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¿Qué le motiva?

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Como lo largo de la vida de estudiante el desarrollo personal, he asistido a docenas de seminarios de motivación, de escuchar cientos de cintas, y leer innumerables libros sobre el tema de la motivación. He presentado seminarios motivacionales. Y, sin embargo, existe una verdad elemental que parece a menudo pasado por alto. Esto es: nadie puede motivar a usted, porque lo que tiene que hacer a ti mismo. Es un trabajo interno. Y francamente, es menos una función de "hacer" que es de descubrir lo que sus motivaciones son naturales. Así que la clave para obtener y mantenerse motivado es saber lo que te excita. ¿Qué te hace querer saltar de la cama en la mañana? Lo que habla a su corazón, así como tu cabeza? ¿Es el pensamiento de poder llamar a sus propios tiros como un empresario independiente? Tal vez te entusiasmados con la idea de ayudar a las personas a diseñar sistemas de cualquier tipo para ayudarles a trabajar más de manera eficaz y sin esfuerzo. Tal vez el hambre de una oportunidad para hablar a otros de una manera que inspira y las luces de su interior incendios. O tal vez ser parte de un equipo de personas, que trabajan juntos para hacer grandes que las cosas sucedan, es lo que hace que su corazón lata más rápido. Puede ser que te gusta la variedad y cualquier entorno que genera it.If sus necesidades básicas son satisfechas y tu mente puede vagar libremente en el que eligió, ¿qué temas naturalmente burbuja a la superficie? ¿Qué cosas, naturalmente, generan una sensación de energía y la facilidad? ¿Qué es para usted tan natural como "la caída de un registro?" Estas son preguntas que comienzan a tocar en la raíz de lo que motiva you.In una reciente conversación con un cliente potencial que ella me dijo que estaba pensando en salir de su actual profesión como trabajador por cuenta propia profesionales organizador. Como hablamos descubrió que lo que estaba realmente se busca la oportunidad de colaborar y asociarse con otros para estimular su creatividad y generar más negocio. Que no significa volver a trabajar para otra persona, a pesar de que era una opción. Más bien se trata de transformar su idea del ambiente de negocios ideal para ella. Al final de la convocatoria que había un renovado sentido de posibilidad de su carrera. Y había decidido definitivamente que volver a trabajar para alguien más, aunque "sencillos" en algunos aspectos, realmente no quería que su go.In a este día y edad en el empleo y las empresas están cambiando más rápido que nunca, cuando se "mantenga en movimiento el queso "(leer ¿Quién movió mi queso? para la explicación completa), los que crean para sí mismos el éxito serán los que averiguar qué los motiva y seguir ese camino. Es posible que no significa ser su propio jefe, pero incluso si usted trabaja para otra persona, significa la búsqueda de ese lugar donde se puede aplicar más fácilmente sus dones y talentos innatos y usar su fuego interno de motivación de servir a los demás. Una vez que sepas qué te motiva, sus opciones de carrera son infinitamente clearer.There son muchas herramientas y evaluaciones en el mercado hoy que puede ayudar a descubrir que las motivaciones naturales de su mentira. En contacto conmigo si deseas más información en los que ofrecer. O, simplemente, comenzar a prestar atención a lo que te entusiasma. Haga una lista de las cosas que más le gusta hacer y que la mayoría de los entornos de trabajo disfrutan de pulg Como conectar los puntos, una nueva imagen de su propios motivadores surgirá. Y junto a ellos, un renovado sentido de las posibilidades de "después de su gozo". Esta semana, se sientan con la pregunta, "¿Qué me motiva?" Y escuchar con atención lo que viene para arriba. Puede ser surprised.Betty Mahalik entrenamiento ha sido los propietarios de pequeñas empresas, profesionales independientes y los dirigentes que quieren lograr más, pero menos estrés, desde 1996. Su experiencia incluye varios años en la radiodifusión y la campos de relaciones públicas antes de iniciar su propia empresa en 1987. Ella es un consumado orador y formador especializado en empresas de comunicaciones, la fijación de objetivos y la movilización de sus puntos fuertes. Desde 2001, ella ha escrito un mensaje semanal de motivación, a sus suscriptores, titulado lunes por la mañana autobuses. Para suscribirse o conocer más acerca de Betty la preparación y servicios de formación, visite http://www.dynamic-coaching.com

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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