Libros recomendados en el liderazgo y equipo de construcción
La cosa más importante que un líder puede hacer es dar ejemplo, y si usted quiere que su equipo sea dinámico y aprender más, tienes que innovar continuamente y encontrar nuevas maneras de fomentar, premiar y motivar USTED MISMO! Así es, he dicho que tenemos que motiva! Si dar el ejemplo, y estás motivado, pronto su equipo será demasiado! Dicho esto, aquí están mis recomendaciones para un buen liderazgo y el equipo de pocos libros de construcción. Enjoy! Las 21 leyes irrefutables del liderazgo: Siga ellos y la gente Will Follow You Failing Reenviar John C. Maxwell (http://www.injoy.com) recomiendo los libros de Maxwell para una variedad de razones. Uno de ellos es porque él es un pastor, por lo que recomienda un tipo muy ético de liderazgo, basado en la creencia en Dios. En segundo lugar, que rompa las cosas de una forma fácil de entender, fácil de aplicar el método que cualquiera puede seguir y se relacionan para. Estoy leyendo algunos de sus otros libros, y se ha convertido rápidamente en author.Love mi favorito es el Killer App Tim Sanders (http://www.timsanders.com) Tim, un ejecutivo de Yahoo!, Habla de encontrar las la gente que trabaja con y por amor a ti, por compartir sus conocimientos y su red, de manera que agreguen valor para todas las personas. Me gusta pensar en mí como LoveCat "un" y si usted lee este libro, tal vez usted verá por qué, y / o convertirse en un yourself.It LoveCat 's Your Ship Mike Abrashoff (http://www.grassrootsleadership.com) Un libro de gran liderazgo que le invita a potenciar su equipo! Simple, los mensajes de obvio que son los mejores! NOTA: Mike acaba de publicar un nuevo libro titulado Get Your Ship juntos que todavía no he leído. Si alguien tiene alguna idea y tiene al respecto, por favor envíe a mi manera. ¡Gracias! El liderazgo es un DepreeMax Max Art es un maestro de señalar la forma artística que es ser un buen líder. Max también habla de cómo la ética es un componente importante de los negocios, y que es algo más que la línea de fondo. Grande, fácil de leer, el libro que rápidamente se puedan aplicar a su liderazgo situation.Good a Gran Jim Collins (http://www.jimcollins.com) Este libro es la precuela de Built to Last (otro gran libro), y le dice acerca de cómo las mejores empresas llegaron a donde estaban, en algunos muy cuantificables maneras. Me asombra cualquier administrador no lee esto para aprender cómo ser el mejor. Y el sitio web de Jim tiene algunos clips de cosas sobre las diferentes cosas que usted necesita para ser GRANDES! Me gustaría animar a todos a leer este libro, pensar en ello, y luego conseguir el libro en CD y escuchar a Jim leído el libro, y pensar más en ello. ¡Wow! Primero, rompa todas las reglas, Marcus Buckingham y Curt Coffman Así es como los mejores gerentes del mundo deberían gestión ... por tratar a cada jugador como un individuo, por ser sin temor a hacer algo diferente, rompiendo las reglas! Tomé una clase donde hablamos sobre este libro, y créanme, este libro le abrirá los ojos a la forma que realmente puede dirigir un equipo de gente única forma individual, si usted está dispuesto a hacer el effort.Ken Blanchard - especialmente Gung Ho!, incondicionales, y el One Minute Manager seriesMore fácil lectura, con importantes lecciones para todos nosotros que son fáciles de llevar, todo abarrotado en un formato fácil de leer. Me gusta en especial Gung Ho!, Y voy a ser la aplicación de "El Camino del castor", "El Espíritu de la ardilla", y "El Regalo de la Oca "en mi equipo soon.Until la próxima vez ... Que sea un GRAN DÍA! Phil Gerbyshakhttp: / / www.miginstitute.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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