La entrevista de última hora
¡Su respiración coge en su garganta - en el último, una entrevista! ¡Exaltado, usted anota el tiempo y el lugar de la entrevista, para que que pida, diga las gracias, y cuelga para arriba!
Pero, espera, es tales noticias breves, y usted no se ha entrevistado con para las edades. También, usted nunca consiguió alrededor a practicar. ¿Cómo puede usted prepararse posiblemente a tiempo para realizarse bien? Usted vacila llamarlos de nuevo a cambiar la hora-que mirada de la fuerza no buena. Usted siente el edificio de la ansiedad, incluso un poco pánico. ¿Qué debe usted hacer?
Aquí están tres extremidades fácilmente recordadas que ayudarán mucho.
Relájese. Recuérdese que usted no se estaría entrevistando con en absoluto si no tuvieron gusto de lo que vieron en su ‚© del ’Âà del † de ©sumÃÆ'à del ‚del ’Âà del † del rÃÆ'Ã. Repase el anuncio y la respuesta que usted los envió anterior (usted los guardó, no hizo usted?). Esté razonablemente seguro que usted entiende que cuáles es están buscando en la persona que contratan. Pero prepárese para hacer preguntas durante la entrevista si la descripción de posición parece vaga. Su meta fundamental es tener una idea clara sobre cuál es él necesita.
Dígale lo que él quiere oír. Su propósito en la entrevista es exponer y proporcionar soluciones personalizadas a su específico y (o implicado) necesidades indicadas. Escuche cuidadosamente, pero recuerde que usted tiene la derecha y la responsabilidad de hacer preguntas sus los propios durante la entrevista. Sus preguntas se pueden derivar a menudo directamente de las preguntas que le hacen. Por ejemplo, si le preguntan acerca de sus capacidades en la gerencia de inventario, usted puede ser que las pida lógicamente para decirle más específicamente sobre cuáles son sus problemas actuales en esa área. ¿Una vez que usted sabe la naturaleza de sus preocupaciones, después usted está en una posición mucho mejor para ayudarles para contestar a esos problemas? ¡y eso es lo que él quiere oír!
Siga la regla de tres. Tan importante como la práctica consiste en la preparación para una entrevista, lejos demasiados de nosotros la exageran. Intentando ser perfectos, terminamos para arriba el donante de las respuestas que son peraltadas o excesivamente largo. Recuerde entonces que su respuesta no necesita ser perfecta (si tal cosa existe en absoluto), solamente plausible. Y para ayudar a transportar ese sentido de la plausibilidad, sugiero el intentar dar su respuesta en solamente tres porciones. ¿Por ejemplo, usted puede ser que comience diciendo, “primero, yo? ¿,” y “entonces? ,” y “finalmente, creo que sería el mejor si?”
Cuando usted sigue la regla de tres, llega a ser relativamente simple construir respuestas que sonido verosímil mientras que usted va adelante, no es demasiado largo, y es más fácil para que el entrevistador recuerde.
Obviamente, hay muchas otras cosas a estudiar y a internar si usted debe entrevistarse con bien, pero en un sujetador, apenas recordar las tres sugerencias antedichas ayudará enormemente.
Pedro G. Daunic, Ph.D., CCM es un consultor de los servicios mayores para R.L. Stevens y Associates Inc. (http://www.interviewing.com), una casa comercial de la carrera y organización que celebran durante 24 años de proporcionar las soluciones estratégicas de la comercialización para las necesidades transitioning de la carrera de sus clientes. Investigaciones y comentarios del email a publicrelations@rlstevens.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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