6 consejos vitales para la creación de un superior reanudar
1: Mantenga ShortConsidering Es que inicialmente el personal de recursos humanos sólo pasan unos 10-20 segundos en un curriculum vitae, el más corto de su hoja de vida, la más deseable que sea. Page.Of objetivo de un curso, a veces es imposible crear un corto currículum. Es posible que tenga que incluir una segunda página, ya que tienen demasiada información sobre su experiencia laboral, logros, etc En este caso, asegúrese de que la lista más la información pertinente en la mitad superior de la primera página, ya que es la sección que se parecía al principio. De esta forma, estos importantes seguramente será noticed.2: Ortografía, Ortografía, SpellingIt no es suficiente para ejecutar el procesador de textos del corrector ortográfico en el documento. Revise su currículum, al menos, 3 veces, una vez hacia atrás (a veces, que es la forma de notificación de errores.) Recuerde que una presentación es casi sloppy una garantía que su currículum se acaban en la circular de archivo, incluso si usted tiene todas las cualificaciones en el world.3: Inicie su CV con una "Declaración de Potencia" Muchos escritores reanudar sugieren una hoja de vida a partir de un objetivo. Me opongo a que (sin juego de palabras la intención). Los objetivos son inútiles porque son auto-centered.Here es un objetivo típico: "Desafío en la posición de los servicios sociales." Mi sugerencia es que se inicie su reanudar con una potencia de declaración como: "trabajadora social con experiencia con 10 años de cliente de consejería y apoyo con entusiasmo a lo largo de antecedentes para trabajar con niños y sus familias." Considerando que el objetivo dice que el empleador sólo lo que quieres hacer, el poder declaración va más allá para poner de relieve no sólo el trabajo que están buscando, sino también sus principales logros. El poder declaración muestra lo que puede hacer por el company.4: Utilice su VerbsBegin Acción oraciones con verbos de acción para aumentar la perforación y expresar un sentido de accomplishment.For tu lista de verbos de acción, envíe un correo electrónico a Rita Fisher RitaFisher55@comcast.net con "Lista de verbos de acción" en el asunto line.5: Utilice SpecificsUse específicos tales como números, porcentajes, cifras y facts.Example: "cuotas de ventas ha superado en un 50% para 4 consecutivos años. "Números de stand y comunicar clara y abiertamente, no sólo acerca de los resultados que produce también sobre lo que puede hacer para la empresa (que no puede repetir lo suficiente.) 6: La Respuesta" ¿Qué De mí? "QuestionWhat todo empleador quiere saber al leer su currículum es lo que está en la misma para los them.Employers están buscando gente que va a resolver sus problemas. Tiene que presentar su caso accordingly.How? Por responder a estas preguntas y las respuestas incluidas en su hoja de vida: ¿Qué tipo de problemas tuvo que resolver en el trabajo? ¿Cómo la empresa se benefician de su desempeño? ¿Cómo hacer el trabajo diferente y mejor que la persona antes de que usted hizo? ¿Te ha introducir un nuevo programa o sistema? En caso afirmativo, ¿cuáles fueron los resultados de la misma? (Sea específico respecto a los resultados.) ¿Qué estaba más orgulloso en su trabajo? ¿Cuál sería su supervisor y sus compañeros de trabajo dicen que se pierda más acerca de usted cuando salga? ¿Cómo hacer una diferencia en tu trabajo? ¿Cómo afecta a la línea inferior de la empresa? ¿Te ha ahorrar dinero para la empresa? ¿Cuánto? ¿Te ha ganar dinero para la empresa? ¿Cuánto? Rita Fisher, un Certified Professional Resume Escritor, cuenta con un equipo de escritores que ofrecen reanudar desarrollo profesional a los solicitantes de empleo en todos los niveles, con especial atención a la carrera cambiadores. Visita su sitio http://www.CareerChangeResumes.com.Copyright en 2005 por Rita Fisher, CPRW / Carrera Cambio Resumes http://www.CareerChangeResumes.comRita Fisher Propietario carrera Cambio Resumes 2928 Cruz Creek
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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