10 maneras de acelerar su esfuerzo de búsqueda de empleo
Hoy todo el mundo sabe que al menos una persona que ha perdido su trabajo a la reducción de tamaño, tamaño justo, recortes, reducción de la producción o un medio, vicioso "líder falso" que no tienen el menor de su familia, su vida o de su existencia en la empresa. Esto puede sonar un poco por la borda, pero todo el mundo ha experimentado probablemente la gerente, supervisor o jefe de la empresa del infierno, y si no acabamos de palo around.It es este tipo de liderazgo que está tomando las empresas por el camino de la muerte y la destrucción. Entonces, ¿qué es una persona sin trabajo que hacer? Primero debe organizarse y hacer un autoexamen serio. Mira las cosas que te gustan hacer, su dones y talentos. Esto no es pelusa, es posible que en el mejor momento de su vida si usted está dispuesto a ser realistas y hacer un trabajo serio. No se puede esperar que los demás a hacer esto para usted, usted tiene que poseer el desempleo etiqueta, y decidir dónde quieres ir de aquí. Deja el partido piedad por later.Do tiene una personalidad carismática? ¿Alguna vez has hecho las ventas? No se puede vivir sabiendo que su vida depende de ti conseguir una comisión? Try it. Sí, eso es fácil para mí decirlo, pero "no se arriesga nada gana" y siempre se debe tener más confianza en sí mismo que un "líder falso". Es injusto e insensato para los empleados de hoy para piensan que su empleador debe tener siempre su mejor interés en mente al planear el crecimiento y la expansión de la empresa. La dirección de la compañía está mirando hacia fuera para la línea de fondo y eso es todo. En un mundo perfecto que se preocupan de los trabajadores, pero esto no es un mundo perfecto es una economía global y que es "todo sobre el de Benjamín." Aquí hay 10 cosas que debes hacer antes de empezar su búsqueda de trabajo: 1. Hacer una honesta en profundidad de evaluación de sus habilidades de trabajo. Tome una mirada seria a su gestión, financieros, comunicación, investigación y equipo calificaciones.2. Una lista de todas las competencias transferibles, por ejemplo, auditoría, evaluación, contratación de la solución de problemas y la organización, y todos aquellos que se adapten a la tarea bajo el paraguas de la etiqueta "otros derechos como se indica." 3. Al escribir sus curriculums vitae seleccionar cuidadosamente sus palabras. Utilice sólo fuertes, los puntos positivos que son relevantes para el trabajo que está seeking.4. Utilice los títulos de habilidad y de las partidas de trabajo que coinciden con el trabajo que desea. Títulos de los puestos no vinculados son un indicio seguro de que usted no tiene conocimiento sobre el position.5. Considere la posibilidad de hacer el trabajo por contrata. Sólo considere él.6. Practique las habilidades de entrevistar a su antes de la entrevista, y el capitán del un aspecto importante de la comunicación no verbal? Ojo contact.7. Considere la posibilidad de tomar un trabajo en un área fuera de su zona de confort. Es posible que como él.8. Recuerde hablar con esa gente dispuesta a actuar como una referencia. Nunca asuma que van a decir cosas positivas acerca de usted, llame a ellos y asegúrese de que su relación es todavía sound.9. Nunca enviar una carta de presentación como un archivo adjunto sin firma. Esas cartas sin firmas son a menudo los eliminados primero. Utilizar un escáner o de correo electrónico desde una copia de la tienda Kinko's es decir, que la le permitirá escanear su firma y enviar un firmados cubrir letter.10. Mantenga un registro de todas aquellas posiciones que usted está solicitando y asegúrese de que las personas que viven con usted sabe que usted está solicitando posiciones para que contestar el teléfono con estilo y gracia. Usted es una representación del tipo de la casa de su procedencia, para recordar a todos que se professional.To aprender más acerca de "falsos líderes" visita de http://www.paraview.com/features/bogus_leadership.htm. D. Davis es un escritor con más de 20 años de experiencia, y ha producido una serie de libros electrónicos que apoyar a los padres en la creación de una buena vida para su familia. Dee May ser alcanzado en detra_davis@supportingourchildren.com, o por correo a J. Davis & Associates Publishing, PO Box 44782, Detroit, MI 48244-0782, Atención: D. Davis. Para obtener más información visite:
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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