¡Magia en la zona de la dirección!
La “disciplina es el alma de un ejército. Hace pequeños números formidables, procura éxito al débil - y estima a todos.” - George Washington
¿En 2003 perdimos a uno de nuestros agentes más famosos y más queridos? Gato Lemmon.
Gato era especial por muchas razones, pero una cosa sobre Gato Lemmon que la mayoría de la gente no es consciente de es que él tenía una manera única en la cual él se puso en lo que él llamó su “zona mágica”.
Como muchos agentes, qué usted ve en la pantalla es muchas veces asombrosamente diferentes que qué usted puede ser que experimente si usted encontró lo/la en la calle.
¿El talento de un agente miente en su capacidad de persuadir a una audiencia de creer que son? bien, lo que o quienquiera quisieran que usted creyera son.
¿Gato Lemmon, inmediatamente antes que él debía caminar en etapa o salir de su acoplado sobre un escenario de película, pararía útil? ¿ciérrese los ojos, tome una respiración profunda, y diga hacia fuera ruidosamente (pero suavemente bajo su respiración)? “Es tiempo mágico!”
A través de su carrera entera él hizo esto como manera de ponerse en sus el propio “zona mágica”.
Durante su reunión siguiente del personal, tarde la época de compartir el concepto “de la zona de la dirección”. ¿Considere llevar a su equipo con el ejercicio siguiente a ayudarles para identificar las actividades de la alto-palancada que llevarán a los resultados máximos? todos experimentarán tan también las últimas recompensas de la “vida en la zona”.
Identifique en las actividades de tirón de una alto-palancada de la carta 5-10, de que si está hecho continuamente llevará a los resultados máximos.
Enumere hacia fuera en un pedazo separado de papel de carta de tirón todas las ventajas potenciales de la vida en la zona. ¡Es decir, más dinero, seguridad y una sensación de estar en control, mayor cumplimiento, alegría creciente, cuota de mercado creciente, cliente mejorado y retención de empleado, costes de entrenamiento más bajos, jubilación anticipada! , etc. Haga la lista todo el tiempo posible.
Cuando las listas son completas, ponga las dos listas de lado a lado. Señale a “beneficia” a la lista y dice a su equipo, la “gente, ésta es nuestra motivación. ¡Merecemos todas estas cosas y más! Y para que experimentemos estas recompensas debemos…”
¿Entonces punto a la lista de actividad de la alto-palancada? ¡“VIVA AQUÍ! Aquí es donde el caucho resuelve el camino. Éstas son las actividades que diferenciarán.”
Ayude a su equipo a encontrar su propia MAGIA - en la zona.
La “oportunidad es perdida por la mayoría de la gente porque se viste en guardapolvos y parece trabajo.” - Thomas A. Edison
Richard Gorham es el fundador y el presidente de Dirección-Herramienta, Inc. Su Web site, http://www.leadership-tools.com se dedica a proporcionar las herramientas y los recursos libres para los líderes de aspiración de hoy. Herramientas de alta calidad de ofrecimiento en las áreas de la planificación de empresas, del desarrollo de la dirección, del servicio de atención al cliente, de la gerencia de ventas y del edificio de equipo.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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