Cómo conseguir un trabajo rápido
En la actual economía imprevisible, la idea de la seguridad en el empleo con cualquier empresa que parece ser una cosa del pasado. Gran empresa despidos, apretones de manos de oro, las fusiones, adquisiciones apalancadas, empresa adquisiciones empresariales similares se mueve y se han ido personas de todas las edades de un puesto de trabajo que necesitan para vivir. Si bien puede haber algún tipo de indemnización a que se suelte de la empresa para la que trabaja, este dinero no durará para siempre. O, si es elegible para beneficios de desempleo, esto también tiene un periodo finito de tiempo adjunta al cheque. Tarde o temprano, la búsqueda de trabajo será necesario. Pero no sólo las personas que han sido resultado de los puestos de trabajo que este folleto le puede ayudar. ¿Cómo está usted feliz en el negocio esté usted? ¿Usted siempre hacer algo más con su carrera? Si es así, usted no está solo. Usted tiene mucho de la empresa en su deseo de cambiar de objetivos y centrarse en la vida. Tal vez haya cumplido los 40 y darse cuenta de que estás en el segundo semestre de una carrera profesional que nunca ha gustado realmente. Los estudios han demostrado que trabajar en un puesto de trabajo porque tienes que, no porque le guste, puede tener algún efecto sobre un individuo de vida. ¿Por qué tomar años de tu vida cuando no tienes que? El problema para la mayoría de las personas en estas situaciones es que no está seguro de por dónde empezar. Ellos han sido arrojados en esta situación inesperada y están tratando de tomar decisiones sobre la carrera o que saben que tienen al menos un cheque de pago, por lo que aplazar el pensamiento trata de centrarse en la caza de un puesto de trabajo por algo que realmente quiero hacer . Bueno, ánimo! Este folleto le ayudará a volver a centrar, identificar las habilidades que tienen, reducir el tipo de trabajo que te gusta hacer y le dará un número de puntos de venta para recoger información de las perspectivas de aterrizaje en ese trabajo que le llevará a través de contentedly en su años de jubilación. La mejor noticia es que este no tiene que ser un proceso largo, proceso de retirada. Puede etiquetar sus competencias transferibles y adquirir datos útiles dentro de unos días! No es un año o dos el esfuerzo que estamos hablando. El secreto es saber dónde buscar, qué preguntar y cómo reducir el tipo de trabajo que usted no sólo disfrutar, pero muy bien, también! Por lo tanto, mucho de esto es la comprensión de lo que te hace marcar! ¿Quién mejor para la identificación de este que usted? Este folleto le dará algunos consejos en hacerlo, pero será hasta que usted tome el tiempo para analizar lo que es que te gusta y quieres hacer. Conocer sus fortalezas y debilidades le dará el poder de cambiar tu vida! La identificación de sus habilidades ¿Cuáles son buenos para usted? ¿Alguna vez has pensado en ello? En un verdadero crítico, analítico? ¿Usted realmente se sentó y se enumeran sus habilidades y capacidades? Esto puede parecer básico, pero no lo es. Incluso si usted ha tratado de iniciar una lista, es muy probable que usted no va lo suficientemente lejos ni lo suficientemente profunda y, por tanto, perder unos cuantos puntos de venta para sus habilidades que podrían muy bien desbloquear la clave de su futura carrera. El siguiente ejercicio le puede ayudar a identificar verdaderamente las habilidades que actualmente uso (o no uso) y este será el escenario para ver si son transferibles a otra industria. Hay tres grandes categorías de habilidades de identificación. Que tratar con personas, cosas y la información cotidiana. En cada categoría, esto requiere de una habilidad o una combinación de varias capacidades. Es posible que ni siquiera darse cuenta de la medida de su capacidad en un área. Usted probablemente sabe lo que está bien o no lo que no le gusta hacer, pero la definición exacta habilidades no es necesariamente fácil. Gente. Vamos a dividir sus habilidades en el trato con la gente en el trabajo con individuos y con grupos de trabajo. Personas: Al trabajar con las personas solas, que son buenos en: * la comunicación de conversación en directo o en el teléfono? * Comunicar así por la palabra escrita? * Ayudar, servir o recibir y llevar a cabo las instrucciones? * Remisión de personas, o ayudar a poner a dos personas juntas? * Asesoramiento, supervisión, entrenamiento o asesoramiento? * Enseñanza, instrucciones, formación o tutoría? * Persuadir, motivar o venta? * La evaluación, la evaluación o interpretación de los demás? * El diagnóstico, la curación o el tratamiento? Grupos: En el trabajo con organizaciones, empresas o asociaciones, que son buenos para: * hacer presentaciones? * La comunicación por escrito como un boletín de noticias? * Hablar en público? * Líder o moderar una discusión de grupo? * Preparación de seminarios u otros eventos educativos? * Formación de grandes grupos? * Consulta o dar consejos? * Líder o tomar la iniciativa? * Coaching otros en la recreación o el ejercicio? * Realizar, actuar, cantar, divertido o inspiración? * Motivar, persuadir o vender? * Negociar una solución de algún tipo? * Siguiente mediante, lograr que las cosas acabado, que produce? * La gestión o funcionamiento de una empresa? * Supervisar? * Iniciar o el inicio de un concepto, idea o negocio? Piense con cuidado acerca de cada uno de estos elementos. Responder de manera justa y honesta. No hay razón para tratar de engañar a nadie. No se trata de un test de personalidad! Usted está simplemente tratando de enmarcar sus gustos y disgustos sobre cómo tratar con las personas, individualmente o en grupos. Compilar su lista definitiva de sí y no las respuestas y escribe. Mantenga a mano para referencia futura. Cosas. Hay, esencialmente, seis grandes categorías de trabajo con varias cosas. Estas cosas se identifican como objetos (herramientas, instrumentos), equipo y maquinaria, vehículos, materiales como tela, madera y arcilla, su cuerpo, edificios o casas o en crecimiento y aumento de las cosas. Objetos. ¿Usted tiene habilidades específicas en el tratamiento de alimentos, herramientas, instrumentos o dispositivos similares en: * la manipulación? * Lavado? * La preparación? * El mantenimiento? * Producir? * La creación? * Reparación? * Limpieza? * El conocimiento? * Cocinar? * Preservar? Equipo. ¿Eres bueno en el trabajo con algún tipo de maquinaria o el vehículo: * conducir? * El control? * Montaje? * Reparación? * Limpieza? * Desmontaje? * El mantenimiento? * De funcionamiento? Materiales. ¿Cuál es su nivel de destreza con elementos como barro, joyería, metal, madera, piedra y tela en lo que respecta a: * corte? * Pintura? * Elaboración? * Restaurar? * Tejer? * Coser? * Talla? * Moldeado? * Configuración? * Renovación del acabado? * Escultura? Su Consejo de Administración. ¿Eres bueno en el uso de: * las manos? * Coordinación de motor? * Coordinación física? * Los dedos? * Sus ojos? * Los ojos y las manos en la coordinación? * Tus fuerzas? * Su resistencia? Edificios. ¿Usted tiene una afinidad particular y la capacidad para: * la construcción? * Remodelación? * Decoración? * El diseño? Recaudación o de Crecimiento. ¿Es usted capaz de: * tren de los animales? * Tratar a los animales? * Jardín? * Paisaje? * Incrementar las plantas o los animales o de otros vegetales o minerales? Esta es la práctica en la categoría. ¿Tiene la habilidad manual y, en caso afirmativo, ¿qué puede hacer usted específicamente así? Que es más importante, hacer que os guste? Muchas personas se han convertido en aficiones que aman a tiempo completo, con el trabajo. Lista de las habilidades que se han asociado con ninguna de estas categorías. También la lista de cosas que no les gusta hacer, también. Encontrar trabajo que el amor que es tanto evitar las cosas que odio de cosas que te gustan hacer. Información. La última categoría en esta parte del proceso de evaluación es ver lo bien que son y cuánto le gusta trabajar con ideas, conceptos, información, datos específicos y la tecnología. Existen cuatro categorías para con preocupación. ¿Te gusta crear, almacenar, administrar o poner esta información a un buen uso? Creación. Åre especialmente bueno en usted: * recogida de información por medio de la observación? * Recopilación de información a través de la investigación? * La búsqueda de datos? * Imaginar ideas o conceptos? * Inventar? * Sensorial sentimientos? * El diseño? Almacenamiento. Una vez que haya reunido la información están bien: * o almacenar los archivos en los gabinetes de archivo, microfichas, casetes de audio o vídeo? * Libros? * Equipo de almacenamiento? * La recuperación de la información almacenada una vez? * Ayudar a otros a recuperar la información? * Hacer el seguimiento de los detalles? * Memorizar? * Filmación o grabación? Gestión. Usted debe hacer algo con los datos o la información que has reunido y almacenado. ¿Eres bueno en: * el análisis de sus datos? * La organización? * La clasificación? * Planificación? * Contabilidad? * Escrito? * Pintura? * Dibujo? * La resolución de problemas? * Evaluación de sus datos? * Programación? * Dar prioridad? * La toma de decisiones? * Dramatizando? * En comparación con otros datos? La utilización de los datos. Una vez que haya decidido utilizar la información, ¿está usted bien: * la difusión de la información? * Demostrar? * Poner a algún uso? * Mostrarlo a los individuos o grupos? * Editorial? * La presentación de informes? En este punto, debe su total positivos y negativos (lo que no le gusta o no son muy buenos) en esta categoría. Ahora tiene tres categorías y se debe combinar la lista de ventajas y desventajas para ver lo que su punto fuerte (s). Usted puede encontrar que te gusta la observación de personas y teniendo presente la información y la escritura de un guión y luego lo ponga en video o película. Esto viene en serio el análisis de cada una de estas categorías y encontrar una coherencia en lo que el amor y lo que está bien. Su próximo paso sería buscar en más detalles, más que generalidades. Características: Es el momento de mirar específicamente en los artículos que desea trabajar. La siguiente lista le ayudará a comprobar si o no a una serie de cosas. Tenga en cuenta que esto no es una lista completa y usted debe agregar sus propios pensamientos al presente de los artículos que no les gusta o ya sea como para que sea más completa. Recuerde, esta es tu lista, tu carrera, tu vida, así sea lo más cerca de lo que se adapta como sea posible. Estamos simplemente dándole sugerencias para ayudar a su marco de referencia. Productos de Oficina: Ropa: - Recepción - todos los tipos de ropa - ordenador - tintes - centralita - zapatos y botas - procesador de textos - máquina de coser - bolígrafo o lápiz - paraguas, impermeable, poncho - impresoras - botones o cremalleras - software - modelos - oficina máquinas - tricotosas Hogar: Material: - mobiliario - el papel - aparatos - de piedra - platos - aluminio - lavandería - cemento - mantas - cerámica - tapiz - plantas - relojes - ladrillos - ollas y sartenes - madera - ladrón / alarmas contra incendios - bronce -- chimeneas - peltre - alfombras - tela - pintura - acero - Herramientas - bronce - tiendas de campaña - papel-mGchT Electrónico: Financiero - televisión - calculator - camera - dinero - estéreo - máquina - video grabadoras - cuentas del mercado monetario - radios - caja registradora -- equipo de radar - los libros - el equipo de cine - financieros - grabadora - existencias - discos, CDs, casetes - futuros Aficiones: Comunicación: - instrumento musical - teléfono - juegos - radios de onda corta - el juego - telégrafo - juegos de mesa - contestadores automáticos -- acontecimientos deportivos - fax - cometas - impresoras Transporte: Médico: - bicicletas - máquinas de rayos X - automóviles - pruebas de laboratorio - los trenes - medicina - aviones - prótesis - globos de aire caliente - equipo dental - barcos - Anestésicos - el metro - vitaminas - motocicletas - audífonos - RV's - Equipos gafas: Miscelánea: - pistolas - libros - aparatos de gimnasio - periódicos - cañas de pescar - videos - cortadoras de césped - revistas - Herramientas de jardín - transparencias - rastrillos - velas - trampas - baterías - ejes - láseres - plaguicidas -- grabados - arados - litografías - cosechadoras - pinturas - trilladoras - serigrafías - pala o de selección - microscopio - tractor - telescopio - handtrucks - juguetes - Lijadora - alimentación - taladro - vino o cerveza, haciendo de su lista debe ser bastante completo. Si tras seguir su verdadera naturaleza, que debería comenzar a ver un patrón; similitudes que indican el tipo de trabajo que estaban destinadas a hacer. Si su interés está en las cámaras de cine y cine y, que quede claro que usted revise sus gustos, aversiones, fortalezas y debilidades de estas listas. Ahora que usted necesita para perfeccionar y centrar. Reducción del Territorio en Siguiente. echemos un vistazo a un conocimiento específico que pueda poseer. Ejecutar a través de la siguiente lista, agregue a su lista y el conocimiento que tienen actualmente. En segundo lugar, ir de nuevo a través de la lista e identificar los conocimientos que le gustaría tener. Esto le dará dos instantáneas actual: lo que sabe ahora y lo que deseas saber en el futuro. Este último se definirá el futuro metas educativas. Puede ser en áreas usted cree que usted disfrutar si usted sólo había un poco más de educación. No hay problema. Puede ser un poco más que el aprendizaje es necesario para avanzar en lo que realmente quiere hacer. No hay ninguna razón usted no puede tomar clases en las disciplinas específicas. No hay ninguna razón usted no puede trabajar en una posición de nivel de entrada en que la industria y aprender sobre la marcha. A menudo, una empresa puede pagar por su futuro si la educación es la habilidad en áreas de su campo. Por lo tanto, la lista de deseos, así como su experiencia actual. Psicología química * * * * física cine lengua extranjera * * * la gestión de la contratación de personal de los beneficios del seguro * * * geografía historia del arte * * * radiodifusión contabilidad impuestos * * * la comercialización de ventas de programación * * * aerobic artes gráficas religión * * * horticultura contratos del gobierno la política de enseñanza * * * * arquitectura de diseño de interiores * la reparación de los vehículos de viaje * * * análisis de sistemas de investigación de astronomía * * * envasado y distribución de importación / exportación de merchandising * * * el funcionamiento de la máquina de artes gráficas fotografía * Lista de todos los campos que, como prioridad en el organizado por más el conocimiento y le gusta. Lista de los campos que están interesados y creo que te gustaría, pero necesita más formación y la educación. Mantenga a mano y estas listas por separado. Ahora, es el momento de decidir la ubicación. ¿Está cansado de donde usted vive? ¿Le gustaría vivir en algún otro lugar? ¿Es esta la ciudad que creció en pero nunca han visto en cualquier otro lugar? ¿Has ido de vacaciones en algún lugar y el pensamiento acerca de cómo gran sería vivir allí? Parte de la reducción del territorio y enfocar sus esfuerzos de búsqueda de empleo es para seleccionar el área que le gustaría a la práctica sus habilidades y el talento y las aplican a un trabajo que paga los salarios. No hay mucho progreso realizado a encontrar trabajo si te gusta pero todavía no les gusta todo lo demás acerca de su situación de vida. Encontrar un buen trabajo también significa encontrar en la ubicación que más le agrade. Por lo tanto, salir a la biblioteca y consultar a un par de publicaciones como Lugares De almanaque e identificar sus cinco mejores lugares para vivir. Delimitar un área específica y, a continuación, las ciudades. Luego, averiguar el número de la Cámara de Comercio local y ver cómo puede obtener más información sobre el lugar no sólo en sí, sino las empresas ubicadas en la zona que se encuentran en el campo (s) que ha reducido por ti mismo. Estas cámaras locales encantados de enviar información y ser igualmente feliz de ver que se mueven en uno y convertirse en miembro de la comunidad. Hay un montón de grandes lugares para vivir en este país. Tome ventaja de esto! Usted dice que usted está interesado en Arizona? ¿Dónde? Phoenix? Tucson? Kingman? Bullhead City? Elija una zona y empezar a acumular información. Si es posible visitar, por todos los medios salir y ver. Ahora usted tiene zonas y localidades y las listas de las empresas en esas zonas. Ahora es el momento para reducir abajo. Seleccionar la parte superior y dos áreas de afinar en la búsqueda de trabajo. Actualice su currículum. Hay docenas de libros por ahí sobre este tema. Las embarcaciones que la forma en que los expertos sugieren. Hacerlo por si las competencias que le dice más sobre usted que donde haya efectivamente trabajadas. Infórmese sobre los programas locales de escolarización en las zonas de su elección en el caso de que usted necesita más educación en las áreas que usted quiere hacer más con. No desplazarse a cualquier lugar que no tiene puestos de trabajo en las zonas que te gusta y son buenos o tienen intención de mejorar sus habilidades. Por último, comenzar a hacer contactos con el personal. Saber si hay empleo a nivel local líneas de empleo y otras características de identificación. Sin duda se pongan en contacto con empresas que ya has identificado como posibilidades. Como usted comienza a acumular su información con la que reducir el territorio en términos de ubicación, las aptitudes e intereses, hay una serie de recursos puede tocar, la mayoría de los cuales son gratuitos o tienen un costo de obtener la información que puede ayudarle a decidir su futuro .------------------------------------------- -------------- Julia Tang publica Smart Business Tips línea, y un nuevo boletín informativo dedicado a apoyar peoplelike usted! Para obtener los mejores oportunidades de negocios en línea, y descubrir cientos de prácticas demostradas y los secretos de marketing de Internet, además de la comercialización de productos de Internet GRATIS por valor de más de $ 200, visite: http://www.best-internet-businesses.com----- -------------------------------------------------- --- Nota: Siéntete libre de publicar con el cuadro de recursos y el contenido sin cambios
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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