el entrenamiento en esta área es casi non-existing en el sector privado, permita que sugiera algunos fácil-a-conduzcan panoramas del entrenamiento:

1. Lleve un estudiante o un nuevo EPS/PPS un partido y asígnelo a un “VIP”. Puede ser su propio partido privado y el “VIP” puede ser quienquiera usted elige, pero esté seguro de dejar el “VIP” saber que los EPS/PPS están allí mirar hacia fuera para ellos. Dependiendo de su gravamen del EPS la asignación puede ser una mujer muy atractiva (problema posible: celos o devotos múltiples) o un hombre con una tendencia hacia la consumición (problema posible: comportamiento inadecuado e imprudente). Ahora observe el EPS/PPS a través de la noche. Si usted la juzga necesaria, tenga alguien ayudarle que crea una escena, para provocar el comportamiento correcto de su “VIP” y esperanzadamente de su EPS/PPS.

La meta directa de este panorama será encontrar muestras de la inseguridad y/o de la confusión en el momento donde el EPS/PPS tiene que decidir a independientemente de si intervenir. La meta secundaria podía ser hacer que el EPS/PPS haga un informe escrito, la derecha después de informar, describiendo cualquier defecto en su propio patrón emocional. De tal modo determinación de su comprensión del amor propio y de las capacidades cognoscitivas relacionadas.

2. Ambiente de trabajo. Tome un estudiante o un nuevo EPS/PPS en un trabajo con un director/un encargado bajos. Preferiblemente en una asignación del día 3-5. Déjelo ser una parte del planeamiento entero y déjelo ser parte de la sección personal del acompañamiento (preséntele al director/al encargado como discípulo en caso de necesidad). Ahora, en cualesquiera y todas las reuniones, este estudiante particular debe ser puesto en el poste delante de puertas, en los vestíbulos, las oficinas etc. Déjelo experimentar las alegrías de esperar. Esté seguro que él consigue todo el último de la información. También hágale el paso del cambio siempre que sea posible. Pronto después de, observe cómo “Relajar-apresúrese” el síndrome golpea con el pie adentro. Dependiendo de la capacidad de los estudiantes de elevar y de descender las hormonas de tensión él sentirá cansado un poco después, casi inclinándose hacia un estado de ánimo depresivo. Si él tiene una frontera baja de la tensión, antes de que el estado de ánimo mencionado sea obvio. Si no, es apenas visible. Sería beneficioso pesar al estudiante antes de usted comienza y endereza después de que usted pare. La gente con control de tensión pobre tiende a soltar más peso, incluso en un corto período de tiempo, que ésos con una mejor condición de la tensión. Deje otra vez al estudiante hacer un informe escrito, la derecha después de informar, de su bienestar físico y emocional.

3. El ocuparse de situaciones de la vida-o-muerte puede ser duro de hacer bajo condiciones del entrenamiento en el sector privado. El acercamiento mencionado puede o no puede ser aplicable a su país o cultura, pero cabrá en la mayoría de las culturas en el mundo occidental. Si su personal ha experimentado ya las situaciones mencionadas, este acercamiento es innecesario y puede accionar retrocesos severos. Pero sigue siendo una manera realista de tratar de los estudiantes o nuevo EPS/PPS que nunca han estado en combate activo o situaciones igualmente peligrosas.

Sugiero que usted intente tratar de esto en cinco tempos:

a) Lleve cualquiera y a todo su personal la oficina de un empresario de pompas fúnebres y deje al empresario de pompas fúnebres explicar su punto de vista. Tienen normalmente una opinión algo pragmática sobre el cuerpo como pistolera en la cual apenas residamos hasta nosotros desaparezcamos.

b) Usted va a un hospital y visita después de eso la sala de urgencias. Algunos hospitales han dirigido viajes que no lo hacen otros. Pero el acercamiento de la sangre-n-tripa es esencial para cualquier persona que sea después responsable de ahorrar otro sirva vida.

c) Si es posible, visite a un examinador forense durante horas de trabajo (un cierto cambio del trabajo 8/12-hour y puede tener un acercamiento algo “frío” a las cosas).

d) Tómeles la caza para los ciervos o las criaturas similares y déjelas asistir cuando usted pela la presa.

e) Último; deje a la gente reflejar algunos días en lo que él ha visto, antes de que ella escriba un informe en su propia opinión sobre situaciones de la vida-o-muerte. ¡Deben ahora ser bastante motivados defenderse con todos que consiguieron, si está atacado!

Recuerde siempre dejar a sus estudiantes entrenar bajo como condiciones realistas como sea posible. Si es posible intente utilizar la inducción del miedo en el entrenamiento.

Estas descripciones pueden parecer ásperas y frías. Y admito que cierto porcentaje del personal/de los estudiantes parará cuando está expuesto a esta clase de entrenamiento. Pero no tendría personales protegerme, no importa cómo estuvo cabido físicamente, si los nunca habían probado emocionalmente. ¡Ni debe usted o su cliente!

Además de las habilidades explicadas, cualquier EPS/PPS debe también desarrollar el buen juicio del carácter, habilidades directas/indirectas del reconocimiento del ataque, poder reconocer la manipulación y tener un acercamiento asertivo total a la gente. No todos pueden tener un grado en psicología, pero cualquier persona que trabaja en el campo de la protección ejecutiva debe tener cierta clase de entrenamiento psicologico. Esta clase de entrenamiento es parte de una educación normal de la academia de policía así como la parte del entrenamiento para el combate del ejército medio y debe, en mi punto de vista personal, ser obligatoria en el entrenamiento ejecutivo de la protección.

Henrik Bramsborg es el director de gerente de la seguridad y de la seguridad, una compañía de Bramsborg de seguridad basada en Dinamarca. Henrik es especialista del acecho y de la detección de la vigilancia y el autor de varios libros del danés en seguridad. Henrik es también instructor experimentado en la protección personal, entrenando a fuerzas de la OTAN S-FOR, a oficiales de policía, a oficiales de la facilidad correccional y a escoltas privados. Él lleva a cabo un grado de la gerencia y es además instructor certificado de la motivación.

La seguridad y la seguridad, http://www.bramsborg.com de Bramsborg, se han cotizado o se han perfilado en varios medios daneses como de “expertos acecho daneses”.

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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