La búsqueda de su llamada? búsqueda o maldición?
A juzgar por el lector extraordinariamente positiva respuesta a la Po Bronson ¿Qué debo hacer con mi vida?, La gente está dolorido por un simpático perspectivas sobre sus historias de insatisfacción profesional. Tienden a ser sus propios los críticos más duros, a menudo plagado de inseguridad y la vergüenza de no conseguir esta "carrera cosa" derecho. Mantener una actitud constructiva es un desafío. A pesar de las estadísticas en contra - tal como, el promedio de América cambia de trabajo ocho veces en el transcurso de su vida - que todavía tienden a albergar la esperanza de que "deben" decidir por nuestro difunto años 20 y principios de los 30 lo que queremos hacer y seguir hilo para que el resto de nuestra vida laboral. T. como lo pone, "Mi búsqueda de trabajo me apasiona es considerado por mis amigos como un niño del dibujo que ponga para arriba en el refrigerador? No es que cute! "Si estás en una carrera de transición, ¿cuál es el dedo que señala que está haciendo a ti mismo? ¿Hay alguna de estas suena familiar? Si no se ve bien en mi currículum, no debo dejar de countMaybe preocupante acerca de mi llamada y obtener una jobI've nunca fue feliz en un trabajo? tengo que buscar en otra parte para fulfillmentI tienen responsabilidades. No puedo permitir el lujo de buscar trabajo si me loveWhat encontrar mi sueño de trabajo y estoy todavía insatisfecho? ¿Cómo voy a explicar a la gente? Si esto se lleva a cabo en una sala de audiencias en lugar de dentro de su cabeza, su abogado, sin duda, a favor de las circunstancias. Hágase las siguientes: ¿Qué que aprende en su educación formal de hacer una buena elección de carrera? Cuando se le alentó para que coincida con sus habilidades, valores y personalidad a las opciones de carrera, y se muestra de qué manera? ¿Le nunca considerar matrimonio a alguien que no había fecha primero? ¿Es usted nunca le dijo que lo que está calificado para hacer algo que gana un salario decente no es razón suficiente para seguir haciendo esto? ¿Sabe usted dónde puede conseguir el refuerzo para la continuidad de la búsqueda de trabajo que está apasiona? ¿Tuviste modelos para equiparar los cambios en el trabajo con cambios en la etapa de la vida? ¿Sabía usted que el hecho de tener una crisis de identidad o agitación cada 10 años se considera normal y saludable, y la identidad es en gran forma por el amor y el trabajo? asunto descansa. Sistemas de apoyo para personas en transición de carrera lamentablemente se están quedando detrás de la mar que se están produciendo cambios en nuestra forma de hacer el trabajo. Pero usted es en última instancia el responsable de su actitud. Cada día, la más importante decisión que hacer es su perspectiva hacia la búsqueda. He aquí algunas sugerencias para mantener un impulso positivo: No tenga miedo de hacer una mover empleo temporal, para ganar tiempo y disminuir la presión financiera. Puede usarlo para ver algunos de los componentes de su eventual choice.Consider el territorio entre las orejas? preocupe, la autocrítica, la confusión? un mal vecindario. No cuelgue por ahí solo. Hable con alguien, un amigo o un profesional, que es más objetivo acerca de usted y sus habilidades que usted are.Don no shortchange su intuición. Tratando de esta cifra fuera puede no ser la mejor manera. Deje que algunas ideas / corazonadas / visiones llegado a you.You estás aprendiendo habilidades el desarrollo de la carrera aquí. Esto probablemente no sea tu última change.Check la del Po Bronson sala de chat: http://groups.yahoo.com/group/life_goals. Su sentido de estar solo en su angustia se dissolve.And finalmente, aquí está una perspectiva que me gustaría ofrecer. Participación de valentía y de todo corazón con la cuestión "¿Qué debo hacer?" es el más pro-activa paso que usted puede tomar. Después de entrevistar a 900 personas, Po, llegó a la conclusión de que el mayor obstáculo para responder a la pregunta acerca de la culpa es de tomarlo en serio. Trabajo, cuando está bien, es cómo forjar nuestro lugar en el mundo, el proceso de búsqueda de piedra y que aclara quiénes somos y quiénes queremos ser. Pidiendo a la difícil pregunta (¿Qué quiero? ¿Qué impacto tienen los quiero tener? ¿A quién Quiero ser?) Y dar tiempo a la investigación interna y externa, es sin duda una de las más importantes inversiones en la vida puede make.About El Jamón AuthorNina, entrenador certificado y con licencia psicoterapeuta, es principal El éxito de la de Inside Out, proporcionando entrenamiento individual y teleseminars a desarrollar las destrezas, actitudes y hábitos para la ordenación sostenible de éxito en su carrera o negocio. Enviar por correo a: Nina@womenssuccesscoach.com, suscripción en línea de asunto, de forma gratuita mensual de e-zine, o visite http://www.SuccessfromtheInsideOut.com.Nina @ womenssuccesscoach.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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