Modelos Individualistas De Sucess
En modelos individualistas del éxito, el éxito no es debido a la relación del individuo con su ambiente o lugar externo en sociedad, sino, algo, a una cuestión de realización individual o, en algunos casos, a una medida de su relación con el dios. Estos modelos tenían sus raíces originalmente en Calvinism protestante y son los típicos que usted verá en libros del "éxito".
Los ejemplos discutidos incluyen
El modelo protestante de los éticas del trabajo
El modelo americano del éxito
Nuevo Modelo De la Edad
Éticas Protestantes Del Trabajo
Según Weber máximo (1904, 1905), era Juan Calvin que introdujo las doctrinas teológicas que combinaron con las de Martin Luther para formar una nueva actitud significativa hacia trabajo. Calvin era un teólogo francés que concepto del predestination era revolucionario. La central a la creencia del calvinist era el elegir, esas personas elegidas por God para heredar vida eterna. Maldijeron a el resto de la gente y nada podría cambiar eso puesto que el dios unchanging. Mientras que era imposible saber si una persona era una del elegir, uno podría tener un sentido de él basó en su propio encuentro personal con God. Outwardly, la única evidencia estaba en la vida de cada día y los hechos de la persona, y el éxito en sus esfuerzos worldly era una muestra de la inclusión posible como una del elegir. Una persona que era indiferente y la ociosidad exhibida era la lo más ciertamente posible una del haber maldecido, solamente un funcionamiento de la persona que era activa, austero, y duro dieron evidencia a se y a otras que él era uno elegidos el dios.
Calvin enseñó que todos los hombres deben trabajar, incluso los ricos, porque trabajar era la voluntad del dios. Era el deber de los hombres a servir como instrumentos del dios aquí en la tierra, para formar de nuevo el mundo en la manera del reino del dios, y a convertirse en una parte del proceso de continuación de su creación. Los hombres no debían lust después de abundancia, de posesiones, o de la vida fácil, sino debían reinvertir los beneficios de su trabajo en empresas posteriores que financiaban. Las ganancias debían así ser reinvertidas en varias ocasiones, ad infinitum, o a finales del tiempo. Usando beneficios para ayudar a otros para levantarse de un poco nivel de la voluntad del dios violado subsistencia puesto que las personas podrían demostrar solamente que estaban entre el elegir a través de su propio trabajo.
La selección de una ocupación y de perseguirla de alcanzar el beneficio más grande posible era considerada por Calvinists ser un deber religioso. No solamente el perdonar, pero animar la búsqueda del beneficio ilimitado era una salida radical de la creencia cristiana de las edades medias. Además, desemejante de Luther, Calvin consideraba apropiado buscar una ocupación que proporcionaría las ganancias más grandes posibles. Si eso significó abandonar el comercio o la profesión de la familia, el cambio fue permitido no sólo, sino que era considerado su deber religioso.
Las normas con respecto al trabajo que se convirtió fuera de la reforma protestante, basaron en las enseñanzas teológicas combinadas de Luther y de Calvin, trabajo alentador en una ocupación elegida con una actitud del servicio al dios, trabajo visto como llamar y evitado de poner mayor dignidad espiritual en un trabajo que otras, aprobado del trabajo diligente para alcanzar beneficios del máximo, la reinversión requerida de beneficios nuevamente dentro de su negocio, no prohibida una persona para cambiar del arte o la profesión de su padre, y el éxito asociado en su trabajo con la probabilidad de ser una del dios eligen.
Modelo Del Éxito Del "Sueño Americano"
El actual modelo de la motivación del negocio y de la carrera, la que esta' asociada lo más de cerca posible al "sueño americano" que los énfasis logro, competición, y dominación individuales han sido alrededor por por lo menos los 50 años pasados.
Desemejante de los éticas del trabajo del calvinist se basa que, la motivación para el manantial de beneficios no es ningún ahorro más largo para el futuro, sino, qué Thornstein Veblen, el diecinueveavo economista famoso del siglo caracterizado como "consumición visible." Los hogares de lujo, los coches de lujo, los adminículos electrónicos de lujo, y las vacaciones exóticas crean la ilusión de la abundancia. La filosofía del Amway Corporation, ahora conocida como Quixtel en los E.E.U.U. es una buena ilustración de los conceptos implicados. Amway Corporation es una organización de venta directa que produce y pone productos usando un sistema de comercialización de niveles múltiples (o MLM para el cortocircuito).
La comercialización de niveles múltiples es una forma de venta directa en qué fabricantes autorizan a contratistas independientes a vender sus productos directamente a los consumidores, puenteando intermediarios y tiendas al por menor. Usando el garage o un dormitorio de repuesto como un almacén y Ministerio del Interior como cubo del negocio, una distribuidor hace un beneficio comprando la venta al por mayor de su o su compañía y vendiendo a los clientes en los precios al por menor. MLM es también un negocio de reclutamiento. Permiten para firmar para arriba a otros individuos para hacer parte de la fuerza de la distribución de su compañía -- y se pagan a una distribuidor a comisión en las compras al por mayor del producto hechas por los reclutas. Ambos métodos entonces equipan a consumidores con nuevas opciones en adquirir artículos del consumidor que desean.
El motivador para el trabajo y la medida única de éxito medidos es el dinero y las mercancías que el dinero puede comprar:
Esto es un negocio, y un trabajo de la gente de la razón principal en cualquier negocio es ganar el dinero que les ayudará no solamente a pagar sus cuentas, pero también resuelve otras metas. Ésas pueden ser metas cortas o a largo plazo, y podrían ser grandes (como comprar una casa nueva) o pequeños (como ahorrar por vacaciones).
Un estándar mejor la vida es una motivación y una recompensa comunes por la gente que comienza cualquier clase de negocio. El dinero - y qué puede comprar - es el indicador universal reconocible del éxito que las distribuidores utilizan motivar y establecer la credibilidad para su negocio.
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Otro aspecto importante de este modelo del éxito es que uno tiene solamente un uno mismo a culpar por su propio éxito para la falta. Pero dado la tarifa baja del éxito en Amway, "... los datos a partir de un informe investigador lo revelan que solamente 1.000 sobre de 200.000 distribuidores alcanzaron siempre a fila de la distribuidor directa o más alto," están también absolutamente claros que la compañía no ofrece éxito a cualquier persona que incorpore el negocio [ Bromley, 1995:151 ]. ¿Cómo no puede toda esta gente del bien-significado tener éxito?
La única explicación ideológico aceptada es que esta gente del bien-significado no tenía ninguna comisión "el sueño."
Amway es un negocio funcionamiento-basado que las recompensas pueblan en la proporción directa a su esfuerzo. Cuanto más grande es la meta financiera, más el tiempo y esfuerzo que una distribuidor necesitará poner en su o su negocio. Con un negocio de Amway, una distribuidor puede trabajar tanto o poco como él o ella tiene gusto. Las recompensas se basan directamente en las realizaciones de la distribuidor (de Amway
El producto es inaplicable. Está guardando el vivo ideal y está resistiendo todo que podría robar posiblemente uno del sueño americano que cuenta. Para "el sueño" está la bendición del dios, la voluntad divina, la manera americana, la familia, la moralidad, y el sistema de la empresa libre.
Recientemente, el modelo americano del éxito se ha tomado un estropicio. La competición para los mercados y los trabajos del negocio es tiesa. La fe en negocio ha sido erosionada por escándalos corporativos del fraude, despidos masivos, y outsourcing. Sin embargo, por lo menos para ahora, sigue siendo el modelo predominante del éxito en América de hoy.
Nuevas opiniones de la edad sobre éxito
La nueva filosofía de la edad consiguió su nombre de la creencia que estemos en el umbral de una nueva edad. Los agers nuevos afirman que el mundo está pasando a través de una cambio del paradigma, una época en que las maneras aceptadas del pensamiento y cambio temporario drástico, debido a nuevos descubrimientos.
Por ejemplo, la invención de la escritura y de la agricultura accionó cambios del paradigma que ésa condujo totalmente a una nueva manera de vivir. Según agers nuevos, estamos pasando a través de una cambio del paradigma con nuevos descubrimientos en la física y psicología.
) el lado (dejado) crítico de nuestro cerebro limita nuestras posibilidades de la creatividad. En contraste, el derecho de nuestro cerebro nos dice que la realidad sea lo que le hacemos. Necesitamos ser más creativos para vivir hasta nuestras posibilidades. En hecho, algunos agers nuevos creen que somos realmente dioses, poseyendo las energías misteriosas que no sabemos que eso tiene, incluyendo la capacidad de transformar realidad para conformarse con nuestros deseos.
Tenemos estas capacidades porque hay ya un oneness subyacente entre nuestros seres y el universo. El descubrimiento nuclear de la física que la materia y la energía es igual sugiere que todo esté compuesto de la misma energía. Por lo tanto, como seres enérgios, obramos recíprocamente con la energía de nuestro ambiente para crear nuestros propios destinos.
El acoplamiento entre la espiritualidad y el dinero es evidente en muchos libros nuevos que combinen las técnicas para el bienestar psicologico y espiritual con las técnicas para success.8 financiero según la nueva edad que piensa, su salud espiritual del "esfuerzo personal" de la edad y la salud financiera se relaciona de cerca. Consecuentemente, la idea que la "realidad es lo que usted le hace" traduce a menudo a "su realidad económica es lo que usted le hace" que está abierto a las nuevas experiencias y va junto con tomar nuevos riesgos e inversiones.
El nuevo movimiento de la edad ha adaptado muchas de las mismas herramientas usadas por la tradición del este y de Wicca que hemos discutido: cristales, tarjetas de Tarot, técnicas de la meditación, astrología, etc. Sin embargo, han desarrollado dos herramientas de motivación de gran alcance sus el propios: afirmaciones y visualizaciones.
Las afirmaciones son positivas que las declaraciones las repiten simplemente a se mientras que usted va sobre su rutina diaria. Usted incluso no tiene que consciente "escuchar," juego justo él en el fondo. Su mente subconsciente oye y conserva las afirmaciones habladas y comienza así a crear un mindset más próspero. Su mente seleccionará especialmente las ediciones y el foco personales en ellos. Los ejemplos son:
Hay fuente ilimitada y es la mía
Lanzo mi necesidad de la inseguridad financiera
Soy financieramente seguro
Amando me rodeo, dando a gente
Lanzo mi necesidad de sentirse needy
Tengo todo que deseo o que necesito
Lanzo mi miedo de la abundancia y de la salud
Soy sano y rico
Me permito que prospere
Confío en que crearé abundancia
Tengo más que necesito en cada área de mi vida
Me abro para recibir la abundancia del universo
Lanzo mi necesidad de la deuda
Soy solvente
Soy seguro y seguro
Gozo de un flujo constante de la energía positiva
Soy amé, aceptado, reconocido y apreciado
La visualización activa, creativa es el soñar despierto enfocado. Usted crea en el ojo de su mente una visión, un pensamiento, y eso pensó tiene energía. Como con sueños, su mente se parece trabajar lo más mejor posible con los cuadros. Como tal, las visualizaciones, juntadas con afirmaciones, son herramientas de gran alcance de la creación.
Debajo está la visualización de la muestra (http://www.catanna.com/moneyspl.htm)
Sobre El Autor
Janet K. Ilacqua es escritor independiente basado en Tracy, California. Ella se especializa en la escritura y escribir bajo la firma de otro académicos de libros y de manuales para los individuos y las pequeñas empresas. Para saber si hay más información sobre ella los servicios, comprueban su Web site en http://www.writeupondemand.com.
jilacqua@aol.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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