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La creatividad y la gestión de la innovación? pruebas de personalidad

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Si bien las pruebas de medición de la personalidad creativa o innovadora existen, hay una serie de defectos inherentes. Algunos se indica a continuación: a) Si un tipo creativo o innovador, lo que en absoluto es muy discutible. Creatividad se puede definir como la identificación de problemas y la generación de ideas? habilidades universal. La creatividad puede ser definida como la producción de una serie de ideas, una serie de ideas diversas y un número de ideas nuevas? habilidades universal. Rasgos no son estables ni transferibles a través de las situaciones. La motivación es un factor.b crítico) Debido a las numerosas definiciones pertinentes de la creatividad y la innovación, es evidente que un número de diferentes y distintas las competencias están involucrados. Es poco probable (o raro) que todas las competencias están presentes en la creatividad individual individual.c) es un proceso cognitivo y el caso de dependientes. No todas las personas producen cantidades iguales de las ideas a través de tareas y, sobre todo, las mismas personas no producen cantidades iguales de ideas a través de tasks.d) Demasiado supuestos que se hagan. Algunos han indicado: la suposición de que la creatividad y la innovación son estables y transferibles a través de situaciones, la motivación y las competencias no se contabilizan etc etc etc.e) La colaboración, la creación de redes y son ignorados. Resultados de la polinización cruzada intelectual en un mayor grado de temas de producción creativa que es producido por los individuos alone.f) La generalización, la variabilidad y fiabilidad de los Parámetros del ensayo puede disputed.These están cubiertos en profundidad en la tesis de MBA en Gestión de Creatividad e Innovación, que se puede comprar (junto con la Creatividad y la Innovación de bricolaje de Auditoría, Good Idea Generator Software y Presentación de Power Point) de http://www.managing-creativity.com.You también puede recibir regular, boletín gratuito introduciendo su dirección de correo electrónico en este site.You son libres de reproducir este artículo mientras no se realicen cambios y el nombre del autor y la URL del sitio son retained.Kal Obispo MBA, es un consultor de gestión con sede en Londres, Reino Unido. Ha sido consultor en los medios visuales y las industrias de software y para los clientes como Toshiba y Transporte para Londres. Ha dirigido Improv, talleres de creatividad y la innovación, obras presentadas en San Francisco, Los Ángeles y Londres, y escrito varios guiones de cine. Él es un viajero apasionado. Él puede ser alcanzado en http://www.managing-creativity.com.

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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