Los siete valores del ejército - theyre no apenas para los militares
El ejército define siete valores que los soldados deban esforzarse para emular en sus vidas diarias. Estos valores de la base establecen un estándar de la conducta; forman la fundación del comportamiento personal que define a persona, tan bien como las expectativas que los soldados tienen de uno otro. Estos valores son lealtad, deber, respecto, servicio de Selfless, honor, integridad, y valor personal.
Aquí está la cosa. El ejército no inventó los valores. Hay muchos más de siete valores que identifiquen conducta y el comportamiento (y abundancia humanos deseables que definan comportamiento indeseable también), y han estado alrededor durante mucho tiempo. Eso dijo, debe venir así pues, como ninguna sorpresa que los siete valores del ejército no son justos para los militares - aplican a cada marcas de los citizen?this sentido perfecto, pues todos los soldados son ciudadanos primero.
Todos tenemos posiciones en life?stations, si usted will?and él importa no qué su estación en vida sucede a be?some o todos estos siete valores se prueban como asunto ordinario, cada día de su vida. Los valores son tan aplicables al estudiante como están al profesor; tan importante para el paciente como están al doctor; tan desafiador al niño como están al adulto; y tan alcanzable por el tan penniless que son por el millonario. En cortocircuito, los siete valores están para cada uno. ¿Cuáles son los valores, y cómo son ellos aplicables a cada uno?
Lealtad - lleve la fe y la lealtad verdaderas a la constitución de ESTADOS UNIDOS, al ejército, y a otros soldados. Sea leal a la nación y a su herencia.
Para el ciudadano, esto significa demostrar su fe en nuestra nación, sus líderes elegidos y designados y sus ciudadanos del compañero. La gente desea saber que ella pueda confiarle en. Y usted desea los mismos reaseguros de otros.
Deber - satisfaga sus obligaciones. Acepte la responsabilidad de sus acciones y de ésas confiada a su cuidado. Encuentre las oportunidades de mejorarse para el bueno de la unidad.
Para el ciudadano, usted tiene un trabajo de hacer y la gente depende de usted para conseguirlo hecho. Si alguien necesita ayuda, délela. Si usted necesita ayuda, busqúela de sus pares. Sea constante en la acción y el hecho.
Respecto - trate a gente como ella debe ser tratada. Cómo consideramos otros refleja sobre cada uno de nosotros, de ambos personalmente y como organización profesional.
Acto courteously hacia amigos, conocidos y extranjeros igualmente. Si usted discrepa con una opinión o un punto de vista, desafíe la posición, pero evite el ataque personal. Recuerde que sus acciones hablan volúmenes sobre se y su negocio u organización.
Servicio de Selfless - ponga el bienestar de la nación, del ejército, y de sus subordinados antes sus el propio. El servicio de Selfless conduce al trabajo en equipo de organización y abarca disciplina, autodominio y la fe en el sistema.
Tome el cuidado de sus niños, de sus padres, de sus hermanos, y de los compañeros de trabajo. Va la ' milla adicional ' para sus clientes y clientes, incluso si los aumentos usted nada más que una cierta satisfacción personal. Ofrézcase voluntariamente a adquirir el trabajo resistente, o el trabajo mundano que otros evitan.
Honor - viva hasta todos los valores del ejército.
Viva hasta los valores de su negocio, su comunidad, su iglesia, su familia. El acto por consiguiente, y otros le reconocerán como un individuo de principled el carácter. No caiga en la trampa de, "pero acabo de hacer lo que hicieron otros antes de mí". Dado la opción, tome el ' camino alto '. Distíngase de los que serían satisfechas para hacer menos.
La integridad - haga cuál correcta, legalmente y moral.
¿Pregúntese, "está esto la cosa derecha a hacer? Cómo refleja en quién soy?" Si su voz interna está sonando el alarmar, está haciendo tan por una buena razón. Evite los atajos, tramposos, o de otra manera haciendo menos que qué espera. No se comprometa, sus amigos, la familia o el negocio por cierta satisfacción a corto plazo. La integridad ofrece las recompensas a largo plazo que no se pueden adquirir ninguna otra manera.
Valor personal - haga frente al miedo, al peligro, o a la adversidad con valor físico y moral.
¿Un jefe está pidiendo que usted hiciera algo cuestionable? ¿Miró a bully local escoger en alguien en varias ocasiones? ¿Sido en un grupo que desacredita una cierta raza o pertenencia étnica? Puede ser más seguro ir junto con la muchedumbre, o no haga nada en todos. Lleva fuerza interna el soporte hasta la presión del par, bullies, desafíos sociales, y dilemas morales. Es fácil ser un follower?anyone puede hacer eso. La dirección verdadera requiere toda su audacity, nervio y ' tripa para negociar los caminos difíciles que mienten antes de nosotros.
Lealtad, deber, respecto, servicio de Selfless, honor, integridad, y valor personal. Éstos son valores para cada uno. No, no son siempre fáciles de vivir para arriba. Nuestros estándares se desafían toda la hora. Incurrimos en equivocaciones. Esperanzadamente, aprendemos de ellas, y en un cierto plazo, estos valores se convierten en una parte de quiénes somos.
Las mejores noticias son que si emulamos estos valores singular, hacemos una gente mejor colectivamente. Y ése es porqué los valores son tan importantes. Nos fijan aparte de los que elijan no vivir hasta ellos.
José Yakel es el principal oficial 3 de la autorización en el ejército de los E.E.U.U., un escritor independiente, y el autor de tres libros. Sus artículos han aparecido en publicaciones tales como tecnología de comunicaciones, la tubería, y compartimiento de la reserva del ejército. Los trabajos de Joe también se han destacado en USAWOA en línea, USAR en línea, y otros Web site del Internet.
Las inspecciones previoes libres del capítulo de sus libros están disponibles en: http://www.lulu.com/yakel
Los visitantes de las recepciones de Joe para dejar comentarios y revisiones de libro, y están disponibles para las entrevistas del autor. Éntrelo en contacto con en: armeuv1@yahoo.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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