Reconstruir el perfecto resumen, la segunda parte
¿Está usted en negación acerca de la falta de vida de su curriculum? Si usted está razonablemente calificados para el tipo de trabajo que busca, sin embargo, su currículum es consistentemente de no ganar usted las entrevistas, entonces usted necesita para hacer frente a la realidad de que su documento amado ha muerto. Pruebe estos profesionales reanudar las técnicas de redacción para resucitar a su curriculum vitae y su búsqueda de empleo a día de hoy: Problema # 3: Resume es ciego de su afán de reducir su búsqueda de carga de trabajo de empleo ¿Ha reducido su declaración de objetivos para algo grandioso y vago, algo que habla de la esperanza, todo empleador, pero que, de hecho, se comunica a nadie? Un curriculum vitae con ningún foco es ciego, sin una clara centrarse en su currículum un empleador no puede percibir lo que usted les está ofreciendo, sin una visión concisa en su currículum un empleador no puede entender el panorama general de cómo encajan en su organización. Solución # 3: Dele a su Curriculum visión para los empleadores pueden ver a diseñar una creativa exposición resumida de carrera. Un estado resumido de carrera es sólo eso - un resumen o un perfil de su carrera hasta la fecha. Recuerde que su "carrera" incluye todas las cosas pagadas y pendientes de pago que has hecho y que, incluso si no el valor de esta experiencia, un empleador. Reclame su foco en la carrera en su resumen, a continuación, en 2-3 frases perfil de sus habilidades más relevantes y la experiencia. Describa sus dotes creativas en términos que se refieren a las necesidades del empleador. Cualquiera que sea su dones específicos de creación (y tienen), los describen en el cuerpo de su curriculum vitae. Utiliza adjetivos y nombres para describirse a sí mismo en su resumen, descripciones de puestos o mini historias de éxito. Match diseño de su curriculum vitae, el estilo de letra, gráficos y papel a su meta profesional. Si usted está buscando trabajo en un sector conservador como la banca o seguros, a continuación, elija un diseño tradicional, un aspecto formal de la fuente, unos gráficos y papel conservador blanco, beige o gris. Si usted está buscando trabajo en una industria altamente creativas, como la publicidad o las artes gráficas, a continuación, elija un diseño de curriculum vitae creativo o funcional, una fuente inusual, pero legible, crear gráficos y papel con textura expresiva, tal vez con un borde de color alrededor del borde. ¿Cómo sabes lo que es adecuado para usted y su industria preferido? Realizar entrevistas informativas con profesionales de la contratación en este ámbito y pedirles que lo que se ajusta y qué no. Utilice su hoja de vida a insinuar sus respuestas a la entrevista preguntas. Si eres como la mayoría de los solicitantes de empleo, usted odia tener que preparar las respuestas para las preguntas de entrevistas. Un currículum actúa como una plantilla para las entrevistas, así que si usted considera las preguntas más habituales que se le pedirá y trozos de tejido de forma sucinta sus respuestas en sus hojas de vida, que va a liderar el entrevistador en la dirección que usted elija. Utilizar el contenido de su hoja de vida para diseñar una carta de presentación de gran alcance para combinar. No enviar curriculums vitae sin cartas de presentación! No tome atajos con cartas! No envíe la misma carta genérica para que cada empleador ponga en contacto! Si lo hace, le garantiza el fracaso. Si usted prefiere el éxito que tendrán que trabajar para ello, pero valdrá la pena. Seleccione el 3-5 puntos más críticos que ha hecho en su hoja de vida, y que volvería en el segundo párrafo de su carta de presentación personalizada. Tejido algunos de los mismos adjetivos y sustantivos que utilizó en su curriculum vitae en su carta de presentación. Problema # 4: Curriculum vitae no tiene a nadie de la personalidad de las mayores debilidades de la mayoría de los curriculums vitae es una falta casi total de la personalidad. Usted está vendiendo, no un trozo de madera! Nada añade vida a un documento sin vida como la singularidad, de modo que hablar de la suya. Solución # 4: Entregue su personalidad Email A los empleadores de atraer a su atención señalar a su singularidad. Considere cuidadosamente el 5-7 adjetivos o frases descriptivas que mejor describe su situación, sus calificaciones, sus valores y su personalidad para tejer con ellos en su resumen de la carrera, sus historias de éxito y su carta de presentación. Tome esos mismos adjetivos y 5-7 identificar otras palabras que significan lo mismo. Utilice su segunda serie de adjetivos y frases y las usan para describirse a sí mismo en las entrevistas. Expresar quién eres en realidad, no quien usted piensa que debería ser. Seleccione los gráficos, el estilo y el papel que expresan su esencia, así como que coincida con la industria de la que espera unirse. Sepa lo que hace que usted y describir por escrito para su curriculum vitae / carta y expresar verbalmente por entrevistas. Personas Estrés sus habilidades. Las habilidades interpersonales son fundamentales para muchos puestos de trabajo; los posee puede ser su boleto a grandes oportunidades, pero debe a.) honestamente las poseen; b) saber cómo / cuándo usarlos; c) estar dispuesto a aprender lo que no lo sé, y d.) estar preparados para demostrar sus habilidades en su curriculum vitae, cartas y entrevistas. Ser personal y cálido lugar de impersonal y objetivo. Hay una diferencia entre ser personal e íntimo en la escritura y conversación, luchar por los primeros, sin embargo, evitar el último. Lee literatura de la compañía y los sitios web y citar sus propias palabras, de nuevo a ellos como usted utiliza sus palabras para demostrar la coincidencia entre los dos. Utilice citas de otras fuentes, según proceda. Ser citable. Deje que su investigación muestran: Deje que su lector saber que usted sabe algo acerca de su organización y sus necesidades. Tenga en cuenta su estilo personal como demandante de empleo y como un profesional. ¿Sabe usted que la forma en que la búsqueda de empleo transporta a un empresario cómo va a realizar en el trabajo? Reflexione sobre su personalidad y los valores relacionados con el trabajo y la diseño de una búsqueda de trabajo y estilo de trabajo que las expresa. Asegúrese de que todos sus materiales escritos, cartas de agradecimiento incluido, transmitir ese estilo. Dead reanuda crear resultados sin vida! El trabajo es demasiado importante en la vida para permitir que de la búsqueda para que la fuga de usted. Resucitar a su hoja de vida con estas soluciones simples y usted va a revitalizar su búsqueda de trabajo y su vida laboral. Cheryl Lynch Simpson es un director espiritual y soluciones que ayuda a entrenador las mujeres a descubrir y crear la vida que siempre he querido vivir. Cheryl es el autor de más de 30 de impresión / artículos de Internet y el fundador de Coaching soluciones para las mujeres, un sitio de entrenamiento que produce y presenta de carrera, los negocios y soluciones de la vida que mejoran el equilibrio de la vida de las mujeres ocupadas de hoy. Para obtener una copia gratuita de su último e-Zappers libro, Diez-Stress minuto para la Mujer Servicio de Propietarios, visite
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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